石井食品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
会社の規模の割には、会社や製品の認知度が高く、ブランド力があります。主力商品はだまっていてもスーパーに並びやすく、末端の消費者にも根強いファン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い人材に関しては、評価されやすい環境にある。頑張って提案をすれば、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算上、赤字が続い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが、人間関係でギスギスすることなく仕事はしやすい環境。商品もこだわって作ったものが多く、自信を持って進められるものもある。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢に関係なく、大きな仕事を任せてもらえます。先輩等もやさしくフォローしてもらえる環境にあると感じました。しかし、できるとわかると仕事が次々と...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的にはすべてOJTです。スキルアップは自分で勉強し上司に報告みたいな感じでした。
あまり年功序列な事はなく、上司に気に入られたら上がって行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給はなかなか上がりづらくある程度年齢が増え家族ができた際などきつく、残業代にたよる面も多くの人に見受けられるのではなおでしょうか。
役職が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人間性のいい人が多く、人間関係に悩む事は少ないと思います。仕事はきっちり教えてくれますし、聞けば丁寧に対応してくれた印象です。仕事には自主性が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にはやさしい会社です。
仕事量もそんなになくて働きやすいと思います。
なので、寿退社は少ないと思います。
女性にはいい会社です。
【気にな...続きを読む(全179文字)

国内産を使用し、無添加で調理をつらぬいている所は安心、安全を守る上では評価できるとおもう。しかし、それにこだわりすぎてコスト面を考えずに仕事が動いているの...続きを読む(全120文字)

社長がワンマンで労働環境もきつい。商品開発力が弱く、同じようなものしかリリースできない
管理職を廃し、工場総括職でも非管理職。製品は長い間お弁当市場で重...続きを読む(全152文字)

基本社長以外は、⚪️⚪️さんで呼びます。工場長や専務でも。風通しはいい会社なので管理職の方にも割と気軽に話すことが出来ます。仲のいいメンバーで遊びに行った...続きを読む(全164文字)

営業の場合ですが、休みは日曜日祝日と月2〰4日のローテーション休暇(祝日の日数により変化)となります。ローテーション休暇は、午前休みや午後休みに分ける事が...続きを読む(全175文字)

男性社員が少ない(営業の数が全体的に不足している)ので、若い内(入社して2カ月から半年)から取引先の担当になれます。部署にもよりますが大手も若い内から担当...続きを読む(全163文字)

当時営業職であったが、ずっと営業でいれるかどうか分からなかった為退職した。
工場勤務になる場合や地方に転勤の可能性あり。
女性にとっては、育児休暇がし...続きを読む(全161文字)

ミートボールやチキンハンバーグなどのお弁当商品がメインの為、少子高齢化の社会において将来性は期待できない。最近は新しいヒット商品もなくこの先の展望が見えて...続きを読む(全167文字)

育児休暇を取得出来るので、本社は女性の社員が非常に多いです。
16:30までのフレックスで働いているお母さんもおりましたし、何回も育児休暇を取られている...続きを読む(全187文字)

企業理念が自分の描く食品会社のイメージにあい、やりがいを感じれそうだったから。入社後は研修がたらいまわしにあることもあり、人不足で従業員が疲弊しているなか...続きを読む(全155文字)

業績が4年連続でふるわず、会社のトップである社長が、会長の顔色を見ながらのかじ取りで先が見えない。商品の開発も会長の一声ですべてが決まるうえ、ISO認証取...続きを読む(全227文字)

女性は育児休業を取得する方が多く、復帰後も時短を取得できていますので、とても働きやすい環境にあると思います。また業務でも女性にはとてもやさしい会社だと思い...続きを読む(全188文字)

スキルアップは自分でしていかないとできません。会社の教育についても、会社全体で共通化されていません。営業職はそれぞれの営業所で独自に行っていますので、営業...続きを読む(全252文字)

取り扱っている商品は、消費者の健康を考え添加物を製造過程で使用していないものなので、胸を張っておすすめできる。素材にもこだわりを持っており、味もおいしい食...続きを読む(全153文字)

・経営方針が安定しない。新規事業への取組が芽を出す前に次の動きが始まるため尻切れトンボになることが多く、首脳陣を満足させるための活動が目に付き、やりがいが...続きを読む(全265文字)

入社して早い段階から重責な仕事を任されることが多いので、どんどん実力が発揮できると思います。ただ、トップダウンで方針や手段が決まることが多いため、根回しや...続きを読む(全174文字)

主に営業を中心に14年間在籍していました。企業理念や方針は素晴らしく、社会に貢献できるいい会社ではありますが、人材不足や社内からのプレッシャーなどにより売...続きを読む(全181文字)

多くの社員が出産後も職場復帰している。(社内恋愛の人が多いので、共働きでないと生活が苦しいのが大きな理由だが)そのため、復帰することに後ろめたさはない。た...続きを読む(全171文字)