この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月5000円までの書籍購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った制...続きを読む(全82文字)
株式会社リーディング・エッジ社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディング・エッジ社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディング・エッジ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月5000円までの書籍購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った制...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近Udemyが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
社内交流もな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上京手当として1年間支給される点、引越し費用の補助があるため、上京したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、自己都合で会社を半年で辞めた場合は、支援金は返金しなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
関西エリアは福利厚生は特になかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなく特に印象に残る福利厚生はなかったです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的学習支援が技術書籍購入支援制度も充実しています。
技術書籍購入支援制度が月に5000円です。
入門書であれば2冊購入できて、専門書でも1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社がプライムに上場しているため基本的な福利厚生は整っている。また、資格取得制度があるのでスキルアップしたいエンジニアにはとても良いかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく勉強がしたかったので、書籍購入・資格取得に対して会社から補助金が出るのはとても良いと思うしありがたい。また、カフェテリアプランを採用し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社が規模の大きな上場企業であり、福利厚生やコンプライアンスなどしっかりしている印象があります。技術向上に力を入れている印象が強く、エンジニ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後での業務内容にギャップを感じたことで転職を考えた。会社が展開していた事業の縮小に伴い、エンジニアとし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小されたため、今後の展望は見込めない。赤字が続いているようだが、このまま黒字に回復するようにはあまり見えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニアファーストであること。エンジニアの希望やキャリアプランにあった案件にアサインいただけるときいていた
また、ジョブチェンジが可能で様々...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場次第ではありますが、休みはとりやすい。連休もとれるが月の稼働時間の下限を割らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常駐先によるとは思うが、休みはとりやすいと感じる。
残業に関しても常駐先によるが基本的に少ないのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることはない。
数える程度しか顔を合わせたことはないが、女性でもエンジニアとして活躍されている方がいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理部の方や所属部長は退職を引き止めるわけでも、勧めるわけでもなく、「個人」として意見を言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、研究開発部や教育事業部があり、他のSES会社との差分があったが、赤字事業であることやコロナ・ChatGP...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やっている業務に対しては給料は高いと言える。
残業代もみなし残業20時間以降は、しっかりと残業代が出るため安心。
ただ、当たり前だが自分の容量...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
SESなので、もし自分のつきたい言語の案件に行くのであれば、それ相応のスキルと経験が求められる。副業も申請の上認められるので、そこでスキルと経...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
確定拠出年金を導入していて、社内研修なども実施してくれたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の講師の方と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
傷病休暇を提案してくださり、傷病手当を受給することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当は最大1年6が月とれますが詳...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間30万円分のカフェテリアポイントが支給され、Kyashなどの外部ポイントに移行してほぼ現金として使っている社員が多かった。
カフェテリアポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
遠くから引っ越しして入社には引っ越しの補助金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額を増額していけば、もっとちほうから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。ただ、健康診断などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険がしっかりしている部分以外は特に何も特徴が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社サービスを半額で使える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活の補助になるようなものはない。自社サービスを使えるだけだと嬉しい人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バースデイ休暇は取れます。部活動制度など少しずつ増えてはいますが中々厳しい状況
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は優れていると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生や有給消化についてはいいと思う。
支店や営業はわからないが、本店だと問題なく有給消化できていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助がよかった。
配属先は空気がおいしく、往復徒歩2時間の通勤で健康的になれた。
靴はボロボロになった。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
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フリガナ | リーディングエッジシャ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 星野直彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5216-7611 |
URL | https://leadinge.co.jp/ |
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