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株式会社リーディング・エッジ社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディング・エッジ社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディング・エッジ社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディング・エッジ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーディング・エッジ社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

リーディング・エッジ社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リーディング・エッジ社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員ではないが、Udemyを使用可能である。副業は相談次第で可能である。勉強会を定期的に行っている。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がかなり限定的で遠くから越してきた方限定です。
    また資格は取得する際、合格すれば、負担してくれます。続きを読む(全74文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月5000円までの書籍購入制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近Udemyが使えるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
    社内交流も...続きを読む(全175文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上京手当として1年間支給される点、引越し費用の補助があるため、上京したい人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後、自己都合で会社を半年で辞めた場合は、支援金は返金しなければならない。続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西エリアは福利厚生は特になかった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は全くなく特に印象に残る福利厚生はなかったです...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的学習支援が技術書籍購入支援制度も充実しています。
    技術書籍購入支援制度が月に5000円です。
    入門書であれば2冊購入できて、専門書でも...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社がプライムに上場しているため基本的な福利厚生は整っている。また、資格取得制度があるのでスキルアップしたいエンジニアにはとても良いかと思...続きを読む(全80文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく勉強がしたかったので、書籍購入・資格取得に対して会社から補助金が出るのはとても良いと思うしありがたい。また、カフェテリアプランを採用...続きを読む(全160文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が規模の大きな上場企業であり、福利厚生やコンプライアンスなどしっかりしている印象があります。技術向上に力を入れている印象が強く、エンジ...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リーディング・エッジ社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によりますが、月に1回程度有給とれています。残業もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によってはワークライフバラン...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によってはエンジニアとしてITにかかわることができる。チーム化はされていないが、現場の方と話しながら作り上げることは楽しいです。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度を見直している段階のため、昇給はしやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を見直しているため、何を...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠・育児への支援については制度があるため女性は働きやすいです。月に一度生理休暇を取得することができます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前後でギャップが発生したため。面接で聞いていた話と違う業務になり、会社への信頼がなくなりました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESのため現場での業務になってしまい本社に行く機会や社員と会話する機会は少ないため帰属意識は低い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が開かれているため、新しい知識の取得や疑問の解消はしやすい環境がある。自発的に行動していけば学べる場が整っている
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場のお休みに合わせるそうなので、現場次第になります。
    ですが、夏季休暇は現場にお...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    勉強会などがあります。
    年に2回ほど部長との面談かあります。
    また、技術に関する本であれば、高すぎなければ購入が認められ負担してくれます。
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートメインです、と聞いていましたが、入ってすぐにリモート出来るようになるわけがないとの事でした。現場次第だと...続きを読む(全297文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    従業員クレジットカードでイオングループで社員割引が受けられる。ほぼ強制なのでクレジットカードを作りたくない人は手続きが必要になり面倒であす。...続きを読む(全228文字)

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    株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業不可
    単身のみ借上社宅に月3万で住めるが条件あり
    リロ会員クラブ入会
    麻生ならではの特典もあり
    退職金制度なし
    年末賞与があるときもある...続きを読む(全89文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給がしっかりとれる。
    とれていない場合はとるよう上から案内がある。
    時々パンの販売が行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助などはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その現場の会社に委ねるしかできないので大変だと思うのでそこを改善して行ければいいと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生では寮がある点はとても助かりました。住居をすぐに確保できるため、遠方からの入社でも安心して働き始められます。しかし、良くないことも聞...続きを読む(全89文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    退職金は一般の企業と遜色ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応外資系ということもあり、住宅補助などの福利厚生はそこま...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員や契約社員と比べると内容は薄くなってはいましたが、派遣でも社会保険に加入できたのが良かったです。アルバイトでも評価に応じた待遇があった...続きを読む(全141文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の福利厚生は三菱ケミカルの時に改悪されたままであったことから、決して良いとは言えなかった。もっと福利厚生に力...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コントリビューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で用意されているものはないと思う。
    各自で入る手続きをしていたように記憶している。福利厚生...続きを読む(全107文字)

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    みずほグループサービシーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はほしいです。実家から近いところに配属してくれるわけでもないのに。むしろ遠い人も沢山います。一人暮らしは...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リーディング・エッジ社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リーディング・エッジ社
    フリガナ リーディングエッジシャ
    設立日 2000年7月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 14人
    代表者 星野直彦
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    電話番号 03-5216-7611
    URL https://leadinge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1404357

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。