サムズインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報
株式会社サムズインターナショナルの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サムズインターナショナルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
サムズインターナショナルは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
1992年、株式会社サムズインターナショナル（Sam's）は沖縄県で貿易会社として設立され、食料品や日用品の輸入を手掛けメキシカンレストランも経営していました。開業時はスタッフの8割が外国人、残りはバイリンガル（英語と日本語を話せる）の日本人でした。
その3年後、ITビジネスに事業転換し、1984年に先行開業していたITソリューション業の関連会社、株式会社メディアトランスポート（MTC）とともに今日まで沖縄県および首都圏を拠点に様々な業種のお客様にITサービス（ITシステムの企画・設計・開発から運用保守、技術サポートまで）を提供してきました。
なお、Sam'sはバイリンガル人材の強みをいかすため、日本企業のお客様だけでなく、国内の外資系企業のお客様や在日米軍基地にもITサービス（グローバルITサービス）を提供してきました。
このたび、Sam'sではグローバルITサービスの拡大を目指しており、それを支えるバイリンガルITエンジニアを募集中です。
・当社の強み
いろいろな経験を積めキャリアアップにつながる
お客様（クライアント企業様）から頂くお仕事（プロジェクトなど）に携わっていただきます。
お客様の業種、お仕事のタイプ（システム開発、運用保守、ヘルプデスクなど）、あなたの役割（開発メンバー、プロジェクトリーダーなど）、経験するIT技術は多種多様です。
このためいろいろな経験を積んで、スキルの幅を広げ、キャリアアップにつなげることができます。
小さな会社であるが故に
・ピラミッド組織ではなくフラットな組織です。部署の概念がないので、組織の壁を意識せずに、必要な方と直接会話ができます（もちろん社長とも）。
・あなたが良いビジネスアイデアをお持ちなど、あなた次第で会社を動かすこともできます。フットワークが軽いです。
・組織の上も横もなく、全社員が個として仕事します。そのため責任を伴い、常に自分で考え行動し、1人で何役もフレキシブルにこなす必要があります。このため自立力を養え、成長につながります。
人財を大切にする
弊社は、優秀なIT人財を育て、その人財に活躍していただき、お客様のビジネスに貢献することでその対価を頂くことを生業としています。
故に弊社の資産(= 商品)は人財(= 社員)がすべてです。
このため、社員に快適に仕事をしてもらい、成長して最高のキャリアを築いていただくことに尽力します。
社員と常に対話し、ワークライフバランスや社員の希望を重視します。
・当社の課題
常にお金を稼ぐという意識をもつ
サラリーマンといえば「会社のルールを守り、上司からの命令どおりにまじめに仕事していれば当然給料をいただけるし休暇も取れる」というイメージがあるかもしれません。
しかし、世の中はそんなに甘くなく、IT業界も例にもれず、星の数だけある会社が生き残りをかけて日々しのぎを削っている状況です。
特に、体力・資金力のある大企業と違って、弊社のような小規模な会社にとって、1つのビジネスを獲得できる・できないことが会社の業績に大きく影響します。
そこで、全社員が常にこの認識をもって、日々の業務に取り組んでいただく必要があります。
自身のスキルアップを図る、お客様の評価をもっと上げる、新しいビジネスチャンスがないか、などを常に意識して仕事をすれば必ず良い結果につながります。
・向いている人
[自立]
・指示がなくても自分で考えて自発的・積極的に行動できる
・想定外のことが起きても適格な判断をし、臨機応変に対応できる
[コミュニケーションスキル]
・どんな立場やタイプの人とも上手にコミュニケーションをとって物事を前に進められる
・報告・連絡・相談ができる
・リーダー役を買って出る
[チャレンジ精神]
・新しいことに躊躇せずに前向きにとにかくやってみようというチャレンジ精神
・できない理由を並べるのではなく、できるためにどうするかを考えるという発想の持ち主
・どんな困難に直面しても絶対にあきらめずに常にプラス思考なタフさ
・向いていない人
・指示待ち人間
・人と関わることが苦手なので、1人で黙々とこなす仕事がしたい
・内気で、人前で目立つことを嫌う
・新しいことや慣れないことを避ける
・プライドが高く、人の忠告を素直に受け入れられない
サムズインターナショナルの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サムズインターナショナルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サムズインターナショナルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
サムズインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サムズインターナショナルの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サムズインターナショナルの 社員の口コミ・評判
サムズインターナショナルの 学生の口コミ・評判
サムズインターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サムズインターナショナル |
|---|---|
| 事業内容 | [基本サービス] 多種多様な業種のお客様（クライアント企業様）に以下サービスを提供しています。 ・システム企画／開発／管理／運用／保守 ・システムインフラ（サーバ、ネットワーク、データベース）構築／管理／運用／保守 ・プロジェクト管理 ・ヘルプデスク、技術サポート ・IT研修の講師 ・その他お客様の必要とするIT関連サービス [研究開発、新規サービス開拓] 以下分野での技術研究開発、新規サービス開拓を行っています。 産業 x ICT 健康管理 x ICT 農業 x ICT 教育 x ICT [グローバルITサービス] バイリンガルエンジニアによる以下サービスを提供しています。 ・外資系企業向けＩＴシステムの開発や運用保守 ・海外企業とのパートナーシップ - 海外アプリ、サービスの日本展開 - 海外アプリ、サービスの国内お客様向け技術サポート - 弊社の開発するシステムに海外アプリ、サービスの組み込み - ドキュメント翻訳、会議などでの通訳 - オフショア開発（日本のお客様のシステム開発を海外企業にアウトソーシング） - 海外の人材を弊社の一員として迎え入れ ・国内ＩＴ関連企業の海外進出サポート - 日本語アプリの英語化と現地仕様へのローカライズ支援 - 進出先のＩＴシステム開発（現地企業と共同で） ・弊社の製品・ソリューションの海外展開 |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 ※2024年4月1日現在 |
| 代表者 | 中村 勇 |
| 本社所在地 | 〒901-2423 沖縄県中頭郡中城村字北上原343番地 |
| 事業所 | 【沖縄本社】 〒901-2423 沖縄県中頭郡中城村字北上原343番地MTCビル 【東京事業所】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-13-3 CIOS岩本町ビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社メディアトランスポート（ITサービス業） |
| 男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2024年4月1日現在 |
| 平均残業時間（月） | 6時間 |
| 電話番号 | 098-895-5059 |
| お問い合わせ先 | 株式会社サムズインターナショナル 採用担当 杉 健太 電話： 03-5825-4590（東京事業所）； 098-895-5059（沖縄本社） Eメール： saiyo@mtc-sams.com |
| URL | https://www.mtc-sams.com/ |
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