リーディング・エッジ社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全員ではないが、Udemyを使用可能である。副業は相談次第で可能である。勉強会を定期的に行っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
案件によってはエンジニアとしてITにかかわることができる。チーム化はされていないが、現場の方と話しながら作り上げることは楽しいです。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度を見直している段階のため、昇給はしやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直しているため、何を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援については制度があるため女性は働きやすいです。月に一度生理休暇を取得することができます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後でギャップが発生したため。面接で聞いていた話と違う業務になり、会社への信頼がなくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によりますが、月に1回程度有給とれています。残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはワークライフバラン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会が開かれているため、新しい知識の取得や疑問の解消はしやすい環境がある。自発的に行動していけば学べる場が整っている
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場のお休みに合わせるそうなので、現場次第になります。
ですが、夏季休暇は現場にお...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートメインです、と聞いていましたが、入ってすぐにリモート出来るようになるわけがないとの事でした。現場次第だと...続きを読む(全297文字)

【良い点】
勉強会などがあります。
年に2回ほど部長との面談かあります。
また、技術に関する本であれば、高すぎなければ購入が認められ負担してくれます。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人との関わりが薄い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力はそこまで求められないですね。
そもそも喋らず...続きを読む(全130文字)

【良い点】
園によって、関わりにくい社員がいる。もちろん良い社員もいるが、どこに配属になるかで人間関係は大きく変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
僕がいたところはまだ人に恵まれていた方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備なので当然ですが連休、年末年始は関係ないのが思っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
末端社員の人間関係は高校生の部活の先輩後輩のような感覚だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は多種多様な会社から転職で来るので楽しい。各業界や会社のやり方を学べたのは財産（私の場合は人材系から来た上司が複数名おり、マナーに始まり...続きを読む(全246文字)

【良い点】
パワハラ体質の管理職は滅多に見かけない。従業員同士の付き合いもおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションなしで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職に魅力的な人はいなかった。上に従順な方が昇進しているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した方の個人情報...続きを読む(全131文字)

【良い点】
多くの現場勤務員に対する施作が成功した場合に大きく評価いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと立場関係なく風通しが良くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は業界でもそれなりにいいし、悪くはないけど、
結構醜い政治要素はありますね。部署も会社も多い分なぜこの人が管理職？っていうのは多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
成長意欲が高く、前向きな人が多いです。競争意識はありますが、ノウハウを隠すようなギスギスした雰囲気はありません。管理職も現場出身者が多く、机...続きを読む(全135文字)