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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディング・エッジ社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員による株式会社リーディング・エッジ社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディング・エッジ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーディング・エッジ社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

リーディング・エッジ社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リーディング・エッジ社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後での業務内容にギャップを感じたことで転職を考えた。会社が展開していた事業の縮小に伴い、エンジニアとし...続きを読む(全156文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部の方や所属部長は退職を引き止めるわけでも、勧めるわけでもなく、「個人」として意見を言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの企業アカウントを配布されるので希望者は、待機期間中に利用でき、スキルアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全119文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の充実していなかったこと、会社の目標が曖昧な点があり、働く気持ちが削がれた。
評価制...続きを読む(全100文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は、分厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化による業務改革が行われているため、想定外の部署移動や、案件に配...続きを読む(全173文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わったため。自らが行いたいことができなくなりました。続きを読む(全54文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷ってる点は正直転職して拾ってくれる会社があるか不安で仕方がないと言う一点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったからと言...続きを読む(全121文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応で一部の管理部の社員の対応がよかったです。
しかし、あまり権限がない方なので、退職時の対応をさせるのが少しかわいそうだと思いました...続きを読む(全234文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。パイソンに力を入れようとしているので、東京エリアの方が社員育成に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪エリア...続きを読む(全221文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に有給消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①給与が業界水準より安い。
業界のニーズが高い35歳以下の技術者や、スキル...続きを読む(全185文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で放任ですが、人を育てることや何をするにしても当時の代表取締役の気分次第でいろいろと提案が通りました。予算的にはそれほどまでにお金をか...続きを読む(全179文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に受験料はでる
本社のは穏やかな人が多いが、ほとんどは客先常駐なのであんまり関係ないかもしれない。年齢が上がればかなり年収は高くなる...続きを読む(全215文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここが良いとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何をしているのか全く分からない。
営業が2名だけど、2名とも配慮が足...続きを読む(全355文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の形態に見切りをつけたため。よい案件に就けるかは運次第で、案件獲得営業力が会社として低かった。
また、当時SEの上長が営業というおかしな体制だっ...続きを読む(全219文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーディング・エッジ社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第ではありますが、休みはとりやすい。連休もとれるが月の稼働時間の下限を割らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアファーストであること。エンジニアの希望やキャリアプランにあった案件にアサインいただけるときいていた
また、ジョブチェンジが可能で様々...続きを読む(全164文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月5000円までの書籍購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った制...続きを読む(全82文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小されたため、今後の展望は見込めない。赤字が続いているようだが、このまま黒字に回復するようにはあまり見えない。続きを読む(全79文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近Udemyが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
社内交流もな...続きを読む(全175文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることはない。
数える程度しか顔を合わせたことはないが、女性でもエンジニアとして活躍されている方がいる。続きを読む(全75文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるとは思うが、休みはとりやすいと感じる。
残業に関しても常駐先によるが基本的に少ないのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている業務に対しては給料は高いと言える。
残業代もみなし残業20時間以降は、しっかりと残業代が出るため安心。
ただ、当たり前だが自分の容量...続きを読む(全109文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、研究開発部や教育事業部があり、他のSES会社との差分があったが、赤字事業であることやコロナ・ChatGP...続きを読む(全138文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、もし自分のつきたい言語の案件に行くのであれば、それ相応のスキルと経験が求められる。副業も申請の上認められるので、そこでスキルと経...続きを読む(全266文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に話してスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自社で事業をしている会社で働きたかったのですが、給与が...続きを読む(全127文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので、担当の方が親身に相談に乗ってくれたり、希望を聞いてくれるのは良いところだと思います。
給料もそこそこ貰えますし、半導体関連だと...続きを読む(全171文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になり長時間勤務で心身ともに病んでしまいました。管理者みんないっぱいいっぱいで手を貸りることが出来ず、退職に...続きを読む(全84文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は、これも上司によると思いますが、他の部署に異動出来ないか、など相談があり1年ほど延ばされていました。
やりたい業務であればいいかも...続きを読む(全138文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での後任者の選定や引き継ぎ期間を気にしなくて良い点がよいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、派遣期間が残っている...続きを読む(全102文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合は在宅ワーク、有給の取りやすさなどの働き方の面ではかなり自由が効くが、残業に対する抵抗が会社全体で少なく、一年目から45時間の残業時...続きを読む(全95文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い。早くない体が決まりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った理由と異なる部署に配属される場合がある。ま...続きを読む(全103文字)

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当をはじめ、産休・育休制度も整備され、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。働きやすさを追求し、家庭と仕事を両立できる体制を強...続きを読む(全113文字)

ALSOK九州株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を行ってよかったとこ心から思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、人員の確保と社員一人一人と向き合うことを...続きを読む(全90文字)

リーディング・エッジ社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リーディング・エッジ社
フリガナ リーディングエッジシャ
設立日 2000年7月
資本金 2億2500万円
従業員数 14人
代表者 星野直彦
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
電話番号 03-5216-7611
URL https://leadinge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404357

リーディング・エッジ社の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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