第一リアルターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休や産休から戻る人も多く、残業なしで保育園のお迎えに行くために帰る人もいた。家庭の事情で時短にしている人もいた。そういう人には働きやすい環...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待出来ない。研修制度などもないり同じ仕事を繰り返しているだけなので、自分で勉強したり成長する意欲がないと伸びない。ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社長の能力が高く、顧客の数は非常に多い。売上を稼ぐのは社長の営業力のおかげで成り立っている。社員はそのサポート的な形でフォロー業務にあたるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の所属していた部署はワークライフバランスが取りやすく、休みもとれたし残業もほとんどなかったので何の問題もありませんでした。結婚して子育て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長は新しい考え方や知識もたくさん持っており、トップダウンの社風なのでそのまま部下が忠実に働く形が多いように見えました。意思決定がいい方向な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の多い部署だったので、急な家庭の事情などによる休みが取りやすかったり、残業もできない人はできないと理解してもらえる環境でした。また、皆フ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
事業一つ一つの回転力が早いため、軌道修正力はあるとおもう。採算性を考えつつ、うまく方向を修正しながら会社を運営できるかが鍵。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日は休めるので、ワークライフバランスを両立させることは比較的容易。ただ、営業部などは先方の都合上、土日出社などが必要になるため、配属リスク...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一人で営業している会社。非常に能力が高い社長で富裕層の顧客を数百人抱えており、購入した物件は必ずすぐに買い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に対する意識が高い人が多いので、やりがいはある。自分がレベルアップしたいと思ったら思っただけ、できる場所ではあると思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏季休暇が3日取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
退職金やその他独自の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社が借りている物件に住むこともできますので、一人暮らしの方は周りより安く住むことができて、いいかも知れません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
また、宅建を持っている方への待遇は他社よりも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない　通勤手当以外聞いたことない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とかもう少し何かあったほうがいい。資格を取得したらその...続きを読む(全111文字)

【良い点】
• 資格手当・資格取得支援が実務直結
建築士や施工管理技士など、取得すれば給与に反映されやすくスキルアップの動機づけになる。
• 自社住宅購...続きを読む(全452文字)

【良い点】
交通費を出してもらえる。家賃は出してもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事をしても残業代はない。成長の糧。有給は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)