この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はフラットな環境でやりやすいとは思うが、フラットな環境を履き違えている人も多く、上司部下という関係性も...続きを読む(全110文字)
リズム株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はフラットな環境でやりやすいとは思うが、フラットな環境を履き違えている人も多く、上司部下という関係性も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境だとは思うが、復帰する時の環境が整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもっと理解ある仕組みが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものだった。求人に出ている情報も最新のものではなく、古い情報のままで、提携スポーツジム利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内はフレンドリーな環境でフラットな職場環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな環境なのはいいが、上下関係、部下や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様と直接触れ合いながら
自社のリノベーションブランドに対して
案内できる点はやりがいも多く充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先利益優先で長期での経営プランが見えないのと社員の理解も乏しい。社員一人一人が事業の将来性を考え行動できたらもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
5時までの勤務時間なので、子供がいる女性も働きやすいように感じた。実際、出産や育休を取得し、育休明けに働いている女性は多かった。また時短制度は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスのとりやすさが変わります。特に営業部門(仕入れ・販売)は直接売り上げに関わっている...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントを受け、鬱病になったため退職しました。理不尽な叱責、大勢の前で怒鳴る、対人関係の切り離し、日常的...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
この業界が初めてでわからないことだらけだったのですが、上司の方が優しい方ばかりで、質問すればしっかりと教えて下さいました。ただこれといった教育...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスといった点では、少し難しいと思います。営業職なので仕方ありませんが、結果が出ていないようであれば残業は当然あり、定時に帰れ...続きを読む(全154文字)
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半期に一度個人・チームとしての目標を立て、達成したら人事考課での給与査定に反映されます。直属の上司と、さらにその上の上司による2ステップの評価システムで、...続きを読む(全182文字)
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・どのようにスキルを身につけるか:
社費による読書購入はできる。業界内でのスキルアップができるような体制は整っていない。
業務の中で身につけるしかない...続きを読む(全198文字)
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成長性:
業界としての成長性はある。が、組織のあり方がその成長チャンスを逃すことになっている。
理由は組織が柔軟ではないこと。給料が安く、体制が変わる...続きを読む(全202文字)
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ギャップ:
ギャップはない。
魅力:
不動産業界の中では爽やかな会社で仲間意識も強く、人の雰囲気も良い。
不安:
古くからいる社員が多く、彼らの...続きを読む(全204文字)
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マーケティングや反響営業、管理部門では女性も多く在籍しております。
ただし、テレアポから中古マンションの販売する、販売営業部門で女性が残るのは難しいと思...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・勤務日数と勤務時間で考えると、非常に給与は低い。週6日勤務、どんなに早く仕事が終了しても20時までは絶対に会社にいないといけない。
・よっぽど業務にや...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・業務として取り組んでいる内容は非常に面白い。
・勤務体制や組織体制が非効率的。週6日勤務、どんなに早く仕事が終わっても20時まで会社のデスクに座ってい...続きを読む(全168文字)
会社名 | リズム株式会社 |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 齋藤信勝 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13番3号 |
電話番号 | 03-5458-7001 |
URL | https://www.re-ism.co.jp/ |
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