この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないものとして考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が高く設定されているので、手当などあまり期待して入...続きを読む(全92文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないものとして考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が高く設定されているので、手当などあまり期待して入...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は確定拠出年金制度を導入したおり自身で増やすことも可能。
育児休暇の制度や転勤の際の家賃補助等手厚い内容となっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はそれなりにしっかりしていたと思います。
全国にオフィスを設置しているわけではないので、社員それぞれが自分で備品を自由に発注...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
IQOSが爆売れしたときに、社員旅行でハワイ、沖縄にいったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社有車を自宅に停める必要...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良い。特に女性社員はかなり良い。例えば子どもが0〜3歳の期間、月額3万円まで保育料が会社負担。育休もかなり取りやすい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給とは別に疾病休暇もあった気がします。福利厚生は今まで働いた企業の中でもかなりいい方でした。有給は年末年始にまとめて取られる方が多く、10連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。401kもあり、整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部はありますが、各部門は独...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、少し高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、給料が高い錯覚に陥るが実はそれほどでもない。土日、休みはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給、産休、育休と通常の福利厚生に加え、傷病、介護など様々な福利厚生が整っている。
本社部署が上記を管轄しており、最近では男性も育休を取得する...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
団体保険や会社拠出の確定拠出年金など非常に充実している。また、ファミリー休暇をはじめ、各種休暇類も普通の会社に比べて良い条件が揃っている。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は希望すれば100パーセント取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修が実態と乖離している。英語圏の人が作るも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
確定拠出年金やサバティカル休暇など様々あり福利厚生は手厚いと考える。保険も手厚いように思える。
休日出勤も発生するが必ずその月のうちに取得しな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手だけあって体制は
整っています。リロクラブに加入しその恩恵を受ける事が可能ですので良いかと思います。また保険制度も充実してお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約してる福祉関連の業者を通じて福利厚生関係は充実しています。日帰りのレジャー施設、ホテル関連においては割引クーポンのアプリで取得可能です。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職金代わりの401k有り。社会保険完備。健診あり。会社都合の赴任は、家賃補助あり。また、労災の適応などはきちんとしている。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族手当等はないが、給与の水準も高く仕事内容に比べて収入が高いのは間違いないです。ただ今後もこの業務でこの収入が続くとはだれも思っておらず、転...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤した際には住宅補助が支給される。しかしながら会社にとっては余計な経費となるので、近年では住宅補助支給者を減らす(地元に帰す)動きが積極的で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は完全消化できます。
オフィスも山王の一等地で、とても綺麗です。
年末も二週間ぐらい休みを取れてました。
人間関係もフレックスで直行直帰の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。
会社独自で保険かけてくれている為、何かあったとしても安心して収入を得ることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇だけでなく傷病休暇や家族サービス休暇などの仕組みがあり、利用すれば有給休暇を使用することなく、休暇に当てられる。
また申請なども有給と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経費がけっこうあるようで、頻繁に食事に行ったり、景気が良いときが海外研修に行ったりと社員にとってはモチベーションが上がる内容ではあったと思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
【有】確定拠出年金、GLTD、リロクラブなど
【無】家族手当、住宅手当(単身赴任者は有)
一般の営業職は直行直帰のため自宅が事務所となります...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加入している
給料の約7%を毎月会社が負担して確定拠出年金にストックされる。マッチング確定拠出にも対応しているため、差額を上積...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手ならではの休暇制度の充実。極端な話ですが月間の目標を早期に達成していれば、休暇は幾らでも取得可能。また、有給休暇以外にもファミリー休暇等が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており問題は特にない。DC制度や福利厚生会員のプログラムもあるため、安く宿に宿泊できる。ただ、たくさん提供されている福利厚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よくも悪くも直行直帰体制なので、自分の材料次第で仕事の配分をコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、土日祝をう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
セールス一人一人に自由な時間を与えられるためKPIの達成管理については自身の責任となるが早めに達成していれば力を抜いた行動ができる点
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字を使っていれば、基本的に上司から何も言われないので自分のペースで働けます。直行直帰はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は加熱式タバコに切り替えることで、日本から紙巻きタバコの煙をなくす!という会社の方針に強く惹かれて入社しました。喫煙者のためだけではなく、...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分で週間、月間の行動計画を立てれるため有給消化もしやすい。また当時フレックス導入していたため、育児や介護など家庭の事情に応じて勤務することも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は大きく分けて2つ。1つはコンビニ等の店舗責任者にお声がけして新製品の売り場を確保する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守については、ミーティング、e-learning
等で徹底されている。しかし個人での活動が多く、それに慣れてしまうと他者の目...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から降りてきた目標数値を達成するのが当たり前となっている。その為エリアの特性を無視した仕事をしないといけない事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由は、私が住んでいるエリアの中では高所得だった為。入社後もそれは変わらず、減給もない為安心して暮らせる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職でも、出産・育児休暇の制度を使い長年働いている方もいる。また、フルフレックスなので、仕事の合間に夕飯の買出しをしたり、病院に行ったりと自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通勤、住居は会社買い上げのマンションに住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により待遇が違うことがある。入社前に確認が必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社商品が安く買えます。他は特に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オニツカタイガーは自社商品であるもほの、社員割引で買えません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかったわけではないが、雀の涙程度。
全くない企業もゴロゴロあるので、もらえるだけマシかもしれないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ペット用品の会社ということもあり、社員価格でペット用品を購入することができたりと、ペットを飼われている方にはとても良い制度だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や寮の制度は整っていると感じた。寮に入る場合は会社がかなり負担してくれ月々の自己負担額は低く抑えられる。福利厚生などの制度も整っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は、新入社員時には手出し1万弱だった。借り上げ社宅だったので同じマンションには、会社の人はおらず快適だった。立地も良いところに住ませて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は社会保険及び厚生年金含め、福利厚生は全くありませんでした。教育制度もなく、入社と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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