第一リアルターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休や産休から戻る人も多く、残業なしで保育園のお迎えに行くために帰る人もいた。家庭の事情で時短にしている人もいた。そういう人には働きやすい環...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待出来ない。研修制度などもないり同じ仕事を繰り返しているだけなので、自分で勉強したり成長する意欲がないと伸びない。ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社長の能力が高く、顧客の数は非常に多い。売上を稼ぐのは社長の営業力のおかげで成り立っている。社員はそのサポート的な形でフォロー業務にあたるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の所属していた部署はワークライフバランスが取りやすく、休みもとれたし残業もほとんどなかったので何の問題もありませんでした。結婚して子育て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多い部署だったので、急な家庭の事情などによる休みが取りやすかったり、残業もできない人はできないと理解してもらえる環境でした。また、皆フ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
事業一つ一つの回転力が早いため、軌道修正力はあるとおもう。採算性を考えつつ、うまく方向を修正しながら会社を運営できるかが鍵。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日は休めるので、ワークライフバランスを両立させることは比較的容易。ただ、営業部などは先方の都合上、土日出社などが必要になるため、配属リスク...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一人で営業している会社。非常に能力が高い社長で富裕層の顧客を数百人抱えており、購入した物件は必ずすぐに買い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に対する意識が高い人が多いので、やりがいはある。自分がレベルアップしたいと思ったら思っただけ、できる場所ではあると思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は、部署によって整っているところと、いないところと異なる。しかし、聞けば教えてくれる環境である為、仕事は覚えやすいし、社会人としての...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
チーム成果主義で横の繋がりが強いので数字に対して真剣なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。管理職もプレイヤー出身が多く、現場理解がありま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長は厳しかったですが、その反面社員同士はとても仲が良く、楽しく過ごせたことが唯一の救いでした。違う会社で一緒に働きたいなと思ってました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の上司は不動産業界が長くて知見が豊富のため、わからないことがあれば何でも教えてくれる。相談もこっちから言わなくても、定期的に確認してくれ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
先輩はとてもいい人。親身ななって相談を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕事中に遊んでいる。部下からの信頼...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人は部署によってですが、私は人に恵まれていました。管理職の方も相談に乗ってくれますし、日頃いかに信頼関係を自身で作るかが鍵にはなりますが基本...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とにかく良い人が多く、仲良く楽しく仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとマネージャーの区別がないので、適材適所...続きを読む(全81文字)