フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ダイバーシティを掲げ、女性の積極的な採用や積極的なプロモーションが行われており、女性としては意欲とスキルがあれば非常にキャリアを気付きやすい環...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マールボロやラークなど、有名ブランドを所有しているが、紙巻きタバコ事業だけでは市場の成長性を感じられない。しかしながら、加熱式タバコIQOSが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
他業界の同職種と比較するとどの職種も年収は高いと言える。年収はサラリーグレードによって決まるが、サラリーグレードは年齢に関係なくパフォーマンス...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系企業ですので評価は実績に応じてドライにかつオープンにされていたと思います。前年よりパフォーマンスを上げることが前提となりますが、職級内の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
セールスは直行直帰のため家に帰れる時間は早いと思う。ただ電話とメールが24時間来るのでそれに対応するのが大変。新商品がない限りは、土日休みで、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量、難易度に比べ給与が非常に高い。また、福利厚生が充実しており、年に数回、全社員を集めたパーティに芸能人が来ます。キャリアアップもしやすく...続きを読む(全265文字)

セールス部門は本社で決定したことを遂行するだけ。ほとんどの業務がトップダウンで現場とのギャップが大きい。戦略にフレキシブルさがないため、顧客から信頼をえる...続きを読む(全160文字)

一般的な消費財企業に比べると業務は非常に楽であるといえます。なんといっても営業職に売上目標がなく、活動実績で評価されます。正直システム上に適当に入力(高す...続きを読む(全180文字)

グローバルレベルで女性マネジメントの増加を実践しているので、バリバリ働きたい女性にとっては良い職場ではないでしょうか? ただ英語力は絶対的に必要です。マネ...続きを読む(全178文字)

PIPで退職しました、地区支配人まで上り詰めましたが、外資の壁に跳ね返されました、若手起用及び外部からの優秀な人の入社により40歳以上の生え抜きの昇進は今...続きを読む(全175文字)

現場の営業員とラインマネージャーは、オーバーワークとなっている現状と聞いています。但し直行直帰なので、本当の所は不明であると、上層部は思っています。
は...続きを読む(全228文字)

営業マン、ラインマネージャー、など様々な研修が用意されています。外部への研修項目もあり、充実をしています。但し現場営業従事者へは、同行研修及び上司による指...続きを読む(全225文字)

3社が統合した同社では、メーカーが主流になった今、マーケティング色から営業色に移る気配もありましたが、本来のマーケティング会社として業務のメインを行ってお...続きを読む(全180文字)

自分でキャリアップの目標を明確に持っている人であれば、STEP Upが出来ます。3年後、5年後と目標を明確に自己アピールを確実に成果を有効にキャリアップの...続きを読む(全194文字)

SPCから通算23年勤務しました。外資に統合され、前会社の人は、苦労しています。特に管理者の人たちは、自分の保身に躍起になっています。そのような環境の上な...続きを読む(全215文字)