リーディング・エッジ社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小されたため、今後の展望は見込めない。赤字が続いているようだが、このまま黒字に回復するようにはあまり見えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エンジニアファーストであること。エンジニアの希望やキャリアプランにあった案件にアサインいただけるときいていた
また、ジョブチェンジが可能で様々...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月5000円までの書籍購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った制...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後での業務内容にギャップを感じたことで転職を考えた。会社が展開していた事業の縮小に伴い、エンジニアとし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場次第ではありますが、休みはとりやすい。連休もとれるが月の稼働時間の下限を割らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
常駐先によるとは思うが、休みはとりやすいと感じる。
残業に関しても常駐先によるが基本的に少ないのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることはない。
数える程度しか顔を合わせたことはないが、女性でもエンジニアとして活躍されている方がいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理部の方や所属部長は退職を引き止めるわけでも、勧めるわけでもなく、「個人」として意見を言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近Udemyが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
社内交流もな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、研究開発部や教育事業部があり、他のSES会社との差分があったが、赤字事業であることやコロナ・ChatGP...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
1. コミュニケーションの円滑さ
意見を言いやすい雰囲気
　社員が自由に意見を出し合える環境が整っています。例えば、会議や1対1の面談で部下が...続きを読む(全484文字)

【良い点】
良い点：担当の人はとても物腰柔らかい方だったので、困ったことや急遽のお休みしないといけない場合など、何でも相談しやすかったです。そしてすぐに対...続きを読む(全221文字)

【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先は若い女にチヤホヤされてその人たちに甘くしていた。大して仕事してないのにその人は派遣を切られず、真面目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い先輩方や同期に恵まれたと退職後も思っています。面倒見がよい先輩方が多く、困った際にはいつでも相談出来る環境が整っていました。同期についても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は比較的優しい人が多かった。管理職への話しやすさは上司の人柄にもよるが、自分から積極的に報告連絡相談をすれば問題は無いと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)