ＷＧＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってからアルバイトのシフトはいれずほぼ社員のみでの営業で、オンライン販売に力をいれていたこと。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが多いので意欲の低い人高い人で温度差がかなりある。店舗によって人間関係の良い悪いがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若いブランドであるがために人の入れ替わりは早いと思います。
自身も、今後のキャリアを考えた際に年齢面も含めて退職を決意しました続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとマンパワー気味な部分があり、それで育ってきた方がたが
上司になっている為、その風潮が残ってしまっている。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗や店長によって環境が全然ちがう。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の連勤は当たり前。新店の店長とかは20以上連勤していた。私...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料はアパレルにしては良かったです。
ボーナスもあり、有給も特別休暇、忌引、結婚時の休暇もとれます。
アルバイトスタッフに関してもスタッフ教育...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがとにかく最悪だった。自分の都合や好き嫌いで全て物事を判断するようなひとだったので、そういう上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若年層がターゲットになる分、技量によっては早く店長になれ成長させていただける企業ではあります。
1経営者として数字、人材のマネジメントは
同じ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社割がきくので服に困らない、ドレスコードはあるが高い商品や難しいことは要求されないところがいい。メンズの取り扱いもあるので常に流行に敏感になれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎日暇な時間が多かったので勉強時間などを確保したい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが週休2日以外にない。有給休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に安い給料で激務です。接客へのプレッシャーも半端じゃなく
これが夢にまで見た俺の仕事かと打ちひしがれることこの上なし。
ただお客さんとの会...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗によるが、多くの人に接客できるため、接客好きな人には楽しい
またイベントなども多く開催されるため、そのようなことが好きな人は仕事を楽しみな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
髪色、ネイル、服装が自由。話してても怒られない。自社の服を着なくても大丈夫（店舗によりけり）
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学生バイトなら良いかもしれない。学生なら割と融通が利いた印象。気楽に出来るし、特に困らることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。アルバイトから任せられることも多いです。アパレルを初めてやる方にはとても良いと思います。規則も厳しくなく、社割も魅力...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スタッフの平均年齢がかなり若い為活気がある。店長やフロアリーダーもアグレッシブな方が多く、ポジティブな雰囲気で仕事に従事できた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割りが高くなり退職。
個人ノルマはないが店舗ノルマはあるので達成しないとスタッフが自費で買い支えるのが常態化して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で楽しい職場でした。上司の方も気さくです。また、社販制度があるのでトレンドの洋服が安く買えるのは良いところでした。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若いスタッフが多いのでみんなでワイワイ楽しく働けました。
店舗ごとに割と自由に仕入れなども出来、責任感など色々学べることが多かった。
【気にな...続きを読む(全208文字)

スタッフの年齢が若く、お客様も若いため、学生感覚の子が多い。スタッフの入れ替わりは激しく、社員の異動も頻繁。会社自体が若いため上司が歳下だった。
仕事は...続きを読む(全153文字)

自分の年齢が高くなってきたこともあり落ち着いたブランドへ行きたかったことが理由でした。この会社は祝日が出勤で土曜日も月1出勤だったのでもっとプライベートを...続きを読む(全154文字)

働いている人の年齢層が若く、社会性をあまり学ぶことができませんでした。またお客様の年齢層も若いので、販売している洋服も若く、徐々にテイストが合わなく感じて...続きを読む(全203文字)

職場での人間関係が大きな退職理由です。まずお店の来客層は若年層のお客様が多く、お店のスタッフもそれに比例するように年齢の若いスタッフが多いです。結果若年の...続きを読む(全280文字)

店頭スタッフではなく、専門職の担当として
従事をしていましたが、今後もこの会社にいて
自身のスキルアップや待遇が良くなることは
無いと確信したのが退...続きを読む(全156文字)

キャリアアップが難しいと感じたため。
本社に上がるには社歴とコネが必要となり、23で社員となった自分は、10代の頃からアルバイト、契約社員を経て社員とし...続きを読む(全247文字)