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フィリップ・モリス・ジャパン株式会社

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(552件)
  • ES・体験記(1件)

フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】休暇は自由にとれる雰囲気。100パーセントの取得が義務付けられている。勤務時間も各個人の裁量に任されているため、育児をしながらでも勤務は可能であ...

フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】外資系で比較的高い知名度【気になること・改善したほうがいい点】いつ退職を迫られるか毎日ビクビクしながら働かなければならない。一週間前に在籍してい...

フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】地方で働いても全国水準の給与がもらえるため、地域によっては水準が高い【気になること・改善したほうがいい点】評価は不透明。また最近は組織の若返りの...

フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】社員は優しい人が多い。パワハラ、セクハラはもちろんだがコンプライアンスに厳しい会社なので、言動が暴力的であったりする人はかなり少ないと思う。【気...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年12月10日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】休みはしっかり取れる。無理強いされて休日出勤することはない。また自分で調整すれば平日でも有給休暇を取ることがてきる。よほど忙しい時期でない限り、...

フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】働き方改革のため、基本フリー。子供を迎えに行きその後仕事の人もいる。産休の女性もいるが、ウェルカムな環境は整っていない。【気になること・改善した...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】直行直帰なので、自己管理がしっかりとできる方であれば働きやすいと思います。また、営業相手がコンビニにお勤めの方なので堅苦しい営業ではなく、仲良く...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】ルート営業に関しては9時から17時半ときちんとした就業時間での業務になりますので、比較的プライベートは充実していると思われる。 土日祝と休みであ...

フィリップ・モリス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収は20代からもかなり高水準な給料がでます。年俸制で賞与は年間3ヶ月分です。家賃補助は出ませんが、好成績を収めた場合の栄転では家賃を会社が8割...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】給与ベースは全国一律のため、地方在住者の恩恵はある。また、毎年の目標をクリアしていけば安定して昇給もできる。毎年、設定される目標の一部をクリアす...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】現場は定期的に上司は変わる。良い上司に当たると成長をより感じることができる。本社と現場は切り離されているため、本社の様子は全く知らされない。【気...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】女子社員の登用に積極的です。全社的に管理職の女子社員の登用がテーマのため、積極的に採用をしております。【気になること・改善したほうがいい点】女子...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年11月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】外資系だけあって、給料が高いです。誰もが知っている有名ブランドが扱えるため、やりがいは高いです。自分で工夫をして取り組めるのがやりがいです。【気...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】「働き方改革」を始めており、それに伴った働き方を厳しく言われている。しかしIQOSチームは業務上中々難しく、イベント、お祭りが多い時期は休日出勤...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】土曜、日曜、祝日は完全に休みです。休日出勤後の代休取得も認めてもらえますが、よほどの理由が無い限り休日出勤はする必要がありません。年末年始と夏季...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他営業関連職

【良い点】直行直帰で、決められたルートを一人でまわるので、人間関係に煩わされずに自分のペースで仕事を行うことができる。回りの人も親切な人が多く、働きやすか...

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退職理由

投稿日:2017年10月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】勤務時間は比較的短い。直行直帰のため自己管理ができればやりやすいと思う。仕事内容は簡単だが、他社も簡単なためやりあいになる。【気になること・改善...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】基本的に、エリア型のルートセールスで直行直帰の形態だったのでスケジュールを自分で組むことができるため、ワークライフバランスは非常に良い。残業はあ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】社内制度は整っていますが、それを申請するシステムが分かりづらい。新入社員の方たちは自分で調べてやって試行錯誤していくので、時間を費やし無駄が多い...

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退職理由

投稿日:2017年10月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】給与水準が高い。昇給も必ずある。給与が下がることもない。土日祝休み。部署によるが、休日出勤はほぼない。あっても振替休日は必ず取れる。有給休暇も取...

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