日本赤十字社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

赤十字社が災害などといった緊急事態の時に、人を助けることができるということや、赤十字社の事業内容の説明を受けたことで公共性・公益性が高いと感じたからです。自分も、赤十字社で働くことで人を助ける・人の役に立つような仕事をしたいと思うようになりました。

グループワークでは職員の方々が積極性などを評価していたように感じましたが、面接でもインターンのことについては触れられなかったのであまりそれは本選考では関係ないのではないかと思います。もしかすれば本選考でインターンの積極性が加味されているのかもしれませんがその影響はあまり大きくないです。

早期選考等は私の場合ありませんでした。ただインターンに参加する人数が他社に比べて少ないので、他学生と差をつけたい、少しでも志望度を示したい場合は参加した方がいいと思います。

座談会があり、6名の職員が仕事のやりがいや、赤十字社に入社したきっかけ、事務職の仕事内容などを話し、インターン参加者からの質問を交えて会話する機会がありました。