この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令は遵守しようとする意思が強く伝わる
それ以外で良い点というものがないと言い切っていいくらいに、良い点というのが全くない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
株式会社リーディング・エッジ社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法令は遵守しようとする意思が強く伝わる
それ以外で良い点というものがないと言い切っていいくらいに、良い点というのが全くない
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の充実していなかったこと、会社の目標が曖昧な点があり、働く気持ちが削がれた。
評価制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にはし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のカリキュラムの構成が、行き当たりばったりな様子であった。
しっかりと研修内容が考えられ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上京手当として1年間支給される点、引越し費用の補助があるため、上京したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
代評価軸が曖昧であり、適正な評価なのか分からなかった。
しっかりと評価軸、評価のフィードバッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら将来性は感じにくかった。
社内での意思疎通が図れていないため、所属意識を感じにくい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面接当時の代表の人柄が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が交代後、社内の空気はどんよりしており、明るい印象が無くなっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪いと感じる理由はさまざまです。まず、明確な基準がないため、評価が主観的で一貫性がないことが挙げられます...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フルリモートと聞いていたのに、
入社後出社が多かった。
会社状況のため仕方ないが、
事前にその可能性を伝えるべき。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の役職者がほとんどだったので、
相談しやすい環境だった。
風通しは良い。
生理休暇などの特別休暇もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが向上している場合、休みを取りやすい環境が整っていることが大きな要因です。柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、有給休暇の...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からないため、どのように賞与に影響しているか分からない。そのため、モチベーション維持が難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
案件によると思いますが、ほとんど残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が決まるまでは、有給申請がしずらかった。
給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先が良ければ、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、案件を選ぶ権利はないと言われた。最初の案件は、今後のキャリアに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業が少ない案件であれば、定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇があるため、生理などで出社が困難な場合はお休みをもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、自己都合で会社を半年で辞めた場合は、支援金は返金しなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人研修は、分厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化による業務改革が行われているため、想定外の部署移動や、案件に配...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事が話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに組織改革があり、聞いていた話と違う部署移動や、働き方になってしま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
関西エリアは福利厚生は特になかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなく特に印象に残る福利厚生はなかったです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業少ない(案件による)
有給がしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、いくつかの特徴を持っています。まず、スキル...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
新規事業に参入しようとする姿勢がある。新しい技術に取り組む姿勢もある。技術支援の研修や制度がある。人事の方も人当たりがよく対応がよい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的学習支援が技術書籍購入支援制度も充実しています。
技術書籍購入支援制度が月に5000円です。
入門書であれば2冊購入できて、専門書でも1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤は女性が多く働きやすいと思う。月1回の女性休暇もおり女性に優しい環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
SES業界はIT営業未経験でも入りやすく、業務もしやすいのでこれたら始めたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リーディング・エッジ社 |
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フリガナ | リーディングエッジシャ |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 星野直彦 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5216-7611 |
URL | https://leadinge.co.jp/ |
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