この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西エリアは福利厚生は特になかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなく特に印象に残る福利厚生はなかったです。...続きを読む(全185文字)
株式会社リーディング・エッジ社 報酬UP
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【良い点】
関西エリアは福利厚生は特になかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなく特に印象に残る福利厚生はなかったです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規事業に参入しようとする姿勢がある。新しい技術に取り組む姿勢もある。技術支援の研修や制度がある。人事の方も人当たりがよく対応がよい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的学習支援が技術書籍購入支援制度も充実しています。
技術書籍購入支援制度が月に5000円です。
入門書であれば2冊購入できて、専門書でも1...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的少ないと思います。他社のSES営業の年収を見ると驚きました。年収UPもあまり行われません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社がプライムに上場しているため基本的な福利厚生は整っている。また、資格取得制度があるのでスキルアップしたいエンジニアにはとても良いかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SES業界はIT営業未経験でも入りやすく、業務もしやすいのでこれたら始めたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤は女性が多く働きやすいと思う。月1回の女性休暇もおり女性に優しい環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアには女性社員がそもそもあまりいないので、評価が出来ないと思います。私が在籍時(2...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最新言語(Pythonなど)よりの新しい研修を取り入れようとしている。
クラウドの知識がつくのでAWS・GCPなどのセミナーのオンライン参加を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は労働単価が決まっており、キャリアアップが明確にされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、関東エリアと関西...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パイソンに力を入れているので、関東エリアの方には良いと思います。今後はパイソンメインの案件のみになると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内待機になったら、1ヶ月で退職勧奨になります。ワークライフバランスどころではありません...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定期的にPython勉強会を実地しておりスキルアップに力を入れている。Zoomで勉強会や学会発表準備などをしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは表裏がある感じで、正直よく解らないです。コロナの時期だったせいか案件があると言って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢層が少し若いため、風通しが良い部分は少しはある。
アジャイル開発よりでフランクに仕事を進める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時の対応で一部の管理部の社員の対応がよかったです。
しかし、あまり権限がない方なので、退職時の対応をさせるのが少しかわいそうだと思いました...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣先での業務を行う中で、そこでの現場経験と日々の学習結果が、次の案件の参画(自分のやりたい仕事内容)に繋がるところにやりがいを感じます。
例...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内の学習イベントに参加することで、技術的に成長できました。また、任意でではありますが、自分自身がイベント内で発表できる機会を得られます。そう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、最近はリモートワークが増えたので、仕事終わりがすぐにプライベートに切り替わることができて良いと思います。
ただし管理職に関...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休に関しては女性はもちろんのこと、男性も育休を取得された方が複数いるので、そういったところでの不安はないと思います。また、社員同士の交流が月...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年の決算月に業務報告を会社が行ってくれます。基本的に右肩上がりで業績を伸ばしており、今のところ業績面で将来についての不安はなく、倒産の心配が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
パイソンに力を入れているので、定期的にYouTubeなどで勉強会みたいなものをして、士気を上げようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
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フリガナ | リーディングエッジシャ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 星野直彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5216-7611 |
URL | https://leadinge.co.jp/ |
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