兼松コミュニケーションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客に大企業が多いのは利点です。
大きな経験値になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低く、普通に生活でき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業も少なく、有給はとりやすいです。
営業でなければ時短勤務等も可能なため、主婦層、ママさんも多かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、顧客の要望に応えられないこと。
また、携帯代理店の先行きが不透明と感じたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
典型的なルート営業なので、バリバリ新規開拓をしたい方には向かないと思われます。
ただ、顧客と仲良くなって信頼を得る達成感はあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そこまでやる気がなく、目標数字に達さない人でも降格はなくある程度の年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設...続きを読む(全210文字)