ＷＧＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
退職を決意する際には非常に悩んだものの、最終的に会社側の対応は誠実でした。退職の意思を伝えた後も、直属の上司や人事担当者が親身になって面談の...続きを読む(全485文字)

【良い点】
入社の決め手となったのは、面接時に人事や現場のマネージャーから伝えられた「若手であっても裁量を持って大きなプロジェクトに挑戦できる社風」とい...続きを読む(全519文字)

【良い点】
昇給や評価の基準が数値化されており、目標達成度に応じた評価が受けられる点は納得感がありました。接客や営業面での個人的な成果だけでなく、店舗全...続きを読む(全494文字)

【良い点】
職場の最大の特徴は、若い世代が中心となって活躍している点です。店長も20代が多く在籍しているため、業務上の悩みや店舗運営に関する相談が非常に...続きを読む(全465文字)

【良い点】
自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
こちらの職場は、キャリアアップの門戸が広く開かれているのが大きな特徴です。アルバイトから正社員へ登用されるケースが非常に多く、現場経験を積ん...続きを読む(全888文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重することに重きを置いているというところに魅力を感じ入社した。
実際は、スタッフ間の雰囲気の悪さや情報管...続きを読む(全341文字)

【良い点】
服に興味を持ち始めた年代の子達のお客様が多く、アドバイス等含めての接客は感謝して頂けることが多くやりがいはあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
服装規定や髪色指定が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに対しての評価が不釣り合いである。無しに近い。(店舗にもよ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったらそこからスキルアップの研修などは一切無し。
昇格についても、在籍順にしていく流れだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生ポイントが年々増額されており、使いやすい。育児には加算がつくため非常ににお得感がある。他保養所もあり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
最低限の福利厚生制度は整っていました。通信教育制度があり、受講して修了すると、受講料をキャッシュバックしてくれるという内容でした。自分次第で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職場の雰囲気や仕事内容については、配属される部署や担当する業務によって感じ方が異なる部分もあると思います。日々の業務を通じて、仕事の進め方や...続きを読む(全463文字)

【良い点】
資格取得に対する手当が設けられており、スキルアップや自己研鑽に取り組みやすい環境が整っています。また、育児や介護に関する制度も充実しており、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイル休暇といって年に1回7連休が取得できる。
しかし、店舗の人員状況や他スタッフと取得希望が被ると希望...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いです
期限はありますがアパレルでここまで手厚いのは聞いたことがないです
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認めら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年に有休含めて3連休×2、7連休×1取れる。住宅手当も家賃によって異なるが支給有り。副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅手当が出るところ（多くはない）社販が使える。学習支援もある（使っている人はあまりいない）副業は申請が通れば可能続きを読む(全63文字)

【良い点】
副業は禁止
睡眠休暇制度があっておもしろい
【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠休暇制度があっておもしろいが、睡眠休暇を獲得しても、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事や本社の人間はあまりいい人いないイメージ。店舗の人間はいい人多いし過ごしやすいけど上層部の人間はやはり店舗の...続きを読む(全91文字)