ＷＧＬの評判・口コミ一覧（全229件） 7ページ目

販売員をしていましたが、スキルアップはあまり望めないと感じました。
どれだけ個人売りを出しても、
量販店のため、そこは評価はありません。
本社へのランク...続きを読む(全160文字)

女性の働きやすさについて。
同僚に何人かの女性スタッフが
いましたが、産休は、取りやすかったと
聞いています。
また、小学校入学前の子供を持つ、女性
...続きを読む(全176文字)

入社後に感じたギャップ。
入社前の面接の段階では、残業に
ついては、月に10時間程度と聞いて
いました。
入社後の現在では、ほぼ毎日残業で
通勤時...続きを読む(全185文字)

現在、事務方として勤務をしています。
仕事の面白さややりがいは、正直な意見を
述べると“皆無“です。
やりがいやスキルアップも考え入社を
しました...続きを読む(全177文字)

ワークライフバランスについて。
現在の部署では、仕事量に対しての人数が
絶対的に不足していて、常に毎日残業といった
状況が続いています。定時に退社が...続きを読む(全167文字)

営業部長、事業部長はとても魅力的な人でした。基幹店で働くと地方店よりも巡店で会う機会も多く、頑張りをアピールできます。店長以上の役職についている人は良くも...続きを読む(全153文字)

休暇制度は、週休二日制となっていましたが、
繁忙期や人数不足などによる人員が足りない
時などには、週休1日などになることも
ありました。
労働時間に...続きを読む(全154文字)

安定して伸びていると思う。
読者モデルを使った独自の商法も
すごくあたっている。
またしっかり新規店舗や多数の新規事業に取り組みがみられる。
しか...続きを読む(全162文字)

もともと私がハイブランドのショップにいたため
価格帯が安く接客をすればポンポン売れるのが面白い。
また、自分から何をしたいか、やりたいかを主張していけ...続きを読む(全171文字)

週休2日の一週間、または二週間先まで(店長による)のシフト制。土日祝の休み希望は基本的に出来ない。年末年始、GWもない。代わりに冬期休暇と夏期休暇が5日ず...続きを読む(全369文字)

キャリアアップが難しいと感じたため。
本社に上がるには社歴とコネが必要となり、23で社員となった自分は、10代の頃からアルバイト、契約社員を経て社員とし...続きを読む(全247文字)

仕事の過程や結果を通しての、やりがいは、接客をすることで直に客様に満足していただけたと実感することができること点。長い付き合いの顧客様はシーズンの一式のお...続きを読む(全179文字)

業界全体の多分に漏れず、体育会系の会社。どれだけ個人売りが優れていようが、量販店なので個人売りよりも、上司の前で頑張れるか、元気よく働けるか、残業ができる...続きを読む(全151文字)

どのアパレルでもそうだが、はたから見ると楽しそうに働いているように見えるが、実際働くと割ときつい。男尊女卑的な風潮があり、幹部は全員男。商品企画部のフット...続きを読む(全158文字)

ショップマネジャー(店長〕の力量で予算達成率がかわる。結果を出していると認められ昇給が早い。香港の会社で規模は大きい。ジャパン社は子会社でほぼ本国のいいな...続きを読む(全162文字)

給与はボーナスが出るのでアパレル業界では良いとおもう。噂によると店長クラスでも手取り17.8万だとか…。しかしその上のクラスになればそこそこもらえるとのこ...続きを読む(全170文字)

他のアパレルよりも、一人一人に任せられる仕事は多いと思う。店長未満の担当長クラスでも売り場作りなどができる。店舗によるが売上が大きい店舗なら、自分が考えた...続きを読む(全170文字)

社員の魅力について。
部下がトラブルを抱えている場合でも、
基本的には上司からのアドバイスやサポートは無く、
自分で解決策を探すのが常でした。
機嫌...続きを読む(全181文字)

働いても働いても、一部の上司のみが評価される偏った会社だと思いました。
部署により当たり外れが極端でした。
売り上げに直結する部署なら評価は高いですが...続きを読む(全169文字)

サービス残業が店舗によってはひどい。
賃金もよくない。
介護や育児制度は使いやすい。
アルバイトのスタッフはシフトが極端に削られたりやすみがとれなか...続きを読む(全163文字)

スキルアップについて。
ある部署にて売り場には、
出ることなく、専門職をして
おりました。
入社をしたある時期から、自分の
中でのスキルアップという...続きを読む(全177文字)

入社後に感じたギャップ。
面接では、非常に印象が
良かったです。採用されて、
業務を開始すると、感じた
ギャップは、以下の通り。
給与の待遇について...続きを読む(全153文字)

社員●管理職の魅力について。
古着なども扱っているので服や
ブランドの知識は、幅広い。
印象としては、アパレル
知識は、かなりあるが
PC操作など...続きを読む(全161文字)

社風:どんどんいけいけ精神で仕事量が多く、一人で色々な仕事を持つため、
責任の所在がはっきりしない。なすりつけ合いのように見えてしまった。
待遇:近年...続きを読む(全217文字)

単純にアパレルで働きたくて受けたのですが、かなりハードです。
アルバイトは時給制なので稼げて良かったですが、社員になってからは苦痛でしかなかったです。
...続きを読む(全154文字)