この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
窓口スタッフは、頑張れば頑張るほど評価してくれる。年収も、それに合わせて上がるイメージ。ただ、上司次第なところもあるかも続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には、あまり向かない職場かなと思います。休みなどの自由度がかなり低く、希望休が通りづらい傾向にあります。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人社員研修は、約1ヶ月あります。全国から本社に集まって、毎日研修です。キャリア研修も受けるので、配属先での仕事に役立ちます。そして、新人だけ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいないうちは、バリバリ働ける環境なのですが、子供が生まれてからは休みなどの兼合いで、ワークライフバランスの両...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
携帯ショップに勤めているとお客様対応で喜んでいただいたり、感謝の声をいただくととてもやりがいを感じている。仲間と協力できるタイプの人だとうまく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性でも管理者になれる
育休3級等はしっかり取れるようです
育休は最大2年まで取れると聞きました性格かはわかりません続きを読む(全64文字)
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【良い点】
行く3級が取りやすい環境女性でも働きやすい兼松コミュニケーションズに入社しても、配属先が携帯ショップなどだと店舗によって働きやすさなどはかなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが多いが、年収結果を残すと年収などに反映してくれます。ボーナスが評価によってかなり良い場合は年収が上がります。
本社に勤めればかなり収入は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急で確認しなければいけない事以外でも、職場から電話がかかってくる。
出ないと、何...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
額面450万ほど
若い世代のでも同年代より、多くもらう人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収。
基本給20万...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月10日休日、年間120日プラス有休で休みは割と取れる、土日はあまり休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境が整っていると思う。その理由は職場の雰囲気があたたかく、急病などでも快く対応してくださるからだ。結婚や子育てなどのライフス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
はたらきやすさはとても整っている。いちばんは福利厚生だ。ここではとくに不満を感じたこともなく、休みもとりやすいし、ワークライフバランスがとりや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とても気さくでありながら独特な雰囲気を持たれています。
社員に対してフレンドリーな感じがします。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全159文字)
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会社の業績により賞与をいただける事がありますが、ほぼすずめの涙ですが、
以前は賞与もありませんでしたので、部長が代わられて良い方向に進んでいるかと
思...続きを読む(全222文字)
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スキルアップ・キャリア開発については、自主的に行っていった方が良い気がします。
良くも悪くも自由な社風であるため、特別縛られることはなく、伸び伸び仕事が...続きを読む(全170文字)
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休暇制度については、オフィスワークであれば殆どの人が有給を消化しているかと思われます。ケータイショップの販売店での業務でしたら多少のバラつきはあるかもしれ...続きを読む(全179文字)
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社員・管理職の関係は良いと思われます。ただ働いていく中で身に付けられるスキル的なものは正直少ないのではないかと思われます。しかし、有給休暇や育児休暇等が取...続きを読む(全173文字)
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内勤の社員の方たちはショップ経験なども経ている人が多いので業界に詳しくて頼れる人が多いイメージ。めんどくさいオーダーも、文句を言わず引き受けてくれたり、ち...続きを読む(全150文字)
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開通業務に関しては、日々同じことを淡々と繰り返すのみ。なので一度覚えてしまえばあとは自分の席で毎日同じ業務をこなすだけなのでこれといって大変なことはない。...続きを読む(全162文字)
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給与は派遣なので時給制。派遣会社によって若干の差がある。昇給はあまり期待しない方が良い。1年半~2年ほどやって50円から100円?昇給する人もいる。一人暮...続きを読む(全152文字)
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ドコモ中心のケータイ電話販売事業を展開されており、個人情報の取り扱いなどにも非常に気をつかわれている為、規則などには大変厳しいのかと思いましたが、ドレスコ...続きを読む(全183文字)
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開通業務は保守的な人が多く、新たに提案を取り入れたりすることがとても少ないが、
周りはいい人ばかり。しかし、社会性に少々欠けている人が多い気がします。
...続きを読む(全152文字)
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退職を検討するきっかけは、仕事にやりがいがないためである。職場環境はかなり自由過ぎる位自由であり、有給休暇もほぼ100パーセント取得できる環境であるが、求...続きを読む(全157文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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