ＷＧＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
入社の決め手となったのは、面接時に人事や現場のマネージャーから伝えられた「若手であっても裁量を持って大きなプロジェクトに挑戦できる社風」とい...続きを読む(全519文字)

【良い点】
退職を決意する際には非常に悩んだものの、最終的に会社側の対応は誠実でした。退職の意思を伝えた後も、直属の上司や人事担当者が親身になって面談の...続きを読む(全485文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度の中で特に良かったと感じているのは、社内コミュニケーションを活性化させるための独自のユニークな制度やイベントです。部署の垣...続きを読む(全527文字)

【良い点】
昇給や評価の基準が数値化されており、目標達成度に応じた評価が受けられる点は納得感がありました。接客や営業面での個人的な成果だけでなく、店舗全...続きを読む(全494文字)

【良い点】
職場の最大の特徴は、若い世代が中心となって活躍している点です。店長も20代が多く在籍しているため、業務上の悩みや店舗運営に関する相談が非常に...続きを読む(全465文字)

【良い点】
自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
こちらの職場は、キャリアアップの門戸が広く開かれているのが大きな特徴です。アルバイトから正社員へ登用されるケースが非常に多く、現場経験を積ん...続きを読む(全888文字)

【良い点】
服に興味を持ち始めた年代の子達のお客様が多く、アドバイス等含めての接客は感謝して頂けることが多くやりがいはあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
服装規定や髪色指定が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに対しての評価が不釣り合いである。無しに近い。(店舗にもよ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重することに重きを置いているというところに魅力を感じ入社した。
実際は、スタッフ間の雰囲気の悪さや情報管...続きを読む(全341文字)

【良い点】
一定のタイミングで研修センターでの研修がある。随時の社内の研修はあるものの基本ojtである。個人次第。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面談や評価制度はしっかり見ていただけます。
常に先輩や上司から、アプローチ方法や成果について振り返るタイミングを用意していただけたことで、自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、コロナ禍でもリモートに切り替えて行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社本部へ公募を利...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりますが、月に一度講座を開いてくれることがありました。新人は2週間ほど研修があります。その後も定期的に研修があります。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の移動はありますが特に役立つとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやれば出来る人にきます。教えて貰えないので出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今は転職しましたが、転職に大いに役立つ技術を習得できましたし、寮とゆう共同生活を送った事で人間的に成長できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員研修が非常に充実している。入社後は十分な期間をかけて座学で基礎を学び、配属後もOJT形式で一定期間指導を受けてから独り立ちする流れと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人員不足だからこそ三番手以下はサブにならないか上から言われることがあるのですぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次ごとに研修や教育プログラムが用意されており、通常業務の中ですべての人が最低限のレベルアップはできる。続きを読む(全58文字)