回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の決め手となったのは、面接時に人事や現場のマネージャーから伝えられた「若手であっても裁量を持って大きなプロジェクトに挑戦できる社風」とい...続きを読む(全519文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社WGL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WGLの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WGLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の決め手となったのは、面接時に人事や現場のマネージャーから伝えられた「若手であっても裁量を持って大きなプロジェクトに挑戦できる社風」とい...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてる人がみんなキラキラしていたのが印象的。自分の個性を隠さず自由に表現できる場所。自分が将来したいことなど目標など、発言しやすい場ではあ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めは厳しそうだと思ったが、私が入社した店舗は店長も他スタッフもとても良い方で仕事もやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
思っていたより自由度が高く、若い年齢の男女が多いので、和気あいあいとした雰囲気で、とても楽しいです。
発言や提案もしやすく、仕事以外のプライ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
着用が1点なのは金銭的に楽で好きなコーデできるのと、単価安いため、アパレルで働くにはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前は、おしゃれなお店でSNSなどで有名なカリスマ店員とも仲良くなれると思ったし実際仲良くはなれたが、男女共少し変わっている人が多い。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アパレルの経験がほしかったので入社した。
誰もが知っているブランド名なので安心して入ることができました。お客様もある程度見込めるので接客をし...続きを読む(全200文字)
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入社時は特に気にして無かったが今考えると杜撰な労働環境だと感じる。社風は体育会系で上司の言う事は絶対。歯向かえば居場所が無くなる様に社員、キャリアスタッ...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、とにかくファッションが好きだからです。入社後に感じたギャップは、自分が思っていたよりもファッションが好きなスタッフはほとんどおらず、そして基...続きを読む(全235文字)
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入社後に感じたギャップ。
入社前の面接の段階では、残業に
ついては、月に10時間程度と聞いて
いました。
入社後の現在では、ほぼ毎日残業で
通勤...続きを読む(全185文字)
WGLについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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どのアパレルでもそうだが、はたから見ると楽しそうに働いているように見えるが、実際働くと割ときつい。男尊女卑的な風潮があり、幹部は全員男。商品企画部のフッ...続きを読む(全158文字)
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入社後に感じたギャップ。
面接では、非常に印象が
良かったです。採用されて、
業務を開始すると、感じた
ギャップは、以下の通り。
給与の待遇につい...続きを読む(全153文字)
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単純にアパレルで働きたくて受けたのですが、かなりハードです。
アルバイトは時給制なので稼げて良かったですが、社員になってからは苦痛でしかなかったです。...続きを読む(全154文字)
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・入社前での会社説明会で掲示されていた給与と入社してからの給与が違った。二万程も低くなり、学歴での給与でのギャップが無くなり新入社員は全て一律になった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度の中で特に良かったと感じているのは、社内コミュニケーションを活性化させるための独自のユニークな制度やイベントです。部署の垣...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
退職を決意する際には非常に悩んだものの、最終的に会社側の対応は誠実でした。退職の意思を伝えた後も、直属の上司や人事担当者が親身になって面談の...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
昇給や評価の基準が数値化されており、目標達成度に応じた評価が受けられる点は納得感がありました。接客や営業面での個人的な成果だけでなく、店舗全...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
職場の最大の特徴は、若い世代が中心となって活躍している点です。店長も20代が多く在籍しているため、業務上の悩みや店舗運営に関する相談が非常に...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
自由にシフトの調整はできるのでワークライフバランスはとれるほうではある。
年末年始などの世間一般的に祝日などは特に忙しく繁忙期なので休みにく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
こちらの職場は、キャリアアップの門戸が広く開かれているのが大きな特徴です。アルバイトから正社員へ登用されるケースが非常に多く、現場経験を積ん...続きを読む(全888文字)
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【良い点】
服に興味を持ち始めた年代の子達のお客様が多く、アドバイス等含めての接客は感謝して頂けることが多くやりがいはあった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性を尊重することに重きを置いているというところに魅力を感じ入社した。
実際は、スタッフ間の雰囲気の悪さや情報管...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
服装規定や髪色指定が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに対しての評価が不釣り合いである。無しに近い。(店舗にもよ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったらそこからスキルアップの研修などは一切無し。
昇格についても、在籍順にしていく流れだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
元々ブランドのファンで入社したので、店舗での雰囲気も良くそこまでギャップに感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「始業時間の1〜2時間前に出社する文化がある」「周りの先輩が残っているため定時で帰りづらい」といった、実質的な拘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本の製造業では珍しい大型の投資によるベンチャーで、新しく仕事のやり方を考えていくことにチャレンジできる環境が魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ。社員食堂ではランチが300円ほどで食べられた。夜勤中も同じ価格で出来立てではないが弁当支給もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子どもが好きだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、大変だった。一人暮らしであれば十分楽しめる会社だとは思う。男性...続きを読む(全90文字)
市場価値が高いキャリアを歩みたいと考えて入社する社員が多そうだが、日本で働くことを想定している人にとってはギャップがありそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフみんな優しいしいい人が多い物腰柔らかいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプや出張が多い。店舗数多いしブランドレ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、1ヶ月のシフトが全部遅番や土日休みが全然なかったりした。時短のスタッフがいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術力、研究力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅苦しい雰囲気だと想像していたが、入社後、上位下達やトップダウン志...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、経験を積めることや、会社として成長していることに期待していました。
しかし、実際に...続きを読む(全776文字)
| 会社名 | 株式会社WGL |
|---|---|
| フリガナ | ダブリュージーエル |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 362億7300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中澤征史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-5784-5505 |
| URL | https://wego.jp/pages/corporate |
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