リーディング・エッジ社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
法令は遵守しようとする意思が強く伝わる
それ以外で良い点というものがないと言い切っていいくらいに、良い点というのが全くない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面接当時の代表の人柄が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が交代後、社内の空気はどんよりしており、明るい印象が無くなっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性は感じにくかった。
社内での意思疎通が図れていないため、所属意識を感じにくい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代評価軸が曖昧であり、適正な評価なのか分からなかった。
しっかりと評価軸、評価のフィードバッ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にはし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のカリキュラムの構成が、行き当たりばったりな様子であった。
しっかりと研修内容が考えられ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の充実していなかったこと、会社の目標が曖昧な点があり、働く気持ちが削がれた。
評価制...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪いと感じる理由はさまざまです。まず、明確な基準がないため、評価が主観的で一貫性がないことが挙げられます...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の役職者がほとんどだったので、
相談しやすい環境だった。
風通しは良い。
生理休暇などの特別休暇もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フルリモートと聞いていたのに、
入社後出社が多かった。
会社状況のため仕方ないが、
事前にその可能性を伝えるべき。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ワークライフバランスが向上している場合、休みを取りやすい環境が整っていることが大きな要因です。柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、有給休暇の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
クライアントと直接やりとりをするため、社用ケータイの支給があります。また、月1会議の後には社内でレクリエーションがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
これといって特にない。自分は未婚で一人暮らしではないので社保完備くらい。おそらくなんらかの補助はついていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ユニークな社内制度が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生に関してはグループ企業に準じているため高評価をつけることができると思う。毎年ポイントがついて買い物に使用できたりすることができたりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験の方は入社時に1ヶ月ほどCAD研修を受けられます。社員同士の飲み会はほとんどありませんでした。
一年に一回、本社近くで交流会があります。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
E-ラーニングによるパソコン学習の環境が整っていて、退勤後に残って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトでも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アプリでビジネススキルを学習することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。副業は禁止でしたが、この...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎年、記念品をもらえるので、そういうことが好きな方には良いと思う。また友人を紹介した場合は、紹介者と登録者にそれぞれ3000円から10000円...続きを読む(全99文字)

【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)