ＷＧＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性の社員が、かなり多く、年齢幅も広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多くても、やはり上の人間は男性が多いイメージでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職手当やインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は大変だが、その分給料にあまり反映されない。土日や大型連休は休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やはりファッションに興味があると楽しい。新作が届いた日のワクワク感。若年層のお客様が多くて、買い物を楽しんでいて、そのお手伝いができ、喜んで帰...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってからアルバイトのシフトはいれずほぼ社員のみでの営業で、オンライン販売に力をいれていたこと。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが多いので意欲の低い人高い人で温度差がかなりある。店舗によって人間関係の良い悪いがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人が好き、接客を学べる点においては集客も多くやりがいにつながると思います。経験を積めば売り場を変えたりも任せてくれます。服装も自社のものを一点...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長、マネージャーと面談し、評価が決まる。店長がスタッフをプレゼンする形になり自身の気付きにもなる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員になるとボーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでの道のりが長く、そこに至るまでに退職していく人達が多い印...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いブランドであるがために人の入れ替わりは早いと思います。
自身も、今後のキャリアを考えた際に年齢面も含めて退職を決意しました続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
この会社に入社した理由は、オーダーメイドのスーツを通じてお客様一人ひとりに合った提案ができる点に魅力を感じたから。入社後、実際にお客様と密接に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップば感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な会社です。それも分かっていたので覚悟はして入社したので...続きを読む(全89文字)