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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧(全1048件) 30ページ目

株式会社東京リーガルマインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 全ての評判・口コミ一覧

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1,048件中726〜750件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与的な満足度は皆無です。どれだけ成果を挙げたとしても、決裁権のある人間がその成果を認めないうえ、社内の給与基準感覚が低すぎる。また明確な給与査定がある...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 25年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中のニーズとして、なくならない需要はあると思うので、会社として潰れることはないと思うが、消費者も賢くなっているので、プラスアルファのサービスなどが開...続きを読む(全272文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 25年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の本社での話や面接では、とても崇高な理念を聞かせていただき、ある意味感動した部分もあった。しかし、いざ現場にいくと、(どこの会社でも多少はいろいろ...続きを読む(全227文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 25年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1時間刻みのシフトと全体の休業日がなかったことが、こたえた。また、現場は和気藹々とした雰囲気ではあるが、完全なる経営者一族によるワンマントップダウン経営...続きを読む(全330文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まんぞくはしていない。出来るわけがない。
ナインブロック制という評価ほうほうが採用されたが、会長をはじめとしたうえの三人の意見ですへてが決定されるのでな...続きを読む(全161文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は昇進に問題なし。育休、産休も自由にとれ、男女による出世の影響もなし。
ただ訴訟は常に抱えている。
残業、休日出勤も手当てなどはない。
ちなみ...続きを読む(全165文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒から合格の報告をもらうのがなによりもうれしい時です。しかし、社内の評価では、合格実績よりも営業実績を見られることのほうが多く、仕事のやりがいと社内の...続きを読む(全170文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格予備校のため難関資格を目指しながら勤めているひとが多くいます。そのため、試験まが近くなるとシフトを聞かれ長期休んでも問題ありません。
また資格を取...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格産業はこれからも衰退しないでしょう。
業界一位ではないですが,ある程度のシェアを占めていて新規参入が難しいので,今すぐに傾くということはないと思い...続きを読む(全310文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思うのですが,本社勤務だと自由度が高かったと思います。
自由度が高いということは,上長の能力によって環境に差が出るということだし,定型が...続きを読む(全246文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取れないことはなかったが,少人数の部署では上長の意向により取りづらさが変わります(どこの会社でも同じだとは思いますが…)。
労働時間について...続きを読む(全235文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面白いと感じる前に、会社の規則や方針が急に変わることが非常に多く、混乱することが多かったです。
やる気を出すより、少し様子を見ながら作業を進める方が確...続きを読む(全154文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験の予備校であるため、真剣な受験生と毎日向き合うことができる環境にありました。このため、接客や講座運営時に受験生と会話を交わすとき、または講座テキ...続きを読む(全228文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時は求職者支援訓練でずいぶんと景気がよかったらしく、新規開校も相次ぎ、上昇ムード一色のときもあったが、それらが一気になくなると既存の講座のみではそうそ...続きを読む(全188文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい:ありません。
最初はあれこれ提案や企画もしてみましたが、トップの思いつきの一言で全てが無になったり、社内政治で誰かがゴネてお蔵入りにな...続きを読む(全441文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な売上実績を出しても給与面の評価ゼロ。残業も辞さず社内政治の巧い人のみ生き残るシステムや、完全な縦割り文化による部署間の食いあい・対立・非協力、終り...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結論から言うと、お勧めしません。某掲示板の通りです。とめどない残業、トップの気まぐれ無茶ぶり変更は日常茶飯事。社員全員で極寒・酷暑の中ビラ配り。戦時中の...続きを読む(全436文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身、派遣写真だったのですが、嫌な仕事を全て押し付けられたよう感じました。給与も安いです。女性が多い職場で陰湿なイジメもありました。コールセンター(総合...続きを読む(全168文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基金訓練で参加しました。
講師の方々は優秀な方が多く、指導内容がとてもよかったと感じました。
担当して下さる方々も人が良く、些細な相談でも親身になっ...続きを読む(全168文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司から指示がコロコロ変わりなにを信じて仕事をすれば良いかわからなくなった。
また、社員に意見を求めるが自分の意見を変えないので言うだけ否定され、その...続きを読む(全155文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことがあったら、直属の上司を飛び越えて社長・会長に直接言うのが一番の近道というのが本当の話。変に周りとの摩擦を恐れてしまうと、むしろそれが原因で...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い給料をもらうことは困難でした。
ただし仕事の内容は楽な方だと思います。
上層部からの指示が、しょっちゅう変わり、一貫性がないので、適当にその場を...続きを読む(全171文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の半分が女性であり、女性の管理職が大勢いる会社で、女性には優しい会社と言える。
育児休暇も取れると思う。
ただ、これは2006年当時の状況で、現...続きを読む(全164文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職に転職したかったから。
かなり前の話なので、何とも言えないが、当時はさほどギャップは感じなかった。
仕事自体は正直楽だった感じた。
しかし、...続きを読む(全154文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の拘束時間は短かったと思う。
正直、大した仕事はしていなかったと思う。
比較的楽な仕事が多かったと思う。
賃金がかなり低いので、それでも生活で...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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