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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リズムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リズム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

リズムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リズムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

リズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目先利益優先で長期での経営プランが見えないのと社員の理解も乏しい。社員一人一人が事業の将来性を考え行動できたらもっ...続きを読む(全85文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界を内側も外側もより良いイメージに変えていこうとしている。不動産投資は長期資産形成できる健全な投資であること。中古再生というメイン軸が...続きを読む(全244文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件をリノベーションして他社との差別化を図っています。リノベーションをしている会社は多くありますが、雑誌のbrutusに掲載されるような、おし...続きを読む(全241文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性:
業界としての成長性はある。が、組織のあり方がその成長チャンスを逃すことになっている。
理由は組織が柔軟ではないこと。給料が安く、体制が変わる...続きを読む(全202文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リズムの 他のカテゴリの口コミ

リズム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。社長もわかっていながら放置しているし、最早誰も注意できない。精神的にかなり参りました。思い通り...続きを読む(全122文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は半年に一度あります。
営業が1番優遇されるようです。そのため、営業の社員はコンスタントに売っていれば500万以上を見込めると思います。
...続きを読む(全203文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸営業や事務方は早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売営業はお客様都合などで帰れず、マーケはさらに帰れません。タスク過...続きを読む(全164文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方では時短などの対応もしています。そのため、産休から戻ってきた人は事務へ異動しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全103文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族のようなスタンスで付き合っていたので、情熱も持っていたので離れるのが寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた内...続きを読む(全112文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものだった。求人に出ている情報も最新のものではなく、古い情報のままで、提携スポーツジム利...続きを読む(全103文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすい環境だとは思うが、復帰する時の環境が整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもっと理解ある仕組みが...続きを読む(全85文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はフラットな環境でやりやすいとは思うが、フラットな環境を履き違えている人も多く、上司部下という関係性も...続きを読む(全110文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接触れ合いながら
自社のリノベーションブランドに対して
案内できる点はやりがいも多く充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

リズム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はフレンドリーな環境でフラットな職場環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな環境なのはいいが、上下関係、部下や...続きを読む(全167文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プロシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの下請けのため、メーカーの業績次第なところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
裾野を広げて色んな会社から仕事を取れるように...続きを読む(全81文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3次元データや点群等のDXの部分で、5〜6年ほど前から力を入れている。研修等も豊富で比較的自由に好きな研修を受けることができるのも魅力的。
社...続きを読む(全220文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て注文住宅を購入する人が減っている。退職者が多い。人間力を重視している会社だが、皆が同じ方向を向いている印象は...続きを読む(全143文字)

サクラファニシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のインドネシア工場で製作している家具の品質自体は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家具のレンタル事業に関しては今後難しそう。続きを読む(全79文字)

株式会社交通建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRから安定的に仕事があるので今は不安はない
【気になること・改善したほうがいい点】
この先人口現象にともない鉄道利用客が減った場合仕事が少な...続きを読む(全86文字)

新生ホームサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外壁塗装は家を守るために必要なので、お客様がいなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで訪問営業活動をするので時...続きを読む(全90文字)

株式会社ヒットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門許可業務を中心としている点を強化するためにM&Aを積極的おこない業務範囲や商圏を拡大し投資をおこなっている。続きを読む(全62文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光とリフォームのセット販売により業績が右肩上がりに伸びています。
その中で新たな取り組みとして大型商業施設でのイベントなど、これからもいろ...続きを読む(全102文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在新規事業が始まり今後更に拡大していく中で最初から関われる事が出来ので社内での勉強会も開催され、皆で一緒にスタート出来る所はとてもプラスに感...続きを読む(全163文字)

株式会社ライブサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場に強い会社であったため安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針等、透明性がないときがあり不安を覚えることもありました。続きを読む(全80文字)

リズムの 会社情報

基本データ
会社名 リズム株式会社
フリガナ リズム
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 73人
代表者 齋藤信勝
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13番3号
電話番号 03-5458-7001
URL https://www.re-ism.co.jp/
NOKIZAL ID: 1200258

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(証券コード:7047)
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