この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国移動可能なスタッフは何か月に一度か給与とは別の特別手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動者には住宅補助が出るが、それ以...続きを読む(全103文字)
株式会社WGL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WGLの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WGLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国移動可能なスタッフは何か月に一度か給与とは別の特別手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動者には住宅補助が出るが、それ以...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり→住宅補助+移動手当がつく
退職金制度→確定拠出年金あり
インセンティブ制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員割引などが充実していて、特に古着などは買いやすい点が良かった。
買わなければならないアイテムなども特に決まりはなく各自欲しいアイテムでコー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりと整っているし、とてと、やりがいがあるお店だと思います。人材育成の面では、力を入れており、未経験者でも自信を持って入社してもいいと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。女性も働きやすく、主婦でも続けている人が多い。また、社販制度は充実しているので、ウィゴーが好きな人にはとてもお得で良いと...続きを読む(全177文字)
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住宅補助に関しては異動のかかった社員には適応されます。
地域によって金額は違いますが、ある程度、
歴のある社員がや志願する社員が異動にかかりますので、...続きを読む(全163文字)
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労働時間について。
自分が在籍していた部署では、フルタイム
勤務の場合、ほぼ毎日残業であった。人員に
対しての仕事量を処理することが非常に厳しく
...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は、週休二日制となっていましたが、
繁忙期や人数不足などによる人員が足りない
時などには、週休1日などになることも
ありました。
労働時間に...続きを読む(全154文字)
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サービス残業が店舗によってはひどい。
賃金もよくない。
介護や育児制度は使いやすい。
アルバイトのスタッフはシフトが極端に削られたりやすみがとれなか...続きを読む(全163文字)
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残業はかなり多いです(特に本社スタッフ)。給料体形に関しては不思議なことが多いです。月7休。これでも2、3年前と比較するとしっかり休みは取れるようになりま...続きを読む(全155文字)
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福利は揃っていますが、休みは月に5日とほとんとありませんでした。その休みも場合によっては出勤していましたし…。仕事終わりもほぼ終電帰宅。とにかく当時は体力...続きを読む(全150文字)
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基本的に祝日出勤。土曜は隔週ぐらいで出勤。GW休暇はナシ。
夏休み休暇は8月〜9月の間にそれぞれ日にちをずらして3日の休みをもらえる。
(年末休暇は1...続きを読む(全212文字)
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基本的に労働時間は多い。アパレル業界全般的にそうだと思う。しかも、残業は当たり前。残業自体は店長以上に関しては誰も評価しない。レクリエーションなどは一切無...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料はアパレルの中ではいいように思います。
きちんと遅れなどもなく支払われており、問題はなかったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若いブランドであるがために人の入れ替わりは早いと思います。
自身も、今後のキャリアを考えた際に年齢面も含めて退職を決意しました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れていました。
休日出勤などもなく、基本的に定時であがれておりました。スタッフ間での仲も良く、ワークライフバランスがとれてるよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は店長職で店舗勤務でしたので、平日休みがほとんどでした。そのため、周りの友達とは休みも合わせにくいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実績ももちろんですが、実績が伴わなくてもやる気と熱量があれば評価してくれる風潮はあります。上長との距離感はとても近いので、いかに上長との関係を...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることだと思いますが、将来性はありません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
店長クラスになれば、都内で生活するくらいには困りませんが、贅沢はできるレベルでもありません。評価に関しては、正直上長との信頼や、親しみ度で左右...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフで18歳からいる為
スタッフの教育が難しい点がある。
そのため、もう少しスタッフの教育制度を強化...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとマンパワー気味な部分があり、それで育ってきた方がたが
上司になっている為、その風潮が残ってしまっている。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員割引(お洋服)が使えます。社員の方は健康診断も受けているみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って良い福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社ブランドが安く購入できる。
通勤手当や必要経費は支払われる。
それ以外に目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給休暇は余らないように、しっかり消化させてもらえます。育休や産休もしっかり取ることができるので、働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内に小規模だが休憩スペースとドリンクバーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、給与面に関する恒常的な手当は基本なし。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いつでも変える通販で社員割引が使えること、また社内研修なども充実している印象であった。また異動などの希望も通りやすいようだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
総合職は社宅があり、家賃がかからず、貯金をしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によりますが、賞与はあまり期待しない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言ってよい。退職金は無いし、評価も基準が無く、イエスマンで無ければ評価されない。また、有給休暇...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性ばかりで働きやすいと思いました。いろいろなことを教えてもらいました。いい経験になりました。
当時は大変なこともありましたが今となっては楽し...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社WGL |
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フリガナ | ダブリュージーエル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 362億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中澤征史 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5784-5505 |
URL | https://wego.jp/pages/corporate |
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