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TOPPANエッジITソリューション株式会社(旧:トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジITソリューションのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

TOPPANエッジITソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

TOPPANエッジITソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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TOPPANエッジITソリューションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 10

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アグレッシブで色々な人間の話をよく聞いて取りまとめる能力に長けた人間が多い。というよりもそういう人間を選んでリーダーや管理職にしている。その...続きを読む(全216文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドレだけの額が上がったのか、どれだけの能力給7日といった説明はちゃんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点が曖昧。どう...続きを読む(全189文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先端技術を持っている会社かと思ったがそんなことはなかった。初めての社会人ということもあり、少々ギャップの大きさに関しては打ちひしがれる思いだったが、業界の...続きを読む(全151文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の時点で、アウトソーシング事業そのものが決して先行きの明るい業界だとは言い難かったむしろ各種事の内部事業化の頻繁に叫ばれていた時期であり、それは現...続きを読む(全203文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別にこの仕事に限ったことではないが、やりがいは自分で見出すしかない。当然勤務形態や勤務地によるものの、夜勤がある場合は結構時間が空いたりするのでスキルアッ...続きを読む(全168文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に関しても男性と特に変わらないキャリアパスが存在しており、女性役員も複数名存在している。業種的に女性の多い業種ということもあり、決して女性だからと言っ...続きを読む(全160文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

務めていた部署の契約継続ができず、その後の配置先が北海道と言われたため、退職を決意した。また、給与がほとんど上がらなかったのも問題点。当時業界的にも結構厳...続きを読む(全162文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生についてはそれほど完備されてるとは言い難い。とはいえ通り一遍のものはそろっており、周囲や上司に仕事の都合を相談しやすいので何とかなる。産休などを取...続きを読む(全218文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による面は非常に大きいが、基本的に出向先の時間に合わせる形になる。交代勤務のある場所の場合、まず定時を超えることはないため、その点は気が楽。
ほぼ作...続きを読む(全156文字)

TOPPANエッジITソリューション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては基本的に自己啓発に頼るところが非常に大きい。現場次第という部分は大いにあるものの、会社から一部補助金の出る通信教育講座くらいしかスキルアッ...続きを読む(全212文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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TOPPANエッジITソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジITソリューション株式会社
フリガナ トッパンエッジアイティソリューション
設立日 1975年10月
資本金 1億円
従業員数 2,413人
決算月 3月
代表者 樺山健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
電話番号 03-6253-5800
URL https://www.toppan-eits.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133346

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