第一リアルターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スキルアップは全く期待出来ない。研修制度などもないり同じ仕事を繰り返しているだけなので、自分で勉強したり成長する意欲がないと伸びない。ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社長の能力が高く、顧客の数は非常に多い。売上を稼ぐのは社長の営業力のおかげで成り立っている。社員はそのサポート的な形でフォロー業務にあたるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の所属していた部署はワークライフバランスが取りやすく、休みもとれたし残業もほとんどなかったので何の問題もありませんでした。結婚して子育て...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長は新しい考え方や知識もたくさん持っており、トップダウンの社風なのでそのまま部下が忠実に働く形が多いように見えました。意思決定がいい方向な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業一つ一つの回転力が早いため、軌道修正力はあるとおもう。採算性を考えつつ、うまく方向を修正しながら会社を運営できるかが鍵。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日は休めるので、ワークライフバランスを両立させることは比較的容易。ただ、営業部などは先方の都合上、土日出社などが必要になるため、配属リスク...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が一人で営業している会社。非常に能力が高い社長で富裕層の顧客を数百人抱えており、購入した物件は必ずすぐに買い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事に対する意識が高い人が多いので、やりがいはある。自分がレベルアップしたいと思ったら思っただけ、できる場所ではあると思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は、部署によって整っているところと、いないところと異なる。しかし、聞けば教えてくれる環境である為、仕事は覚えやすいし、社会人としての...続きを読む(全189文字)

【良い点】
気に入られれば毎月でも給料が上がるケースがある　部門長クラスの人間はかなりの忙しさでしたが、毎月給料が上がっていると言っていた。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私が勤務している時は育休取得している人もいました。その後、復帰もしていたので取得しやすいと思います。内勤は女性率も高く定時で帰れる人もいたた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多いからか、罵倒されるというのはない。
ただ、女性が優遇されている感はある。出世しかり、仕事の振り方にしかり。
しかし、育休などは取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
女性だから昇進できない、リーダーになれないといったことは全くありません。
それでいてしっかり産休等も取得でき、女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分がいた部署では産休育休を取っている女性が多かった。他の方たちでフォローする体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)

【良い点】
活気のある職場のため楽しく働ける人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社のため、営業で頑張れるひとはとに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職に就けば働き続けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに結婚・出産している人が少なすぎる。
土日に休みをとっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結婚、出産などで休みを取りやすく、戻ってきた社員に対しても、圧力などはないので、働きやすい雰囲気と思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)