この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなり良いと思います。
休暇は月に8日~10日のローテーション制。(ただし基本的にはサービス業なので土日祝祭日は休みが取りずらい)
住宅補助...続きを読む(全323文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はかなり良いと思います。
休暇は月に8日~10日のローテーション制。(ただし基本的にはサービス業なので土日祝祭日は休みが取りずらい)
住宅補助...続きを読む(全323文字)
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住宅手当てですが、借り上げ扱いで家賃負担額が軽減されます
有給休暇は公休日とスタッフ人数のバランスがとれていないためか、取りづらい傾向にあります(公休日...続きを読む(全176文字)
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まず有給は基本使えない。公休消化で精一杯というのが現状です。住宅補助は各地域毎に定められており、地域格差はあるものの、充実している方でしょう。小売流通の中...続きを読む(全192文字)
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休暇はシフト制
シフト制だが、連休や土日の休みはかなり難しい環境(改めて土日休みがいいなと感じてます)
住宅補助は基本的に手厚く、都会だと10万円とか...続きを読む(全157文字)
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一般的な福利厚生のシステムは大変しっかりとしています。しかしいかんせん小売業ですので土日に休む事はほぼできません。特に家庭を持つ様になると家族サービスが出...続きを読む(全163文字)
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社員用コテージの利用。健保組合のレクリエーション施設を安価で予約可。
社内ボーリング大会の全国大会があり、成績上位者は会社経費で本線に出場。
商品の社...続きを読む(全153文字)
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シフト制なので休暇はできる限り融通をきかせてもらえます。
ただ繁忙期と閑散期の出勤数がかなり違うので毎月のお給料額にかなり差が出てきます。
(年間を通...続きを読む(全186文字)
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月に9日の公休と5日ずつの夏季冬季休暇があるので十分に休める。また住宅補助があるため家計への負担が少なく比較的良い物件に住むことができた。レクリエーション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くらい...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
残業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量が多く、さらにキタムラとマリオの一体化によって業務量がさらに...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオマリオの方はもう時代遅れな感じがする。正直、他の写真館の方が可愛い写真が撮れるし、今後こんなお堅い写真誰が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。また...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な生活に関わることに関して、一切融通が効かない為、自分の今後の生活に支障が出ると思ったため。
また、キタムラ...続きを読む(全145文字)
カメラ購入希望者の接客や、プリントの接客対応から、カメラのちょっとした故障まで感謝されることがやりがいに繋がると感じる。続きを読む(全60文字)
年末の年賀状事業を大きな柱としているが、スマートフォンなどの普及に伴い、売り上げは毎年右肩下がり。付加価値サービスでなんとか補う形。続きを読む(全66文字)
店舗勤務であれば残業はほとんどありません。ロードサイド店はシフト制のところがほとんどで、ショッピングモール内の店舗では施設の休館日が決まって休みになる。続きを読む(全76文字)
カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)
年間休日が110日間しかなく、他の企業と比べても圧倒的に少なかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自社商品を購入したい方は社割があります。その他提携先のクリニックに安く通えます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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