回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、福利厚生はしっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほぼないので、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
ただ大企業レベルで見ると弱い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等あればもっといいかなとおまうその他...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブなどでは毎月会報が郵送されて来ます。その他は団体保険など加入してるので、働けない状況になった場合は補償されると思います。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に自身や家族の急病時などに使えるファミリー休暇が年10日あり有休はしっかりと旅行やお休みに使うことができます。
目標さえ達成し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般企業にあるようなものは基本ある
また育児休暇もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが痛い
これといっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シックリーブ年間10日ほどがあり、具合が悪い日や子どもの用事などで使えるため、有給は本来の楽しむための休みとして利用できる
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生の会員になることができますが、あまり利用する機会は少ないかと思います。
外資系企業ならではの外貨積み立てができる点に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどないものとして考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が高く設定されているので、手当などあまり期待して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出年金制度を導入したおり自身で増やすことも可能。
育児休暇の制度や転勤の際の家賃補助等手厚い内容となっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はそれなりにしっかりしていたと思います。
全国にオフィスを設置しているわけではないので、社員それぞれが自分で備品を自由に発...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
IQOSが爆売れしたときに、社員旅行でハワイ、沖縄にいったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社有車を自宅に停める必...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良い。特に女性社員はかなり良い。例えば子どもが0〜3歳の期間、月額3万円まで保育料が会社負担。育休もかなり取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給とは別に疾病休暇もあった気がします。福利厚生は今まで働いた企業の中でもかなりいい方でした。有給は年末年始にまとめて取られる方が多く、10...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。401kもあり、整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部はありますが、各部門は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、少し高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、給料が高い錯覚に陥るが実はそれほどでもない。土日、休みはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給、産休、育休と通常の福利厚生に加え、傷病、介護など様々な福利厚生が整っている。
本社部署が上記を管轄しており、最近では男性も育休を取得す...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
団体保険や会社拠出の確定拠出年金など非常に充実している。また、ファミリー休暇をはじめ、各種休暇類も普通の会社に比べて良い条件が揃っている。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は希望すれば100パーセント取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修が実態と乖離している。英語圏の人が作る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
確定拠出年金やサバティカル休暇など様々あり福利厚生は手厚いと考える。保険も手厚いように思える。
休日出勤も発生するが必ずその月のうちに取得し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手だけあって体制は
整っています。リロクラブに加入しその恩恵を受ける事が可能ですので良いかと思います。また保険制度も充実して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約してる福祉関連の業者を通じて福利厚生関係は充実しています。日帰りのレジャー施設、ホテル関連においては割引クーポンのアプリで取得可能です。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職金代わりの401k有り。社会保険完備。健診あり。会社都合の赴任は、家賃補助あり。また、労災の適応などはきちんとしている。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族手当等はないが、給与の水準も高く仕事内容に比べて収入が高いのは間違いないです。ただ今後もこの業務でこの収入が続くとはだれも思っておらず、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤した際には住宅補助が支給される。しかしながら会社にとっては余計な経費となるので、近年では住宅補助支給者を減らす(地元に帰す)動きが積極的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は男性社会なので女性はかなり優位です
ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職自体はすぐに受け入れてもらえたので、辞めたいと思えばすぐに可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコという商材を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事内容の割には年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局好き嫌いなのであまり正当な評価は得られませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはこの規模にしては普通かと思う
特別手厚くもないが最低限のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まぁまぁよかった、サボりたいと思ったらさぼらせてくれるのはでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもない、業務委託契約だで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小さい会社ならではで、福利厚生を提案すれば採用して貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して、文書化されて...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事内容は決まっていて難しくない。
最初にいきなり働くのではなく、マニュアルの動画を見せられる。動画を見ている時間も時給が発生するのでありが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていると思いました。過去の事柄から、健康診断でがん検査までおこなえ、安心して健診、働くことができるのではないかと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。各種プレゼントがうれしいです。
大規模な研修が毎月あるのでとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スポーツ補助、マッサージ補助というジム代とマッサージ代を月あたり補助してくれる制度があります(上限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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