リーディング・エッジ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が縮小されたため、今後の展望は見込めない。赤字が続いているようだが、このまま黒字に回復するようにはあまり見えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場次第ではありますが、休みはとりやすい。連休もとれるが月の稼働時間の下限を割らないようにしないといけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
エンジニアファーストであること。エンジニアの希望やキャリアプランにあった案件にアサインいただけるときいていた
また、ジョブチェンジが可能で様々...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月5000円までの書籍購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。ほか特にこれといった福利厚生はない。目立った制...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後での業務内容にギャップを感じたことで転職を考えた。会社が展開していた事業の縮小に伴い、エンジニアとし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理部の方や所属部長は退職を引き止めるわけでも、勧めるわけでもなく、「個人」として意見を言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性だからと言って働きにくいと感じることはない。
数える程度しか顔を合わせたことはないが、女性でもエンジニアとして活躍されている方がいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近Udemyが使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡ツールがメールのみなのがとても煩わしい。
社内交流もな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
常駐先によるとは思うが、休みはとりやすいと感じる。
残業に関しても常駐先によるが基本的に少ないのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、研究開発部や教育事業部があり、他のSES会社との差分があったが、赤字事業であることやコロナ・ChatGP...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
中途採用向けの教育があり、年１回と週ごとYoutubeの短い動画が配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内教育はしっかりしてると思います。
新人研修で大阪に数泊行き、研修があります。そこで、しっかり学ばせて頂き、営業所によって異なるかもしれない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗運営という意味では良い。同じような業界への転職や独立を考えている人にとっては良い環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
本は割と自由度高めで購入できるため業務に関することであれば本からは学べるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格に関しては聞けば色々手配してくれるし講義もしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ならリモートでの講義もでき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)