キタムラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全146件） 6ページ目

住宅補助が大きい。正社員は基本的にどこに転勤になるか分からないが、会社都合の転勤なので、家賃の8割は会社が負担してくれる。(地域によって上限はある)
休...続きを読む(全168文字)

写真館での勤務でしたが、写真館の社割だけでなく、カメラのキタムラでも割引になるのがよかったです。写真を撮るのが好きな人が多いですし、主婦の方はお子様の写...続きを読む(全151文字)

正社員に関して、福利厚生はピカイチです。
全国転勤であることが大前提ですが、その分住宅手当については自分の選んだ賃貸物件で限度額内で8割まで会社が負担...続きを読む(全203文字)

店舗により、かなり異なりますが基本は土日は休めません。やはり写真館は土日がメインなので。逆に、平日は予約0という日もあるので、そんな日は1〜2人でもやる...続きを読む(全184文字)

店舗によって差はあると思いますが、希望の休みは割りと取れましたしプリントの従業員割引も大き伊野波嬉しかったです。希望休は土日も営業していますので周りのス...続きを読む(全295文字)

えらべる倶楽部に加入しています。
娯楽施設の割引や、自己啓発関連の優待などが受けられます。
宝塚などのチケットが安く手に入ったりするので、観劇が好き...続きを読む(全158文字)

全国転勤のある会社だけあって、住宅手当がかなり大きいです。
家賃の8割負担(地域ごとに本社が定めた上限額のうちの8割)なので、
上限額が4万円と指定...続きを読む(全192文字)

休暇は夏休み4日間、冬休みは店舗によりますが1～2月に4日間ほど取得します。
有給はないものと考えた方がいいです。
繁忙期は休みが少ないです。
異...続きを読む(全196文字)

正社員は全国転勤があるが、家賃の約8割を会社が負担してくれるのが非常に助かりました。
転勤に関しての引っ越し費用もすべて会社負担なので、いろんな土地で...続きを読む(全154文字)

・さすがに繁忙期は土日祝日のお休みが取りにくいですが、その他の曜日でしたら比較的希望が通りやすいと思います。私の場合、固定の曜日を休みにもして頂けました...続きを読む(全155文字)

休暇についても、固定日ではなかったが、比較的問題なく取れ、連休も頂けていた。
労働時間も、残業もあったが、無理するほどの事は無かった。
また、住宅補...続きを読む(全161文字)

基本的にシフト制です。店舗にもよりますが、基本的に土日祝はほぼかならず仕事です。
ただ、珍しいことにパートナー社員(つまりパート)にも有給がつき、ボー...続きを読む(全192文字)

上限はありますが、
借りたアパートの家賃の8割をキタムラが補助してくれので、
1人暮らしをするのにすごく助かっていました。
労働時間については、店...続きを読む(全224文字)

福利厚生はかなり良いと思います。
休暇は月に8日～10日のローテーション制。(ただし基本的にはサービス業なので土日祝祭日は休みが取りずらい)
住宅補...続きを読む(全323文字)

住宅手当てですが、借り上げ扱いで家賃負担額が軽減されます
有給休暇は公休日とスタッフ人数のバランスがとれていないためか、取りづらい傾向にあります(公休...続きを読む(全176文字)

まず有給は基本使えない。公休消化で精一杯というのが現状です。住宅補助は各地域毎に定められており、地域格差はあるものの、充実している方でしょう。小売流通の...続きを読む(全192文字)

休暇はシフト制
シフト制だが、連休や土日の休みはかなり難しい環境(改めて土日休みがいいなと感じてます)
住宅補助は基本的に手厚く、都会だと10万円と...続きを読む(全157文字)

一般的な福利厚生のシステムは大変しっかりとしています。しかしいかんせん小売業ですので土日に休む事はほぼできません。特に家庭を持つ様になると家族サービスが...続きを読む(全163文字)

社員用コテージの利用。健保組合のレクリエーション施設を安価で予約可。
社内ボーリング大会の全国大会があり、成績上位者は会社経費で本線に出場。
商品の...続きを読む(全153文字)

シフト制なので休暇はできる限り融通をきかせてもらえます。
ただ繁忙期と閑散期の出勤数がかなり違うので毎月のお給料額にかなり差が出てきます。
(年間を...続きを読む(全186文字)

月に9日の公休と5日ずつの夏季冬季休暇があるので十分に休める。また住宅補助があるため家計への負担が少なく比較的良い物件に住むことができた。レクリエーショ...続きを読む(全199文字)