フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お給料が高いので、そこだけは良い点と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、過酷で帰ってからの事務処理や休日もろくに取れな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何故...続きを読む(全98文字)

【良い点】
直行直帰スタイルの仕事なので、上司に見張られる事なく仕事ができる。自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、関しては仕事...続きを読む(全511文字)

【良い点】
メンバークラスではよい人が多かったように思います。
若手から大ベテランまで様々な年代の方がいて、みんな社有車で近くのエリアの先輩後輩と集まって...続きを読む(全462文字)

【良い点】
以前はトレーニングをはじめとして人材育成に力を入れていました。
部下との距離感も近く、コミュニケーションは取りやすい環境でもありましたが、今は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職になるとそれなりの年俸がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない社員が多い、管理職になると評価が厳しくなり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
直行直帰の業務スタイルなので、仲間の誰とも顔を合わせない日は多いが、それでも電話やチャットでのコミュニケーショ...続きを読む(全384文字)

全く魅力がない。特に上司は家にいるだけとなっており、たまに同行営業するくらい。またトラブル等あっても社員本人の責任として、対応を一緒にやってくれたりはしな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職は、降格や辞任もある。ほとんどの人が上がりたがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司ほど、みな退職してしまう傾向にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職ですら現場のことを理解しているか疑問。続きを読む(全57文字)

直行直帰体系のため、同僚とはとくに絡みもなく良いも悪いもあまり感じない。上司とは月に1~2回程度同行するくらいなのであまり感想もない。ただ管理職のほとんど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フィールドセールスにおいて、ベテラン勢は会社に残る事が目的となり必要最低限のOBJをクリアする事に躍起になっている。社歴が浅い人間は、入社後に...続きを読む(全419文字)

【良い点】
若く有能な管理職がいる。中途採用が殆どなので視野が広いし、入社当初から高いスキルを持っている場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昔からPMJに長年在籍していた人はほとんどいない。そういう人は希少な存在だが、共通しているのは日系大企業のような「助けてくれる」精神がまだ僅か...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字が上がっていれば何も言われないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
USと呼ばれる直属上司がいて当たり外れが非常にに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士良くも悪くも無関心な人が多いように感じます。関心があるように見せているだけで実際は無関心な人が多いような気がします。人から干渉されたく...続きを読む(全359文字)

【良い点】
自分に合う上司の元であれば働きやすい仕組みになっているため運次第。
ハズレを引いたとしても3年ほどで異動があるため辛抱
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職はメールを転送してきて数字に対するコメントするだけで具体的な話が出来る人はほとんどいない。普段は何...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ポジションごとに職務が異なるので上司が自分の仕事に介入してくるような場面はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いです。ただ、相対評価であり、悪い評価がついてしまうと最悪クビに成ってしまうので、足の引っ張りあいもありました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
マネージメントがころころ変わる。マネージメントに、能力がない人が、ずっと居座っており、出世するチャンスが少なく、組織の循環がしにくい印象。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は年齢もバラバラで基本的に他県とのコミュニケーションは広くはありませんでした。しかし魅力的な人間が多く趣味も話題も人生模様も様々でした。
...続きを読む(全195文字)