日本赤十字社の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署にもよるが、レセプト請求をする部署以外は比較的定時で帰れるためワークライフバランスは整っていると言える。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年々削減されていっているが、福利厚生は整っている方である。住宅手当、扶養手当、リフレッシュ事業、保育所完備など。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数年おきに担当の業務や部署が変わるため、幅広く管理業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtで仕事を教えてもらえる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に真面目な人が多く、分からないことがあれば答えてくれる人がほとんどである。また、優しい人が多い印象である。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に赤字決算が多く黒字化することが目標になる。診療報酬の点数により収入が決まっているため事業の成長は見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
病院経営、事務職という都合上女性の方が多い環境。育休制度も法律よりも長めにとることができる。（結局はお金の関係で1年程度で復帰する人がほとんど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
公的な業務が多く、ボランティアや災害に関連する業務は、それこそ赤十字だからこそ出来る仕事だと思う。人とのコミュニケーションが好きな人や、自ら企...続きを読む(全311文字)

【良い点】
本社に集まって行う研修や各地方ごとの情報交換の機会は積極的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分個人がキャリアアップするための制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
施設にもよるが、基本的には入社時にビジネスマナーやロジカルシンキングについての研修がある他、入社一年後、二年後のタイミングでフォローアップの研...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人の命を守る、助ける、という仕事に携わりたいと考え入社。
良くも悪くも安定した団体職員、という立場であるため、意識の非常に低い組織におんぶに抱...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収については国家公務員に準じた基準となるため、水準としては一般的。
通勤手当、住居手当、扶養手当はあるので生活をしていくのに困るということは...続きを読む(全242文字)

【良い点】
制度としての産休・育休はあり、申請すればしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取ると、昇進は絶望的。また、部署...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療職に対して、事務職が下に見られがちです。事務職は代えがきくと言って、無計画な異動が多くあります。結果、業務が滞...続きを読む(全223文字)

「人間を救うのは人間だ」というスローガンのもと、全世界に広がっている組織である赤十字で働きたいと思った。また献血にもよく行っていたので以前から魅力に感じて...続きを読む(全152文字)

時間外手当はちゃんと出ます。忙しい時は100時間近く時間外をする人もいます。もはや基本給くらいもらえちゃったりします。
昇進については、課長以上は全員男...続きを読む(全172文字)

時間外手当が申請すればほぼ全て出ます。
住宅補助:3万弱くらい(事務は正社員のみ)
夏季休暇:3日で有給とくっつけることもできる。(事務は正職員のみ)...続きを読む(全200文字)

石巻で採用された事務職員です。悲しいかな、ここでは嘱託で頑張っても、正職員より働いても、なかなか正職員にはなれません。上司の言うことをよく聞く男性職員が正...続きを読む(全349文字)