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株式会社リーディング・エッジ社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディング・エッジ社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーディング・エッジ社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーディング・エッジ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーディング・エッジ社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

リーディング・エッジ社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リーディング・エッジ社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員ではないが、Udemyを使用可能である。副業は相談次第で可能である。勉強会を定期的に行っている。続きを読む(全56文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり限定的で遠くから越してきた方限定です。
また資格は取得する際、合格すれば、負担してくれます。続きを読む(全74文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月5000円までの書籍購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った...続きを読む(全82文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近Udemyが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
社内交流も...続きを読む(全175文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上京手当として1年間支給される点、引越し費用の補助があるため、上京したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全114文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、自己都合で会社を半年で辞めた場合は、支援金は返金しなければならない。続きを読む(全79文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西エリアは福利厚生は特になかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなく特に印象に残る福利厚生はなかったです...続きを読む(全185文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的学習支援が技術書籍購入支援制度も充実しています。
技術書籍購入支援制度が月に5000円です。
入門書であれば2冊購入できて、専門書でも...続きを読む(全183文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がプライムに上場しているため基本的な福利厚生は整っている。また、資格取得制度があるのでスキルアップしたいエンジニアにはとても良いかと思...続きを読む(全80文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく勉強がしたかったので、書籍購入・資格取得に対して会社から補助金が出るのはとても良いと思うしありがたい。また、カフェテリアプランを採用...続きを読む(全160文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が規模の大きな上場企業であり、福利厚生やコンプライアンスなどしっかりしている印象があります。技術向上に力を入れている印象が強く、エンジ...続きを読む(全185文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーディング・エッジ社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、月に1回程度有給とれています。残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはワークライフバラン...続きを読む(全87文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはエンジニアとしてITにかかわることができる。チーム化はされていないが、現場の方と話しながら作り上げることは楽しいです。
【気に...続きを読む(全125文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を見直している段階のため、昇給はしやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直しているため、何を...続きを読む(全100文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児への支援については制度があるため女性は働きやすいです。月に一度生理休暇を取得することができます。続きを読む(全59文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後でギャップが発生したため。面接で聞いていた話と違う業務になり、会社への信頼がなくなりました。続きを読む(全70文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため現場での業務になってしまい本社に行く機会や社員と会話する機会は少ないため帰属意識は低い。続きを読む(全70文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が開かれているため、新しい知識の取得や疑問の解消はしやすい環境がある。自発的に行動していけば学べる場が整っている
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場のお休みに合わせるそうなので、現場次第になります。
ですが、夏季休暇は現場にお...続きを読む(全100文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などがあります。
年に2回ほど部長との面談かあります。
また、技術に関する本であれば、高すぎなければ購入が認められ負担してくれます。
...続きを読む(全145文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートメインです、と聞いていましたが、入ってすぐにリモート出来るようになるわけがないとの事でした。現場次第だと...続きを読む(全297文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソナグループが各地方で取り組んでいるオリジナルレジャー施設やレストラン、ECサイトをお得に利用 スタッフ優待WEBクーポンなどがある。さま...続きを読む(全189文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はないが、独身寮がある。
安い値段で住めるため、ありがたい。
また、通勤手当は全額支給される。
在宅手当もでる。続きを読む(全66文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出るところ。1回限りで数千円〜数万円というところが多いと思うが、合格すれば、毎月手当がもらえる。マイクロソフトオフィススペシャリス...続きを読む(全191文字)

株式会社JR東日本建築設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はコロナ禍もあり中止されていたが、行き先を個人で決められる・国内外複数候補から選べる社員旅行(任意)など、ユニークな制度もあり好評だった...続きを読む(全181文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は各種保険加入ぐらい。
交通費は定期ではなく実費支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低い水準なので副業は可能...続きを読む(全88文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助としてどこの県のどの物件であっても3万円台で会社が借り上げて住まわしてくれる。引っ越し台もある程度負担してくれたのはよかったと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社トップマークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことないからよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周知されてないので、どういうものがあったのか全然わからない...続きを読む(全91文字)

シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シーデーピージャパンに派遣社員として登録し、工場勤務をしていました。社会保険や有給休暇などの基本的な福利厚生が整っており、安心して働ける環境...続きを読む(全220文字)

株式会社Trust Growthの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ありません。交通費は上限2万円です。他の手当も良くはありません。退職金もないので長く勤める会社では...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していて満足してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、たくさんあり会社独自の福利厚生がどんなものがあるのか...続きを読む(全89文字)

リーディング・エッジ社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リーディング・エッジ社
フリガナ リーディングエッジシャ
設立日 2000年7月
資本金 2億2500万円
従業員数 14人
代表者 星野直彦
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
電話番号 03-5216-7611
URL https://leadinge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404357

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。