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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのうちからVMDを触れることができる機会があったので、他のアパレルに転職した祭も強みとして受け取ってもらえるのではないかなと思いました。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社WGL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WGLの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WGLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトのうちからVMDを触れることができる機会があったので、他のアパレルに転職した祭も強みとして受け取ってもらえるのではないかなと思いました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることだと思いますが、将来性はありません。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフで18歳からいる為
スタッフの教育が難しい点がある。
そのため、もう少しスタッフの教育制度を強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
トレンドを掴むスピードは速いので業界から取り残される事はなさそう。
SNSマーケなども積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある種、時代によく順応している会社
ファストファッションの台頭で軒並みアパレルブランドは不景気のもろあおりを受けている(いやファストファッシ...続きを読む(全168文字)
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安定して伸びていると思う。
読者モデルを使った独自の商法も
すごくあたっている。
またしっかり新規店舗や多数の新規事業に取り組みがみられる。
し...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界自体が厳しい時代。海外ファストファッションの参入や
価格優先で商品価値を求めなくなってきたため、どっちつかずの中途半端な企業は
シェアを...続きを読む(全162文字)
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今は人事が不安定で社員も不安なムードになっているが、ここを切り抜けたらまた勢いがつき楽しく働けると思う。
営業部の自由さに社員がついていけていない現状...続きを読む(全174文字)
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ライバル企業がかなり増えてきています。
販売促進は基本、いろいろな事にチャレンジし、
年々豪華になっているように感じました。(使用するモデルなど)
...続きを読む(全176文字)
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店舗数は年々増加している。
私が入社した2010年から(閉店する店舗もあるが)90店舗へと約20店舗も増やしている。
最近ではZOZOへの出店の他、フ...続きを読む(全292文字)
WGLの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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・プライスは現在以下は打ち止め、プライスありきでどこまで徹底した質の高い接客サービスが出来るかが今後ファストファッション業界で生き残る上で大切であり、そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社の決め手となったのは、面接時に人事や現場のマネージャーから伝えられた「若手であっても裁量を持って大きなプロジェクトに挑戦できる社風」とい...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度の中で特に良かったと感じているのは、社内コミュニケーションを活性化させるための独自のユニークな制度やイベントです。部署の垣...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
退職を決意する際には非常に悩んだものの、最終的に会社側の対応は誠実でした。退職の意思を伝えた後も、直属の上司や人事担当者が親身になって面談の...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
昇給や評価の基準が数値化されており、目標達成度に応じた評価が受けられる点は納得感がありました。接客や営業面での個人的な成果だけでなく、店舗全...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
職場の最大の特徴は、若い世代が中心となって活躍している点です。店長も20代が多く在籍しているため、業務上の悩みや店舗運営に関する相談が非常に...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
こちらの職場は、キャリアアップの門戸が広く開かれているのが大きな特徴です。アルバイトから正社員へ登用されるケースが非常に多く、現場経験を積ん...続きを読む(全888文字)
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【良い点】
服装規定や髪色指定が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに対しての評価が不釣り合いである。無しに近い。(店舗にもよ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重することに重きを置いているというところに魅力を感じ入社した。
実際は、スタッフ間の雰囲気の悪さや情報管...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
服に興味を持ち始めた年代の子達のお客様が多く、アドバイス等含めての接客は感謝して頂けることが多くやりがいはあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部門により規模や見通しがだいぶ違うものの全社としては利益を上げつづけている。地道ではあるが商機を何らか見つけるのには秀でているのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
堅実なものづくりの姿勢であり、縫製のよさは他に類を見ないところが最大の良い点であると思います。
良くも悪くも保守的な会社のため大きな成長はな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「口では変化を謳うものの実際の改革が進まない」「トップダウンや特定の経営層・役員に依存した評価体制がある」といっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最近は若い方の支持も増えているので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
このままその波が続くかは分からないので、要注意だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の稼働日が減る事が多くなっていました。不安です。先の見通しがかなり辛いよう...続きを読む(全82文字)
医療・ヘルスケアの分野で医療機関支援事業等を世界的に幅広く行っていることから将来性は高いと考える続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社内に職業訓練校があり、勉強できる。
最終的に6年ほどで職業訓練指導員免許を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なのに新店舗を作ったり、14時から1人体制などとんでもないシフトを組んでくるから当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
既存事業は強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存事業で成り立っているがここからの成長性に疑問を感じるが、会社と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を長期的に残すための会社づくりができているのかという点です。
特に深刻なのが、若手だけで...続きを読む(全569文字)
| 会社名 | 株式会社WGL |
|---|---|
| フリガナ | ダブリュージーエル |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 362億7300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中澤征史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-5784-5505 |
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