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株式会社東京リーガルマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧(全1048件) 32ページ目

株式会社東京リーガルマインドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 全ての評判・口コミ一覧

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1,048件中776〜800件表示

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員はかなり多くいるので、環境としてはいいと思う。しかし、給与が低いのと、もともと長く勤める人が少ないためか、上の人間は男性が多い。出産や結婚をおり...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマ重視の社風、某大手IT企業とのソフト利用に対する裁判沙汰など、当時の雰囲気は良くなかったのではないかと思います。難関資格に頑張って合格した受験生の...続きを読む(全175文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は社会が不景気の時にも有利なところがあるが、予備校業界が乱立や合併をしている中では、ひときわ存在感がある。幅の広い資格に対応しているため業界トッ...続きを読む(全170文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、男女での配属・待遇の差はない。
産休も取りやすく、産休開けの復職についても特に問題はない。
育児を理由とした時短勤務も可能。
むしろ、制...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

度重なる給与改定による収入の低下。
賞与廃止。
残業手当不払い。
地域手当切り下げ。
定まらない経営方針。
当時、時短社員が自腹で延長保育費を...続きを読む(全162文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価が不明確で、営業職は数字で結果を出しても評価されない。
マネジメント能力の低い管理職が多く、職場は常に混乱している。
基本給も安く、インセン...続きを読む(全178文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職以上にならなければ、基本的に残業がないので女性は働きやすい。(給料は安いが、女性は扶養家族がいなければ何とかなるか)
産休や育児休暇から復帰して...続きを読む(全192文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんどありません。
住宅費や子育ての補助もなく、家庭持ちの人はほとんどいません。
女性で出産して復職される方は以前は結構いたようですが、...続きを読む(全177文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他人材関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員でなくとも、講座の割引を使える制度があった。働きながら資格の勉強をすることができる点はよかったかな。
昼に働いて、夜は講座に通える環境がある。た...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の余計なひらめきで現場が振り回されることをただひたすら繰り返されているだけ。企画にかける時間が非常に長い癖に現場が作るための時間は「その日のうち」...続きを読む(全158文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験自体が落ち目。将来性・安定性なし。
大きな打開策もなし。
会社の方針がころころ変わり、何のノウハウ獲得もなし。
社員も受講生も戸惑っている...続きを読む(全184文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なオーナー企業のため、管理職に実質的な裁量権は皆無。経営の後継者も実際いない状態のため、10年後は存在しているかわからない。管理職は上に行けば行く...続きを読む(全198文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接の原因は仕事が激減して生活ができなくなりそうだったためだが、いくら契約とはいえ、数ヶ月先まで仮スケジュールのまま、押さえられ、最終的に仕事がキャンセ...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとこちらの会社に長居をする予定はなかった。
本来の希望職種の就職先が決まったため、こちらの会社を退職することが自然の流れだった。社風、待遇、業績...続きを読む(全158文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約期間満了時に、一方的に継続を拒否されました。
売り上げ等成果は上げていたのですが、会社の経営状態悪化、校長との人間関係の問題によるものと思われます...続きを読む(全220文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合格の報告をもらったときにやりがいを感じました。
仕事もやる気さえあれば、すぐに役職につくことが可能です。
ただその分、業務量は増え、激務になるので...続きを読む(全167文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の6~7割りが女性のため、女性にとっては働きやすかったのではないかと思います。一方で、結婚してすぐいなくなってしまう方と、ずーといらっしゃる方と2極...続きを読む(全176文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は土日休み、中心校は、シフト制。公休自体はほとんど消化できていましたが、中心校時代の上司は、あまり能力のある方ではなかったので、自主的に休日出勤をよ...続きを読む(全172文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社、某試験課に所属しておりました。
資格毎に部署が分かれていましたが、やはり、司法試験、司法書士、公務員といった大型ライセンス(売上)部署は人数が手...続きを読む(全215文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は、きわめて真面目な人が多く、仕事も熱心にする人が多いです。しかし、主体的に仕事をできる環境が整っているかと言われれば、少し難しいと思われま...続きを読む(全155文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して驚いたことは、フロアにいた人の大半が年齢、性別に関係なく、正社員ではなく準社員であったことです。公表している社員数には、準社員も含まれているよう...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身時にシフト体制の本校勤務であった場合でも、結婚後に希望すれば定時上がり土日休みの本部へ異動することができます。また、産休育休も取り易く、同僚は二度産...続きを読む(全163文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教材を編集・校正する仕事をしていました。
各種試験内容や特性がわかっているとやりやすい仕事です。
職場の皆さんは、真面目な方ばかりでとても仕事熱心な...続きを読む(全156文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のための労働環境、結婚後も基本旧姓のまま管理職へ昇進してます。シフトも希望が通りやすく産休なども取りやすい環境だと思います。ただ管理職男性は既婚者で...続きを読む(全154文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にボーナスは無く、残業代も出ない。
基本給も30万もらっていれば高い方と言えます。
それ以上の給料を貰うとなると、プライベートの時間を捨てて2...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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