この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は平均くらいだが、残業代は働いた分しっかり支払われる為そこで補っている。
毎年昇給もあり、ボーナスもそれなりなので周囲と比べてかなり貰っ...続きを読む(全189文字)
ジェコス株式会社 報酬UP
ジェコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は平均くらいだが、残業代は働いた分しっかり支払われる為そこで補っている。
毎年昇給もあり、ボーナスもそれなりなので周囲と比べてかなり貰っ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンよりは多少マシかもしれないが、ワークライフバランスが全く取れない。部署内で人を増やそうという試みもあまりな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署内で残業時間を減らそうという取組は行なっており、仕事量の多い人を場所内で助け合おうという動きは見られる。また、年休取得についても取得するよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分は工場勤務だったので毎日決まった時間での勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く定時時間で打刻してそこからサ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
鉄骨の資材の加工だったので需要としてはこれからも間違いなくあると思います。
オリンピック効果で今はもっと忙しくなっていると思います。
リストラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
覚えることは多いがやりがいはある。
人はいい人が多かった。
若いうちから割と自分で任せて仕事を投げてくれるがやって失敗して覚えるとゆうスタンス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社者の仲は良い。が、過酷な環境下での献身的な一致団結感が強い。
勢いがあればやっていける一方、控えめタイプはきつい。
うまく管理部門など...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味ルーチンワークである。社員一人として面白さを感じている人はいないとおもう。給料もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職の女性は大事にされている。総合職に至っては、JFEグループとして、女性の総合職の活躍を売り出したいがために採用をしてるが、育てる人も、育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は、一般企業と代わりはないと思うが、社内食堂があり、
パスモのような電子カードがあり、決算が楽である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社一年目で、仕事の進め方でどのようにしたほうが良いのか困っていたが、先輩方は、積極的に仕事を教えて頂き、教育面では充実していた。また、職場内...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
残業代がある程度出る。
福利厚生はしっかりしている。
保養所は使用したことはないが早めの予約が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ノー残業デーや有給休暇の取得推奨などプライベートの時間は十分取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はまあまあ。社内の雰囲気も良い方のような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、仕事の性質上しかたのないことだが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場が、相手の仕事なので長時間労働に
なりやすい。
体力勝負のところがある。
下請けの立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が出る係員、係長までは給料水準は高いと思う。しかし、係長から昇級すると残業代が出なくなり、ある程度の年齢から家賃手当も出なくなるので、実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後数年の安定性は有るとは思います。ルート営業が中心なので、基本新規営業などは少ない方だと思う。ノルマについては、営業職なので基本有る。現状の...続きを読む(全181文字)
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女性は生理休暇が月に1日とれました。
決まった日ではなく、希望日でとれるので平日に用事を済ませるのに重宝しました。
女性は2ヶ月に一回程お茶当番...続きを読む(全170文字)
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若手社員も責任ある仕事を任される。そのぶん大変なこともあるが、社内の雰囲気は仲間意識が強く、足の引っ張り合いなどはほとんどない。どちらかと言うと体育会系な...続きを読む(全152文字)
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jfe グループのやり方を押しつけてジェコスの業務体制を無視している。現場のことよりも幹部上層部への対応が一番。りえきばかり追いかけて社員を大事にしない。...続きを読む(全162文字)
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会社してはまともだった。景気がいい時は臨時ボーナスも出た。今はどうかわからないけど、残業手当もついた。
上司によってはやりにくい部署もあったが、こればっ...続きを読む(全160文字)
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女性が働きやすい職場ではあるが、当時は結婚や出産を機に退社する人が多かった。
管理部門においては、比較的自分のペースで仕事をすることができたし有給も計画...続きを読む(全171文字)
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家賃補助は、扶養家族がいない場合首都圏では15000円くらいです。
インフルエンザの予防接種などは、申請すれば無料でうつことができ、扶養家族も補助金が支...続きを読む(全174文字)
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私結婚するためにジェコス株式会社を退職しました。
そのため働いている上での大きな不満は、ありませんでした。
部署によって異なりますが、女性にとってはた...続きを読む(全154文字)
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かなり社員研修には力を入れている企業だと思います。私が新卒で入社したころは入社前研修(一週間)、入社後の基礎研修(一か月)、五か月に及ぶローテーション研修...続きを読む(全160文字)
会社名 | ジェコス株式会社 |
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フリガナ | ジェコス |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 43億9800万円 |
従業員数 | 1,385人 |
売上高 | 1281億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野房喜幸 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-6699-7401 |
URL | https://www.gecoss.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。