この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績ももちろんですが、実績が伴わなくてもやる気と熱量があれば評価してくれる風潮はあります。上長との距離感はとても近いので、いかに上長との関係を...続きを読む(全232文字)
株式会社WGL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WGLのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WGLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績ももちろんですが、実績が伴わなくてもやる気と熱量があれば評価してくれる風潮はあります。上長との距離感はとても近いので、いかに上長との関係を...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募があり、周りも応援してくれる環境があるため
挑戦しやすい。
キャリアアップについては明確な昇給制度があまり明確でないため難しいと感じる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば、活躍できる場はたくさんあるし、自由な発言や行動を求められているので、どんどん新しいことに挑戦できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗単位の教育は店長の裁量に任せられているのでそこにやりがいを感じる人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ用のマニュアルはあ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長や社員研修は外部で行なっており、良い内容でためになった。積極や、労務関係、マネジメントに役立った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
早ければ2年で店長候補の研修があり、店長になれる人もいる。上司に気に入られるかが鍵。自分から店長になりたいとアピールし、作業を問題なくこなして...続きを読む(全194文字)
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頑張り次第でステップアップがのぞめる環境。ターゲットが中高生と若い分、年齢を重ねた人材の次の受け皿が無いので、卒業を選択せざるえなかった。
日々の商売や計...続きを読む(全129文字)
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教育体制について。
以前は、新人スタッフに対して説明等
なしに作業をさせ、間違いを起こすと
叱責をするような感じでした。
今は、以前のような事はない...続きを読む(全163文字)
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販売員をしていましたが、スキルアップはあまり望めないと感じました。
どれだけ個人売りを出しても、
量販店のため、そこは評価はありません。
本社へのランク...続きを読む(全160文字)
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業界全体の多分に漏れず、体育会系の会社。どれだけ個人売りが優れていようが、量販店なので個人売りよりも、上司の前で頑張れるか、元気よく働けるか、残業ができる...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについて。
ある部署にて売り場には、
出ることなく、専門職をして
おりました。
入社をしたある時期から、自分の
中でのスキルアップという...続きを読む(全177文字)
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今から入社しようとしている場合、販売員は接客スキルは身につきません(最低基準のみ)。店長は店舗収支や人件費管理などの面で知識を得れるのではないでしょうか。...続きを読む(全167文字)
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社員クラスは基本的な業務はアルバイトと一緒なので、スキルアップできる部分は接客術が主。
アルバイトスタッフや社員でも参加できるものは接客のロープレ大会な...続きを読む(全169文字)
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基本的なことは指導してくれる。
会社での教育制度などは、当時は無かったかも。
2~3ヶ月働いていれば、ある程度の仕事は任される。
商品の数などめっちゃ...続きを読む(全154文字)
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若いスタッフが多いので教育の難しさとやりがいはかなりあると思います。学生バイトで学生ノリで入ってきたスタッフも丁寧に教育を続けることで一人前の立派な販売員...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の社員が、かなり多く、年齢幅も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多くても、やはり上の人間は男性が多いイメージでした続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってからアルバイトのシフトはいれずほぼ社員のみでの営業で、オンライン販売に力をいれていたこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いてる人がみんなキラキラしていたのが印象的。自分の個性を隠さず自由に表現できる場所。自分が将来したいことなど目標など、発言しやすい場ではあっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やはりファッションに興味があると楽しい。新作が届いた日のワクワク感。若年層のお客様が多くて、買い物を楽しんでいて、そのお手伝いができ、喜んで帰...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
役職手当やインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は大変だが、その分給料にあまり反映されない。土日や大型連休は休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長、マネージャーと面談し、評価が決まる。店長がスタッフをプレゼンする形になり自身の気付きにもなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人が好き、接客を学べる点においては集客も多くやりがいにつながると思います。経験を積めば売り場を変えたりも任せてくれます。服装も自社のものを一点...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが多いので意欲の低い人高い人で温度差がかなりある。店舗によって人間関係の良い悪いがある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるとボーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長く、そこに至るまでに退職していく人達が多い印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたり、仕事をする範囲も厳しい分け方はされていないため、やる気さえあれば色んなことを身につけることができる。普段はパソコン作業...続きを読む(全114文字)
システム企画部に関しては研修制度が整っているため文系:理系が5:5であると言っていた。続きを読む(全43文字)
会社名 | 株式会社WGL |
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フリガナ | ダブリュージーエル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 362億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中澤征史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目10番3号 |
電話番号 | 03-5784-5505 |
URL | https://wego.jp/pages/corporate |
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