石井食品の評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

入社して早い段階から重責な仕事を任されることが多いので、どんどん実力が発揮できると思います。ただ、トップダウンで方針や手段が決まることが多いため、根回しや...続きを読む(全174文字)

主に営業を中心に14年間在籍していました。企業理念や方針は素晴らしく、社会に貢献できるいい会社ではありますが、人材不足や社内からのプレッシャーなどにより売...続きを読む(全181文字)

多くの社員が出産後も職場復帰している。(社内恋愛の人が多いので、共働きでないと生活が苦しいのが大きな理由だが)そのため、復帰することに後ろめたさはない。た...続きを読む(全171文字)

年収ランクが低いのは、慢性的な赤字体質で賞与が少ないのと、基本給が低めの失礼ですがパートレベルのおばちゃん正社員が多く在籍しているのが影響していると思いま...続きを読む(全392文字)

お客様(得意先)よりも自社が大事(大好き)というタイプには居心地が良い会社だと思います。トップダウン経営なので、自分の考えや、お客様の要求事項よりも、会社...続きを読む(全150文字)

業界に先駆けて新しい取組みを行っている会社です。
無添加やアレルギー他、市場があとでついてくるフロンティア的な挑戦を続けています。
ただ、大変な労力が...続きを読む(全166文字)

管理職にある人は、会長からのトップダウンを直に受けており非常に疲弊している人が多いです。会長から受けたストレスをそのまま部下に投げてくる管理職もいますし、...続きを読む(全169文字)

会長に気に入られれば驚きの人事で大抜擢されることもあります。ですが、トップに嫌われればこれまた驚きの人事で、窓際族の極みといったような人事が行われます。昇...続きを読む(全158文字)

産休制度、育児休暇制度はそれなりにしっかりしており、時間短縮(保育園児のお迎えのための労働時間短縮)制度もあるため、結婚・出産後も働ける環境は整っていると...続きを読む(全208文字)

社員は営業を除くと女性が大半。年齢層も20代の子が多かった。女性が多い職場といっても想像するような陰湿な雰囲気はなく、相談できる相手が多く働きやすかった。...続きを読む(全260文字)

スキルや年齢に関係なく、とにかく責任ある仕事を任せられます。その割には面倒は見てもらえず、ただプレッシャーがのしかかってくるだけ。そのうえ、与えられている...続きを読む(全220文字)

通信教育制は充実しています。業務に役立つもの、資格取得を目指すものから語学系などの趣味のものまで領域は幅広く、また、期間内に提出すれば全額保障されるため、...続きを読む(全212文字)

「人」の印象に関して言えば、面接で受けた印象と入社後に受けた印象はほとんど変わりません。みなさん真面目で、とても良い人ばかりです。そのせいか、社風は体育会...続きを読む(全252文字)

安全・安心の食品の提供という企業姿勢はすばらしいが、給与がとにかく低い。上場企業なので、平均年齢・平均給与は公開されているが、平均年齢は43才で平均給与は...続きを読む(全150文字)

残業はあまり付かない状態だった。
ただし、11月下旬から始まる「おせち料理」の時期については、景気よく残業を付けることができた。
昇給は2500～50...続きを読む(全163文字)

最近の新入社員の雇用実績、他の方の投稿にもある通り女性への待遇は良い会社だと思います。
トップに気に入れられれば管理職→役員も十分可能ですが、現状の会社...続きを読む(全155文字)

退社した方の理由もしくは社員の不満の根源は、ほぼ一つにしぼられるのではないでしょうか?
それがなくなれば、会社は飛躍的に良い方向へと回復すると思われます...続きを読む(全217文字)

創業家の力が強すぎ、経営方針は良いことをやっていれば…というやや自己満足的・無計画なもので、売り上げ利益確保につながっていかない。
ブランド力のある商品...続きを読む(全164文字)

福利厚生に関しては立派な規則と規範があり、給与関係などの管理については信頼できるのではないでしょうか。ただ、手当等が入社時期などにより大きく違いがあるとか...続きを読む(全166文字)

産休や育児休業制度はきちんとしており、利用者も多いです
産休後の復職にも配慮があり、家庭のある女性には働きやすい職場だと思います。
職場には女性が多い...続きを読む(全174文字)

外面の良さに惹かれて中途入社しましたが。強すぎるトップダウンの社風に耐えきれず、転職を決意するに至りました。会長に気に入られると数段飛ばしの出世があったり...続きを読む(全170文字)

給与を左右する手当として役職手当の他にスペシャリスト手当というものがあるのですが評価基準も曖昧で申請しても認められない場合はその理由さえ説明されないため、...続きを読む(全184文字)

入社して1年ほどでようやく仕事を覚えたと思ったら全く関係ない部署へ異動。
そしてその1年後に再度の異動。
そこに戦略性は全く見出せず、行き当たりばった...続きを読む(全158文字)

労働環境と業績、人間関係が主。
労働環境は悪くなるばかり、業績も同様。会社の人事も業績ではなくおべっか上手な人が上に立つ。
待遇も同様。
なのでまとも...続きを読む(全162文字)

・上司を誤魔化す能力が身につく。社内政治をうまくこなすことは出来るようになるかもしれない。同様のトップダウン企業であれば。だから社内は全く良くならないor...続きを読む(全162文字)