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株式会社WGL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WGLの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WGLの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WGLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WGLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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WGLの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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WGLの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのうちからVMDを触れることができる機会があったので、他のアパレルに転職した祭も強みとして受け取ってもらえるのではないかなと思いました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル業界全体に言えることだと思いますが、将来性はありません。続きを読む(全52文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトスタッフで18歳からいる為
    スタッフの教育が難しい点がある。
    そのため、もう少しスタッフの教育制度を強...続きを読む(全87文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレンドを掴むスピードは速いので業界から取り残される事はなさそう。
    SNSマーケなども積極的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全146文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある種、時代によく順応している会社
    ファストファッションの台頭で軒並みアパレルブランドは不景気のもろあおりを受けている(いやファストファッシ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定して伸びていると思う。
    読者モデルを使った独自の商法も
    すごくあたっている。
    またしっかり新規店舗や多数の新規事業に取り組みがみられる。
    し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパレル業界自体が厳しい時代。海外ファストファッションの参入や
    価格優先で商品価値を求めなくなってきたため、どっちつかずの中途半端な企業は
    シェアを...続きを読む(全162文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は人事が不安定で社員も不安なムードになっているが、ここを切り抜けたらまた勢いがつき楽しく働けると思う。
    営業部の自由さに社員がついていけていない現状...続きを読む(全174文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    ライバル企業がかなり増えてきています。
    販売促進は基本、いろいろな事にチャレンジし、
    年々豪華になっているように感じました。(使用するモデルなど)
    ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗数は年々増加している。
    私が入社した2010年から(閉店する店舗もあるが)90店舗へと約20店舗も増やしている。
    最近ではZOZOへの出店の他、フ...続きを読む(全292文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プライスは現在以下は打ち止め、プライスありきでどこまで徹底した質の高い接客サービスが出来るかが今後ファストファッション業界で生き残る上で大切であり、そ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    WGLの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社WGLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
    年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらの職場は、キャリアアップの門戸が広く開かれているのが大きな特徴です。アルバイトから正社員へ登用されるケースが非常に多く、現場経験を積ん...続きを読む(全888文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    服装規定や髪色指定が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の頑張りに対しての評価が不釣り合いである。無しに近い。(店舗にもよ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性を尊重することに重きを置いているというところに魅力を感じ入社した。
    実際は、スタッフ間の雰囲気の悪さや情報管...続きを読む(全341文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服に興味を持ち始めた年代の子達のお客様が多く、アドバイス等含めての接客は感謝して頂けることが多くやりがいはあった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はとてもよかった為、辞める時に迷った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料と労働が見合ってないと感じ、転職を決意。
    タイム...続きを読む(全185文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人には還元されないが、店舗売上を上げれば自身のボーナス額が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても評価されない。お給料に...続きを読む(全114文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の希望休が2日あり、基本的に通った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に土日祝は出勤。有給の利用は不可。
    一年に3日間だけ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客様ができた時はとても嬉しかった。
    また自身が作成した売り場の売上がよかったり、ディスプレイの反応が良かった際にもやりがいを感じた。
    【気...続きを読む(全139文字)

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    株式会社WGLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になったらそこからスキルアップの研修などは一切無し。
    昇格についても、在籍順にしていく流れだった。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あぶちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生地の染めから生産までを国内で行なっているのは大きな強みだと思います。店頭に立つ際も語れるポイントがありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SNSや起用する人が有名。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでもアナログすぎる。
    もう少し現代に合わせた変更も必要な気がする。...続きを読む(全107文字)

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    株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
    社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全151文字)

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    日本シグマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性がある事業しかやらないという方針です。当たり前ですが、ボランティアではなく、採算性がもとめられます。ある意味では組織的にテーマも決めら...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社Asahichoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字かも?
    ここに就職するよりかはもっと別のメーカーの方がいいです。
    作業服自体もワークマンとかに売ってるし続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ウエルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名ブランド等のOEMをされているので評価は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人が秒でやめるので古株の方の比重が重いので、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全店売り上げが少しずつ減っているところ。
    働き方改革の案は出しているが基本変わらないので、企業...続きを読む(全85文字)

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    ジャパン・ポリマーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力が高く、有名企業の商品を取り扱っていることから、企業としての信頼性は高いと感じます。社内に技術開発チームが常駐している点も強みであり、...続きを読む(全158文字)

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    WGLの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社WGL
    フリガナ ダブリュージーエル
    設立日 1999年9月
    資本金 7200万円
    従業員数 2,000人
    売上高 362億7300万円
    決算月 2月
    代表者 中澤征史
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目10番3号
    電話番号 03-5784-5505
    URL https://wego.jp/pages/corporate
    NOKIZAL ID: 2307108

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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