この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業に参入しようとする姿勢がある。新しい技術に取り組む姿勢もある。技術支援の研修や制度がある。人事の方も人当たりがよく対応がよい。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社リーディング・エッジ社 報酬UP
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【良い点】
新規事業に参入しようとする姿勢がある。新しい技術に取り組む姿勢もある。技術支援の研修や制度がある。人事の方も人当たりがよく対応がよい。
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【良い点】
定期的学習支援が技術書籍購入支援制度も充実しています。
技術書籍購入支援制度が月に5000円です。
入門書であれば2冊購入できて、専門書でも1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最新言語(Pythonなど)よりの新しい研修を取り入れようとしている。
クラウドの知識がつくのでAWS・GCPなどのセミナーのオンライン参加を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢層が少し若いため、風通しが良い部分は少しはある。
アジャイル開発よりでフランクに仕事を進める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時の対応で一部の管理部の社員の対応がよかったです。
しかし、あまり権限がない方なので、退職時の対応をさせるのが少しかわいそうだと思いました...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一応、ボーナスが出る。
一応、MBO制度を取り入れて評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアの年収は業界平均...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
退職前に有給消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①給与が業界水準より安い。
業界のニーズが高い35歳以下の技術者や、スキル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所詮、人材派遣(経営陣いわく人財派遣)の会社だが、一流企業や官公庁のシステム開発に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
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フリガナ | リーディングエッジシャ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 星野直彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5216-7611 |
URL | https://leadinge.co.jp/ |
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