この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シックリーブ年間10日ほどがあり、具合が悪い日や子どもの用事などで使えるため、有給は本来の楽しむための休みとして利用できる
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シックリーブ年間10日ほどがあり、具合が悪い日や子どもの用事などで使えるため、有給は本来の楽しむための休みとして利用できる
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生の会員になることができますが、あまり利用する機会は少ないかと思います。
外資系企業ならではの外貨積み立てができる点につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどないものとして考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が高く設定されているので、手当などあまり期待して入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出年金制度を導入したおり自身で増やすことも可能。
育児休暇の制度や転勤の際の家賃補助等手厚い内容となっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はそれなりにしっかりしていたと思います。
全国にオフィスを設置しているわけではないので、社員それぞれが自分で備品を自由に発注...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
IQOSが爆売れしたときに、社員旅行でハワイ、沖縄にいったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社有車を自宅に停める必要...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良い。特に女性社員はかなり良い。例えば子どもが0〜3歳の期間、月額3万円まで保育料が会社負担。育休もかなり取りやすい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給とは別に疾病休暇もあった気がします。福利厚生は今まで働いた企業の中でもかなりいい方でした。有給は年末年始にまとめて取られる方が多く、10連...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。401kもあり、整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部はありますが、各部門は独...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、少し高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、給料が高い錯覚に陥るが実はそれほどでもない。土日、休みはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給、産休、育休と通常の福利厚生に加え、傷病、介護など様々な福利厚生が整っている。
本社部署が上記を管轄しており、最近では男性も育休を取得する...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
団体保険や会社拠出の確定拠出年金など非常に充実している。また、ファミリー休暇をはじめ、各種休暇類も普通の会社に比べて良い条件が揃っている。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は希望すれば100パーセント取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修が実態と乖離している。英語圏の人が作るも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
確定拠出年金やサバティカル休暇など様々あり福利厚生は手厚いと考える。保険も手厚いように思える。
休日出勤も発生するが必ずその月のうちに取得しな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手だけあって体制は
整っています。リロクラブに加入しその恩恵を受ける事が可能ですので良いかと思います。また保険制度も充実してお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
契約してる福祉関連の業者を通じて福利厚生関係は充実しています。日帰りのレジャー施設、ホテル関連においては割引クーポンのアプリで取得可能です。
...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職金代わりの401k有り。社会保険完備。健診あり。会社都合の赴任は、家賃補助あり。また、労災の適応などはきちんとしている。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族手当等はないが、給与の水準も高く仕事内容に比べて収入が高いのは間違いないです。ただ今後もこの業務でこの収入が続くとはだれも思っておらず、転...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤した際には住宅補助が支給される。しかしながら会社にとっては余計な経費となるので、近年では住宅補助支給者を減らす(地元に帰す)動きが積極的で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は完全消化できます。
オフィスも山王の一等地で、とても綺麗です。
年末も二週間ぐらい休みを取れてました。
人間関係もフレックスで直行直帰の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している。
会社独自で保険かけてくれている為、何かあったとしても安心して収入を得ることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇だけでなく傷病休暇や家族サービス休暇などの仕組みがあり、利用すれば有給休暇を使用することなく、休暇に当てられる。
また申請なども有給と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経費がけっこうあるようで、頻繁に食事に行ったり、景気が良いときが海外研修に行ったりと社員にとってはモチベーションが上がる内容ではあったと思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
【有】確定拠出年金、GLTD、リロクラブなど
【無】家族手当、住宅手当(単身赴任者は有)
一般の営業職は直行直帰のため自宅が事務所となります...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加入している
給料の約7%を毎月会社が負担して確定拠出年金にストックされる。マッチング確定拠出にも対応しているため、差額を上積...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たばこ業界の為、安定していると思ったのと前職と比較し給与も良かった為、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たばこ業界はここ何年ではなくなることはないので安定はしていると感じます。国内シェアに関しても何年増加しているので問題はないと感じてます。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
フルフレックスなので働く時間は自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがないので、基本的な事務作業は車の中か家に持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高い水準で評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い半面、業務であったり時間外に電話が来たりということがある。
また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すぐに退職を認めてはくれた。
辞めるメリット、デメリット、辞めないメリット、デメリットを長々と説明されたが何も覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が簡単な割には年収は高いと感じていました。ほとんどの方が中途入社ですので平均的に給与も初年度から年収500万円ぐらいもらえていると思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最低限の社会保険はあります。住宅補助等はありません。賞与は年二回ですが、評価基準も不明で、良くても2ヶ月分は超えることなく、一方で悪いと平気で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
郵船のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているが生理休暇、病気休暇...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非正...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは?
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
整備の職場は、外仕事で夏は猛暑で身体は鍛えられるが、体力的にきつく(整備員は60kgの物を持ったりの重い仕事ばかり振られる)、生活に支障が出て...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
住宅手当もありそれなりに充実していると思う。基本給の低さを各種手当てでカバーしている印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が毎月1,000円引かれること。お歳暮製品がもらえたりするが、年間...続きを読む(全175文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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