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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の社員に対してKPIの達成状況を確認してくれる上司が多かった印象
ノルマからかけ離れている社員に対しては上司の繋がりでアイコスを購入...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一人一人の社員に対してKPIの達成状況を確認してくれる上司が多かった印象
ノルマからかけ離れている社員に対しては上司の繋がりでアイコスを購入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常にコンプライアンス意識が高いのでパワハラは受けない。受けたとしてもすぐに通報されパワハラをしたものは解雇されます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独身者、子供が成人した方には非常に良い環境です。土日祝日も路上でテントを張って販売していれば高収入が得られます。また、PC,iPad,Iph...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員や管理職の方に関して配属されるエリアにより当たり外れあります。
ただ私が所属していたエリアは管理職の方は現場の理解力もあり相談しやすい環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が高いので、そこだけは良い点と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、過酷で帰ってからの事務処理や休日もろくに取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
顧客に対するそれなりに親切で丁寧な接客や、製品知識がコンビニよりある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ、休日でも何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルの仕事なので、上司に見張られる事なく仕事ができる。自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、関しては仕...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
メンバークラスではよい人が多かったように思います。
若手から大ベテランまで様々な年代の方がいて、みんな社有車で近くのエリアの先輩後輩と集まっ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
以前はトレーニングをはじめとして人材育成に力を入れていました。
部下との距離感も近く、コミュニケーションは取りやすい環境でもありましたが、今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりの年俸がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない社員が多い、管理職になると評価が厳しくな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
直行直帰の業務スタイルなので、仲間の誰とも顔を合わせない日は多いが、それでも電話やチャットでのコミュニケーシ...続きを読む(全384文字)
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全く魅力がない。特に上司は家にいるだけとなっており、たまに同行営業するくらい。またトラブル等あっても社員本人の責任として、対応を一緒にやってくれたりはし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職は、降格や辞任もある。ほとんどの人が上がりたがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司ほど、みな退職してしまう傾向にある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職ですら現場のことを理解しているか疑問。続きを読む(全57文字)
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直行直帰体系のため、同僚とはとくに絡みもなく良いも悪いもあまり感じない。上司とは月に1~2回程度同行するくらいなのであまり感想もない。ただ管理職のほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フィールドセールスにおいて、ベテラン勢は会社に残る事が目的となり必要最低限のOBJをクリアする事に躍起になっている。社歴が浅い人間は、入社後...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
若く有能な管理職がいる。中途採用が殆どなので視野が広いし、入社当初から高いスキルを持っている場合がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昔からPMJに長年在籍していた人はほとんどいない。そういう人は希少な存在だが、共通しているのは日系大企業のような「助けてくれる」精神がまだ僅...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字が上がっていれば何も言われないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
USと呼ばれる直属上司がいて当たり外れが非常に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士良くも悪くも無関心な人が多いように感じます。関心があるように見せているだけで実際は無関心な人が多いような気がします。人から干渉された...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
自分に合う上司の元であれば働きやすい仕組みになっているため運次第。
ハズレを引いたとしても3年ほどで異動があるため辛抱
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職はメールを転送してきて数字に対するコメントするだけで具体的な話が出来る人はほとんどいない。普段は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アイコスの販売ノルマが至上命題であるため、販売しやすいスポットや方法を模索し、結果に繋がれば評価されるためやりがいにつながることも…続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコメーカーとしてかなり偏った影響のため、他で役立つ知識やスキルは身につけづらいと思います。
またタバコ商材...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は自動販売機の設置契約や屋外広告の契約の取得など、自社製品販促のために戦略を持ってさまざまなミッションがあ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在籍していた頃はコンビニへの取り扱い営業がメインであったため、オーナーが夜勤の場合などは夜間に訪問の必要があったりなかったり…
現在はアイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年俸制となります。
年俸を15ヶ月で割った金額が月収になります。
残り3ヶ月分がボーナスとなり夏冬に支給されます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は割と実績を残しやすい(アイコスを売りやすい)ため評価されやすいと思います。
実際に入社数年でマネージャーになるケースもあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
確定拠出年金を会社負担で給料の何%かを出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんどないです。住宅手当...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルフレックスで直行直帰のため、自分都合で自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントでの勤務が多いため、土日勤務になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同年代と比べると高い水準。必ず毎年昇給はあるが、評価により昇給率が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年の評価が最低評価にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はコンビニ、スーパーなどへの自社ブランドたばこのシェア拡大がミッションでし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとかしかいえない、アルバイトスタッフも、社員も能力値のバラつきが酷く、支持や指導に一貫性がないので、どち...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の方は優しい方が多く、中途採用である私を気にかけて下さり声をかけてくださる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係は良好な方だと思います。距離感が近いのが苦手な人は向いてないかもです。
しっかり研修等もあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いじわるな人はいなっかった。飲み会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、業務量が多すぎて、他人のフォローまで手が回らない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
感情で働かず客観的に物事を見る上司が多いと思う。定期的に面談があるため、話を聞いてもらえるのが良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司はみんか比較的優しい。
風通しも悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所同士の交流は特にない。
同期と繋がっていた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼほぼ機能していないのではないかと感じる
管理職に求められるスキルやマネジメント能力が未熟な人もいる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高い品質や信頼性が求められる製品を扱っているので、改善活動などを通じて品質に対する考え方などのスキルアップも狙えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に研修がある為同期とは仲良くなれる。
近隣店舗の応援など色々な人と仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
扱う商材柄か、ポジティブで優しい方が多く、女性が多い職場として人間関係は良いのではないかと感じました。少なくとも自分は、同じ店舗の方に非常に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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