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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に素晴らしい仕組みだと思います。
リロクラブ(今は変わってるかも)や保養所(エクシブ)、レンタカーの優待利用など、細々したものがあった...続きを読む(全362文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に素晴らしい仕組みだと思います。
リロクラブ(今は変わってるかも)や保養所(エクシブ)、レンタカーの優待利用など、細々したものがあった...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
確定拠出年金がとにかく魅力的。10年で1200万程度拠出いただけた。
会社が負担してくれており、老後についても安心できる
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
確定拠出年金を会社負担で給料の何%かを出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんどないです。住宅手当...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかったように思う。強いて言うなら確定拠出年金くらいか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと手当を充実...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外資系企業ということもあり、福利厚生はしっかりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはほぼないので、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
ただ大企業レベルで見ると弱い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等あればもっといいかなとおまうその他...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブなどでは毎月会報が郵送されて来ます。その他は団体保険など加入してるので、働けない状況になった場合は補償されると思います。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に自身や家族の急病時などに使えるファミリー休暇が年10日あり有休はしっかりと旅行やお休みに使うことができます。
目標さえ達成し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般企業にあるようなものは基本ある
また育児休暇もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが痛い
これといっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シックリーブ年間10日ほどがあり、具合が悪い日や子どもの用事などで使えるため、有給は本来の楽しむための休みとして利用できる
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生の会員になることができますが、あまり利用する機会は少ないかと思います。
外資系企業ならではの外貨積み立てができる点に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどないものとして考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が高く設定されているので、手当などあまり期待して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出年金制度を導入したおり自身で増やすことも可能。
育児休暇の制度や転勤の際の家賃補助等手厚い内容となっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はそれなりにしっかりしていたと思います。
全国にオフィスを設置しているわけではないので、社員それぞれが自分で備品を自由に発...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
IQOSが爆売れしたときに、社員旅行でハワイ、沖縄にいったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
社有車を自宅に停める必...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとても良い。特に女性社員はかなり良い。例えば子どもが0〜3歳の期間、月額3万円まで保育料が会社負担。育休もかなり取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給とは別に疾病休暇もあった気がします。福利厚生は今まで働いた企業の中でもかなりいい方でした。有給は年末年始にまとめて取られる方が多く、10...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。401kもあり、整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部はありますが、各部門は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は、少し高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、給料が高い錯覚に陥るが実はそれほどでもない。土日、休みはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給、産休、育休と通常の福利厚生に加え、傷病、介護など様々な福利厚生が整っている。
本社部署が上記を管轄しており、最近では男性も育休を取得す...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
団体保険や会社拠出の確定拠出年金など非常に充実している。また、ファミリー休暇をはじめ、各種休暇類も普通の会社に比べて良い条件が揃っている。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は希望すれば100パーセント取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修が実態と乖離している。英語圏の人が作る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
確定拠出年金やサバティカル休暇など様々あり福利厚生は手厚いと考える。保険も手厚いように思える。
休日出勤も発生するが必ずその月のうちに取得し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生制度は大手だけあって体制は
整っています。リロクラブに加入しその恩恵を受ける事が可能ですので良いかと思います。また保険制度も充実して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務の難易度や求められる専門性に対して、給与水準はかなり高い会社だと思います。待遇や福利厚生も含め、大企業らしい安定感があります。
一方、...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
たばこという商材から一度離れたくて退職をした。また戻りたいとは思わないが、本当にいい会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
給料はとにかく高い。スキル以上に給料はもらえるのでとてもいい会社である。
業界も安定しているのでいい会社。
た
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
金曜は午後自由に休める。
働く時間は相対的に短い
結果を出せば大丈夫ではあるが、部署によってはタイミングで忙しいときもある。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
外資系らしく、フラットな組織体制が特徴です。役職や上下関係にとらわれず、一人ひとりの意見が尊重される文化が根付いています。コンプライアンス、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収の通り
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最大の要因は業界の将来性への不安です。たばこ市場の縮小(喫煙率低下、増税、規制強化)...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
休暇や育休を取っても特に何も言われている人は知らない。結果が出せるように調整するなら特に何も不自由はない。復職した人も何人もいる特に不安にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は割と実績を残しやすい(アイコスを売りやすい)ため評価されやすいと思います。
実際に入社数年でマネージャーになるケースもあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アイコスの販売ノルマが至上命題であるため、販売しやすいスポットや方法を模索し、結果に繋がれば評価されるためやりがいにつながることも…続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在籍していた頃はコンビニへの取り扱い営業がメインであったため、オーナーが夜勤の場合などは夜間に訪問の必要があったりなかったり…
現在はアイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多くはないが退職金あり。単身赴任の場合は住宅手当が出る場合もある。福利厚生としてリロクラブの加入あり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当時、外資系企業の中では、福利厚生はとても良い方だったと思いますし、会社自体の仕組みもしっかりしていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金・通勤手当・住宅補償など、基本的な福利厚生は整っています。特に退職金は、新卒から定年まで長く勤務するとかなり良い金額が期待できるため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人教育が時間をとってしっかりされるし、その後も必要な教育などを受けさせてもらえるため、新卒でも安心して働き始めることができたのがよかった。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。旅行やジムなどの金額を肩代わりしてくれるシステムがあり、上手に使うことができる人であればかなりお得。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当やリモートワーク手当、退職金など、一般的な福利厚生は一通り揃っています。また、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入してい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
言語等の学習補助金は上限はありますがそういったプログラムはあります。住宅補助等は現状ないです。福利厚生も目立ったものは特にないと認識しています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ファミリーセールがあり会員であれば、安くブランド品がかえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人には退職金あったと思う...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にイメージされる、付加価値になるような福利厚生的なものはないに等しい。必要最低限のものは揃っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スポーツジムの月額を半額補助してくれる制度がある。徒歩通勤の方もバス代を支給されるし、テレワークでほとんど会社に来なくても、交通費は支給され...続きを読む(全312文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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