回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に水準としては高いです。
また、基本的には減給という制度はないため、キャリアアップを望まなくとも年数%ずつ上がっていき、長期に努めれば...続きを読む(全390文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に水準としては高いです。
また、基本的には減給という制度はないため、キャリアアップを望まなくとも年数%ずつ上がっていき、長期に努めれば...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
以前はトレーニングをはじめとして人材育成に力を入れていました。
部下との距離感も近く、コミュニケーションは取りやすい環境でもありましたが、今...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販促物を活かした売り場改善や自社銘柄の取扱いの拡大などがメインだと入社したが、2年後には何...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
煙を無くそうと言うビジョンは素晴らしいと思うのでそれを目指す会社に勤めているというのは社会的にも重要なことであると感じる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は高くないが安定している会社だと思います。為替変動しますので日本の景気が悪くても関係ありません。また、営業所でチームで動くので困った時も...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
各社員の担当領域がはっきりしていて、KPIさえ達成できれば、仕事の進め方はかなり自由。デジタルの経験がある場合、SMEとして信頼され、自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はについては一般的な起業よりは水準は高いと思う。地方だろうが首都圏だろうが、同じようにもらえるので、その点はいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取得することは自由に取ることが可能だが、大型連休や土日祝日での出勤が必要となる。理由としては、営業成績を効...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコ業界としては増税や社会的流れからしても減少傾向があるため長期的にキャリアを考えていくと厳しいように感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商材がタバコになるため、どうしても社会の流れに反する活動となってしまう。その部分が気にならなければ、収入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やスキルアップに対して、会社としては多くのことを提供していただけるので、求めていけば、多くのことを学ぶことができると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
直行直帰なのである程度は自分の裁量で仕事の終わりを決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社パソコンが貸与されており...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は高く、福利厚生も良いが、その分大変な部分もあるので転職する際は十分に検討されることをお勧めいたします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
管理職になるとそれなりの年俸がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない社員が多い、管理職になると評価が厳しくな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
愛煙家の為知らない方はいない企業でしたので元々とても好きな会社なので選びました。IQOSの売れ行きを見るに今後伸びるであろう安心感、タバコ界...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
オフィス内の雰囲気は明るく毎日が出社しやすい環境です。言葉の使い方や仕事の効率化など学べることは多数あります。営業については、飛び込みもしま...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
給与が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有の方向転換がやたら多い。
毎年のキックオフミーティングで決定した目標がそのまま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人によってはかなり良い環境であるのは間違いない。
勤務体系はフルフレックスであり、前提として月間の労働時間の範囲で好きに働く時間をスケジュー...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
直行直帰の業務スタイルなので、仲間の誰とも顔を合わせない日は多いが、それでも電話やチャットでのコミュニケーシ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年収が大きく上がることはないが、下がることも殆どない。
ちゃんとした上司の場合は、納得出来る評価をしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数字のみでシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%トップダウン。そしてただの販売員。営業の99.99…%は喫煙環境の改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が高いうえ、評価によるが毎年必ず昇給する。
また、給与が下がらないので会社や個人の業績に左右されない
社内コンテストを実施しており、営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社当時は、コンビニエンスストアに対して、新商品などの取り扱い交渉をメインに行っており、土曜日、日曜日、祝日に出勤することは全くなかったので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年俸制となり、毎年昇給が行われる。成績によって、昇給額の伸び幅は異なりますが、下がることはないため、安定して年俸が上がっていく。
さらに年収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
待遇面・福利厚生面では、全くと言って良いほど満足している。
むしろ他の会社より恵まれている。
ただ、実際の仕事内容は、自社製品を喫煙者に対し...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。