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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の社員に対してKPIの達成状況を確認してくれる上司が多かった印象
ノルマからかけ離れている社員に対しては上司の繋がりでアイコスを購入...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一人一人の社員に対してKPIの達成状況を確認してくれる上司が多かった印象
ノルマからかけ離れている社員に対しては上司の繋がりでアイコスを購入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常にコンプライアンス意識が高いのでパワハラは受けない。受けたとしてもすぐに通報されパワハラをしたものは解雇されます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独身者、子供が成人した方には非常に良い環境です。土日祝日も路上でテントを張って販売していれば高収入が得られます。また、PC,iPad,Iph...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員や管理職の方に関して配属されるエリアにより当たり外れあります。
ただ私が所属していたエリアは管理職の方は現場の理解力もあり相談しやすい環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が高いので、そこだけは良い点と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、過酷で帰ってからの事務処理や休日もろくに取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルの仕事なので、上司に見張られる事なく仕事ができる。自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、関しては仕...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
メンバークラスではよい人が多かったように思います。
若手から大ベテランまで様々な年代の方がいて、みんな社有車で近くのエリアの先輩後輩と集まっ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
以前はトレーニングをはじめとして人材育成に力を入れていました。
部下との距離感も近く、コミュニケーションは取りやすい環境でもありましたが、今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりの年俸がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない社員が多い、管理職になると評価が厳しくな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
直行直帰の業務スタイルなので、仲間の誰とも顔を合わせない日は多いが、それでも電話やチャットでのコミュニケーシ...続きを読む(全384文字)
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全く魅力がない。特に上司は家にいるだけとなっており、たまに同行営業するくらい。またトラブル等あっても社員本人の責任として、対応を一緒にやってくれたりはし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職は、降格や辞任もある。ほとんどの人が上がりたがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司ほど、みな退職してしまう傾向にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職ですら現場のことを理解しているか疑問。続きを読む(全57文字)
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直行直帰体系のため、同僚とはとくに絡みもなく良いも悪いもあまり感じない。上司とは月に1~2回程度同行するくらいなのであまり感想もない。ただ管理職のほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フィールドセールスにおいて、ベテラン勢は会社に残る事が目的となり必要最低限のOBJをクリアする事に躍起になっている。社歴が浅い人間は、入社後...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
若く有能な管理職がいる。中途採用が殆どなので視野が広いし、入社当初から高いスキルを持っている場合がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔からPMJに長年在籍していた人はほとんどいない。そういう人は希少な存在だが、共通しているのは日系大企業のような「助けてくれる」精神がまだ僅...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字が上がっていれば何も言われないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
USと呼ばれる直属上司がいて当たり外れが非常に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士良くも悪くも無関心な人が多いように感じます。関心があるように見せているだけで実際は無関心な人が多いような気がします。人から干渉された...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
自分に合う上司の元であれば働きやすい仕組みになっているため運次第。
ハズレを引いたとしても3年ほどで異動があるため辛抱
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職はメールを転送してきて数字に対するコメントするだけで具体的な話が出来る人はほとんどいない。普段は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日出勤がある分、平日に振替休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず月に4回は出勤しなければいけない。先の予定を組みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在もシェアを伸ばしているため、たばこ業界の中では将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者自体減少しているため...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日4時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
日本でたばこ業界のシェアがトップのメーカーとして誇りはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行う活動自体は単調で毎日同じような活動...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーは口だけで有言実行がない
ルーズな人が多い、志高い人もいるが基本的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長く勤めている人が多く、皆仲が良い。家族的な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のリーダーシップが薄いので、中間管理職が調...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく良い、1からちゃんと教えていただき笑顔が絶えない職場でした、ちゃんと下の意見も聞いてくれる方が結構いる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他部署の社員とは交流が少ないですが、自部署の社員間で人間関係が悪いというのは聞いたことがありません。協力し合える関係であると思います。また、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
正社員人数が40人前後なので、社員のコミュニケーションは比較的風通しが良いと思います。その取り組みとして、部署間コミュニケーションのために合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仲は良いですが、飲みの誘いもあります お酒好きな人にはいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和のまま変わらず、年功序列、男尊女卑の会社です。仕事を理解していない方々が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的な上長との個人面談があり、そのような場を設けてくれる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気が良くない。
挨拶しない人もいるし助け合う文化もない。
普通の会社に勤めていた方が入社するとすぐ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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