東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧（全1031件） 32ページ目

本社は土日休み、中心校は、シフト制。公休自体はほとんど消化できていましたが、中心校時代の上司は、あまり能力のある方ではなかったので、自主的に休日出勤をよく...続きを読む(全172文字)

本社、某試験課に所属しておりました。
資格毎に部署が分かれていましたが、やはり、司法試験、司法書士、公務員といった大型ライセンス(売上)部署は人数が手厚...続きを読む(全215文字)

社内の雰囲気は、きわめて真面目な人が多く、仕事も熱心にする人が多いです。しかし、主体的に仕事をできる環境が整っているかと言われれば、少し難しいと思われます...続きを読む(全155文字)

入社して驚いたことは、フロアにいた人の大半が年齢、性別に関係なく、正社員ではなく準社員であったことです。公表している社員数には、準社員も含まれているようで...続きを読む(全156文字)

独身時にシフト体制の本校勤務であった場合でも、結婚後に希望すれば定時上がり土日休みの本部へ異動することができます。また、産休育休も取り易く、同僚は二度産休...続きを読む(全163文字)

教材を編集・校正する仕事をしていました。
各種試験内容や特性がわかっているとやりやすい仕事です。
職場の皆さんは、真面目な方ばかりでとても仕事熱心な方...続きを読む(全156文字)

女性のための労働環境、結婚後も基本旧姓のまま管理職へ昇進してます。シフトも希望が通りやすく産休なども取りやすい環境だと思います。ただ管理職男性は既婚者でも...続きを読む(全154文字)

基本的にボーナスは無く、残業代も出ない。
基本給も30万もらっていれば高い方と言えます。
それ以上の給料を貰うとなると、プライベートの時間を捨てて24...続きを読む(全167文字)

この会社の他の書き込みにもあるように、業績悪化の一途をたどり、取引先に幹部が前払いのお願いに行く状況になっています。人事評価も形骸化し、面接で、人事担当役...続きを読む(全290文字)

古き良き時代の年収です。昔は優秀な講師に1千万円単位で報酬を支払っていました。しかし、今では時給1000円ぐらいから講師の時給はスタートします。講師は使い...続きを読む(全151文字)

講師の入れ替わりが激しい。時給がどんどんケチられていくのでやむを得ませんが。
全体的に縮小傾向だと思います。社員の給料や講師の時給を削っていくうちに、優...続きを読む(全156文字)

社風になるのかもしれません。
とにかく、社員をあまり大事に扱ってくれなかったので、だんだんと信頼できなくなったところに、異動でまったく異なる業種に容赦な...続きを読む(全247文字)

社員と管理職の間で満足している点は風通しの良さでしょうか?社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかは、とにかく常に前向きに物事を考え...続きを読む(全181文字)

休日はそれなりにもらえていました。
しかし、土日祝もずっとあるので、シフト次第では平日休みばかりになることも。
出産などをした場合でも、復帰しやすい環...続きを読む(全157文字)

やはり給与がなかなか上がらない。ほとんど昇給がないということでしょうか。
女性ならいいですが、男性となると厳しいです。
ある程度の年齢になると、辞める...続きを読む(全157文字)

労働時間も休暇も一般的な企業と同程度かと思います。部署によって残業などもあるかと思いますが、総じて多すぎないように感じました。逆に時間に厳しいので残業した...続きを読む(全155文字)

株式上場をあきらめた時点で、じり貧。
会長が変わらないと、会社も変わらないでしょう。
公共事業、求職者支援訓練はもう引きどき。これを来年の今頃もまだ続...続きを読む(全157文字)

育児休暇はとりやすいようです。
女性は復職する方が多い。
ただ男性にとっていいことは、特になし。
しいて言うなら資格の勉強に理解があること。試験勉強...続きを読む(全157文字)

競合他社も苦しいようですが、東京リーガルマインドも経営は相当苦しいでしょう。
教育産業、資格試験予備校に将来性はほとんどないのではないかと思います。人口...続きを読む(全396文字)

ワークライフバランスという言葉は死語です。私生活を犠牲にしても、まず会社のために惜しまず時間を使うべきという考え方を社員へ強制しています。
土日などの休...続きを読む(全459文字)

社員を教育、育成するという社風は全くありません。社員は使い捨てという考えです。正社員とアルバイト(スタッフ)との区別もほとんどなく、正社員であってもアルバ...続きを読む(全429文字)

トップや役員の合意が得られれば、比較的新しい企画等にチャレンジさせてくれる風土があるので、その点は魅力的。また、実績をあげることができれば、昇進も非常に早...続きを読む(全223文字)

とにかく、人の出入り(入社・退社)が激しい会社だなと思いました。
そして会社も、半分はそのつもりで採用しているような印象を(入社後に)受けました。
よ...続きを読む(全192文字)

非正社員なので、仕方ないが、なかなか給与が上がらないのが現実である。
社員数も多いので、そう簡単に上にら上がれないようになっている。
以前に比べて、非...続きを読む(全186文字)

あらゆることに対して意欲がある。
しかし、昔とくらべてこれといった強みがなくなってるように思える。
資格取得だけでは厳しいようで、職業訓練や緊急雇用の...続きを読む(全180文字)