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【良い点】
一人一人の社員に対してKPIの達成状況を確認してくれる上司が多かった印象
ノルマからかけ離れている社員に対しては上司の繋がりでアイコスを購入...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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2.6
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2.5
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
非常にコンプライアンス意識が高いのでパワハラは受けない。受けたとしてもすぐに通報されパワハラをしたものは解雇されます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独身者、子供が成人した方には非常に良い環境です。土日祝日も路上でテントを張って販売していれば高収入が得られます。また、PC,iPad,Iph...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員や管理職の方に関して配属されるエリアにより当たり外れあります。
ただ私が所属していたエリアは管理職の方は現場の理解力もあり相談しやすい環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が高いので、そこだけは良い点と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、過酷で帰ってからの事務処理や休日もろくに取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルの仕事なので、上司に見張られる事なく仕事ができる。自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、関しては仕...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
メンバークラスではよい人が多かったように思います。
若手から大ベテランまで様々な年代の方がいて、みんな社有車で近くのエリアの先輩後輩と集まっ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
以前はトレーニングをはじめとして人材育成に力を入れていました。
部下との距離感も近く、コミュニケーションは取りやすい環境でもありましたが、今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりの年俸がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない社員が多い、管理職になると評価が厳しくな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
直行直帰の業務スタイルなので、仲間の誰とも顔を合わせない日は多いが、それでも電話やチャットでのコミュニケーシ...続きを読む(全384文字)
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全く魅力がない。特に上司は家にいるだけとなっており、たまに同行営業するくらい。またトラブル等あっても社員本人の責任として、対応を一緒にやってくれたりはし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職は、降格や辞任もある。ほとんどの人が上がりたがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司ほど、みな退職してしまう傾向にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職ですら現場のことを理解しているか疑問。続きを読む(全57文字)
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直行直帰体系のため、同僚とはとくに絡みもなく良いも悪いもあまり感じない。上司とは月に1~2回程度同行するくらいなのであまり感想もない。ただ管理職のほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フィールドセールスにおいて、ベテラン勢は会社に残る事が目的となり必要最低限のOBJをクリアする事に躍起になっている。社歴が浅い人間は、入社後...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
若く有能な管理職がいる。中途採用が殆どなので視野が広いし、入社当初から高いスキルを持っている場合がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔からPMJに長年在籍していた人はほとんどいない。そういう人は希少な存在だが、共通しているのは日系大企業のような「助けてくれる」精神がまだ僅...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字が上がっていれば何も言われないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
USと呼ばれる直属上司がいて当たり外れが非常に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士良くも悪くも無関心な人が多いように感じます。関心があるように見せているだけで実際は無関心な人が多いような気がします。人から干渉された...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
自分に合う上司の元であれば働きやすい仕組みになっているため運次第。
ハズレを引いたとしても3年ほどで異動があるため辛抱
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職はメールを転送してきて数字に対するコメントするだけで具体的な話が出来る人はほとんどいない。普段は...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は男性社会なので女性はかなり優位です
ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイコスで電子タバコ市場は獲得できていますが、たばこ市場自体が拡大の見込めない業界のため、将来的には明るくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に採用しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないのに管理職になる人もいたので、ある意味可哀...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイコスなどを販売するために休日出勤することもしばしばあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業スキルを学ぶ研修などは豊富にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事をしているだけではスキルが特段つくことはない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、福利厚生はしっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほぼないので、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職自体はすぐに受け入れてもらえたので、辞めたいと思えばすぐに可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコという商材を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事内容の割には年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局好き嫌いなのであまり正当な評価は得られませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ルート営業なので、比較的営業としてはやりやすい方だと思います。
新規開拓がないのもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで学べ、ロールモデルと言える人がいなかった。人は基本的に優しいが、社歴の長いお局もいるためうまく立ち回るス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフトを自分で優先的に組め、上司に提出ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の場合、働きやすさはあると感じた。特にシフト調整...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駐在場所や上司によっては働きづらい。
とくに駐在中は忙しくて、上司によってはかなり高圧的な社員が多い。
それが理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体的に、穏やかな人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のしやすさは部署によって異なる。その部署の職制によると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートや派遣社員に、たいしても正社員の、方たちは優しいし分け隔てなく接していただけるくれます。そのため仕事の作業もスムーズにすすみます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
部署により異なるが、ドライな部署もあれば距離感が短い部署もある。質問しても親切に聞いてくれるので新卒も安心して学べる環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
社員がとにかく仲が良く雰囲気が良いです。常にどこかで談笑している声が聞こえるくらい明るい雰囲気の社風です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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