第一リアルターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
育休や産休から戻る人も多く、残業なしで保育園のお迎えに行くために帰る人もいた。家庭の事情で時短にしている人もいた。そういう人には働きやすい環...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップは全く期待出来ない。研修制度などもないり同じ仕事を繰り返しているだけなので、自分で勉強したり成長する意欲がないと伸びない。ただ、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社長の能力が高く、顧客の数は非常に多い。売上を稼ぐのは社長の営業力のおかげで成り立っている。社員はそのサポート的な形でフォロー業務にあたるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長は新しい考え方や知識もたくさん持っており、トップダウンの社風なのでそのまま部下が忠実に働く形が多いように見えました。意思決定がいい方向な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の多い部署だったので、急な家庭の事情などによる休みが取りやすかったり、残業もできない人はできないと理解してもらえる環境でした。また、皆フ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
事業一つ一つの回転力が早いため、軌道修正力はあるとおもう。採算性を考えつつ、うまく方向を修正しながら会社を運営できるかが鍵。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事に対する意識が高い人が多いので、やりがいはある。自分がレベルアップしたいと思ったら思っただけ、できる場所ではあると思う。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は、部署によって整っているところと、いないところと異なる。しかし、聞けば教えてくれる環境である為、仕事は覚えやすいし、社会人としての...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャリア志向の女性が多く、時短勤務などにも理解がある為、仕事をバリバリしながら家のこともしたい人には向いている。仕事にかなり厳しい社風で、体...続きを読む(全214文字)

【良い点】
気に入られれば毎月でも給料が上がるケースがある　部門長クラスの人間はかなりの忙しさでしたが、毎月給料が上がっていると言っていた。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ほんとにない。残業48時間。45時間超えたら課長からタイムカード切...続きを読む(全263文字)

【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長次第なところがある。不動産なので土日祝は出勤およびメインの日となるので（契約事）中々休めるタイミングが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは毎月3連休を取ろうと思えば取れるなど少ないと感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
金は稼げる。ただ、働きすぎて使うところはない。矛盾するが貯金はたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩をパシリのように使う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは習得できる環境であり、上司も推奨してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙になってくると事業所がピリピリしてくる。休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
夜勤手当や泊まり手当が出るので1日働く際の金額は多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365で働くため健康的には怪し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇の取りやすさ： 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)