ＴＯＰＰＡＮエッジＩＴソリューションの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
賞与は安定して支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
地域格差や勤務地固定申請などで賞与、基本給が減額される。
減額は固定額では無...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によるが休日夜間の出勤が多い場合がある。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
人事ローテーションを謳っており、様々な拠点を経験することでスキルアップが可能とは言うも...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任の負わされ方がえぐい。
得意先からのパワハラを受けていても会社が擁護している様子が見えないので、あえて管理職に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休については注力している印象。産後復帰している人が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
まず交代制なので残業が無いことですね。
せいぜいやり残したことがあっても一時間残るくらいで残業らしいことはしていないです。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

社名どおりオペレーション業務がメインになります。職種は運用管理業務が多く例えばSE業務は少ないです。
オペレーション業務単価は他社に圧されて安くなるばかり...続きを読む(全247文字)

グレード制という技術者向けの制度があります。
が、結局のところグレード制度は基本的に3が限界。。
9?くらいまであるがこれには別ルートで上がるしかない...続きを読む(全249文字)

最近の環境は良くなった気がします。
本社での無茶苦茶な怒りまくる研修もなくなりました。
所詮どこも同じですが部長でかわります。数年前の企画は意味不明で...続きを読む(全229文字)

勤務先によってスキルアップできる部署とできない部署がある。
自分が入社したときは、30代先輩の次の行き先がなく(スキルがなく)
退社された先輩を何人も...続きを読む(全179文字)

株式のオンラインシステム監視をしていました。
スキル取得は自分まかせだったと思います。
自分は社内システムの開発を、まかされたので
たまたま、Jav...続きを読む(全174文字)

あくまで個人的なことですがキャリアパスが描けないところから転職を検討しています。
現在、この会社では珍しくクライアント企業の社内SE業務を担当しており...続きを読む(全307文字)

現在、業務で社内チームメンバーと仕事をしていませんが、得意先クライアント社員と共に業務に取り組む上ではすごくやりがいはあります。数年前、オペレーション業務...続きを読む(全282文字)

運用オペレーションという業務に就かれる方が大半かと思いますが主に3交代制で業務を担当します。所属により、きつい・楽はもちろんあります。クライアント先により...続きを読む(全266文字)