キタムラのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は実際に事業を体験することで感じたやりがい、座談会で聞いた業務の面白さに惹かれたためです。自分の就活の軸である人と直接関わり相手の潜在的なニーズを引き出すことができると感じたためこの企業で働きたいと思うようになりました。

社員の方が楽しそうに働いれいる姿や、ステキなお客様とのエピソード、何より社員同士の仲が良いところに惹かれました。また、出産や育児等ライフイベントにも対応して応援してくれる環境が整っているということで長く働くことができると感じました。全国転勤があるのでそこは少し不安はあります。

インターンシップに参加することで事業の面白さを体験できお客様と関わるうえで大切なことを教えてもらえる。そのため面接のときにそれに関して自分の考えれば熱意を伝えるのに十分だと思います。

印象的なフィードバックはお客様とコミュニケーションをとる中で相手のニーズを引き出すためには相手に寄り添うことが大切だとおっしゃていたことです。そのために一つ一つの言葉や動作を踏まえて思い出に残るプロデュース提案をすることが大事