キタムラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、職責や功績ランクにより家賃の限度額があるが、２割負担で済む。家賃の８割を給与だと考えれば、この業界にしては給与が低い...続きを読む(全255文字)

【良い点】
アルバイトやパートを多く雇っているため制度が整っています。社員のモラルにもよりますが、差別的な扱いを受けることはなく、有給なども使えます。購...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員割引があり、ばいとでも活用できていたようだ。基本的にカメラ好きの人間が入ってくるような仕事場なので、カタログをみながらあれこれこれが欲し...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スタッフが仲良しで、初めての業務も何でも質問しやすい雰囲気でした。カメラが好きな方には、新商品のカメラの情報がいち早くわかるので嬉しい職場だ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
かなりしっかり確立されている。社員の割引制度を始め、年に一度慰安会用のお金が出る。上限はあるが、飲み会を開いてもお釣りがくるレベル。一番良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内全体で仲が良く、楽しく過ごせました。入って少しで評価してもらい時給もあがりました。保険などもきちんとしているので、働くにあたっての制度は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社宅制度は非常に厚く、自ら家を選び、家賃の8割を会社が負担してくれる。引越しにかかる費用も全て会社が負担してくれるので、安心である。
また、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生に関しては非常に手厚い印象だった。
「社員を大切にする」という社風というのもあるだろうが、一通りのモノに加えてそれ以外にも様々なもの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は全て支給、研修施設、労働組合もありしっかりした会社です。ただ転勤が多いので家族がいるかたは大変なようでした。社員寮なども完備している...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は、JTBえらべる倶楽部なのでサービスはジャンル問わず、すべてにおいて手厚かった。自身、家族の宿泊補助もあり、映画料金も複数回安くな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子どもが好きで、子どもと関われる仕事がしたいと思い学生時代に、子ども写真館スタジオマリオでアルバイトを１年４ヶ月ほどしていました。 福利厚生...続きを読む(全172文字)

全国転勤がネックではあるが社員の福利厚生は整っており、限度額はあるが借り上げ社宅制度で自己負担は2割で済むので、背伸びをしなければ1万円前後で好きな家で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
アルバイト入社でもきちんと有給が取れるので、とても助かりました。
交通費支給も二キロ以上の住所であればきちんと出ます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

店舗によって差がありますが、有給は
半分以上消化できます。人員が整っていれば土日でも休むことができ、冠婚葬祭では周りの店舗が協力しあって、優先的に休み...続きを読む(全186文字)

福利厚生自体は問題ないが正社員になると全国転勤になってしまう。転勤が問題無いなら家賃補助もあるし良いと思うが転勤か厳しい場合は正社員の道が閉ざされてしま...続きを読む(全165文字)

住宅補助が大きい。正社員は基本的にどこに転勤になるか分からないが、会社都合の転勤なので、家賃の8割は会社が負担してくれる。(地域によって上限はある)
休...続きを読む(全168文字)

写真館での勤務でしたが、写真館の社割だけでなく、カメラのキタムラでも割引になるのがよかったです。写真を撮るのが好きな人が多いですし、主婦の方はお子様の写...続きを読む(全151文字)

正社員に関して、福利厚生はピカイチです。
全国転勤であることが大前提ですが、その分住宅手当については自分の選んだ賃貸物件で限度額内で8割まで会社が負担...続きを読む(全203文字)

店舗により、かなり異なりますが基本は土日は休めません。やはり写真館は土日がメインなので。逆に、平日は予約0という日もあるので、そんな日は1〜2人でもやる...続きを読む(全184文字)

店舗によって差はあると思いますが、希望の休みは割りと取れましたしプリントの従業員割引も大き伊野波嬉しかったです。希望休は土日も営業していますので周りのス...続きを読む(全295文字)

えらべる倶楽部に加入しています。
娯楽施設の割引や、自己啓発関連の優待などが受けられます。
宝塚などのチケットが安く手に入ったりするので、観劇が好き...続きを読む(全158文字)

全国転勤のある会社だけあって、住宅手当がかなり大きいです。
家賃の8割負担(地域ごとに本社が定めた上限額のうちの8割)なので、
上限額が4万円と指定...続きを読む(全192文字)

休暇は夏休み4日間、冬休みは店舗によりますが1～2月に4日間ほど取得します。
有給はないものと考えた方がいいです。
繁忙期は休みが少ないです。
異...続きを読む(全196文字)

正社員は全国転勤があるが、家賃の約8割を会社が負担してくれるのが非常に助かりました。
転勤に関しての引っ越し費用もすべて会社負担なので、いろんな土地で...続きを読む(全154文字)

・さすがに繁忙期は土日祝日のお休みが取りにくいですが、その他の曜日でしたら比較的希望が通りやすいと思います。私の場合、固定の曜日を休みにもして頂けました...続きを読む(全155文字)