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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他業種とのサービス連携などで通信事業自体は今後も成長は見込めるが、代理店とは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務省の締め付...続きを読む(全186文字)
NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクなどの通信会社のパートナーとして全国展開しているため安定していると思う続きを読む(全53文字)
親会社に兼松がいるため、安定性はしっかりと確保されている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
通信業界は5G・IoT・サブスクサービスの拡大など変化が激しく、学び続ける意欲があれば成長のチャンスも多い分野です。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社してかなり経つので今の状況がどのようになっているかはわかりませんが、アフィリエイトやスマホアクセで利益をだし...続きを読む(全205文字)
キャリアショップや代理店ビジネスを行っている。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店ビジネスのため、キャリアの胸先三寸で決まるところが大きい。インセンティブ設計も真綿で首を絞めるような形のた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ドコモと強い関係で繋がっており、兼松グループに属していることから会社自体が倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ド...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの店舗が縮小されていることから今後も同じ状況で働いていけるのかは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大元がドコモなので、ドコモが潰れない限り・・・と思っていましたが、ドコモショップ自体が縮小傾向にあるため、ショッ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はオンライン化が進んでいるため店舗はどんどん減っていってる状況です。先行きがいいとは言えないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップは今後さらに来客数は減り、販売しにくい状況は続いていくと考えている。
よって、代理店側の収益が上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
携帯販売の会社で、安定していると思い当時は入社しました。コロナ禍になる前に辞めてしまいましたが、当時はまだ安定しているなという感じでした。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ、主な利益は携帯ショップの代理店手数料なので今後も伸びていくかは難しいところだと感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業で社会保障はしっかりしており安定した社会生活は営めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたり量も多くなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多様性やダイバーシティへの関心があり、スタッフに研修をしている点では時代に沿っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
通信キャリアの一次代理店として、スマートフォンや通信に関してはやはり強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が低迷する可...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ボーナスはすくなくなっていっているとおもいます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
通信キャリアの代理店経営を生業とするため、以前のような魅力的なインセンティブ、支援費体系へ変更されれば店舗責任者、管理職の給与は良くなる傾向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどの影響もあり、なかなか業績が以前に比べると出づらいように感じる。そして改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが普及される中対面のショップは今後どんどんなくなると思うので将来性は感じられない。数字がとれるショップ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
将来性はあまりないかと思います。
新しい事業などがあれば別ですが今のところ不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ事業が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
こういう部分を知るほど働いてなかったのでわからない。がいろいろなことがメールで共有されるところはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フランチャイズにも力を入れていて
県内で初めてのバーガーキングの店舗運営など行っていることはとてもいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近はOEMに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取引先の企業の商材を掲載しており、競合他社も同じ商材を掲載し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材はコンスタントに採用している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は望めなかった。
根本的に経営悪化に対して特に策が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定性が高い基幹事業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会長権限が強い(当時)
新規参入事業を社長直轄としてるものの、ゴールポス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長が集客度合いを考えて出店しているので、今後も成長を続けていきそう。
会社の成績を見ても右肩上がりなので、かなり安定企業と言える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やる気の無い社員は得をします。表面的なコンプライアンスは特にうるさく、本当にダメな社員にまともな指導ができない。 ババ抜きして終わり。
【気...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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