ＷＧＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
服装規定や髪色指定が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに対しての評価が不釣り合いである。無しに近い。(店舗にもよ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
個人には還元されないが、店舗売上を上げれば自身のボーナス額が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。お給料に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
役職手当やインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は大変だが、その分給料にあまり反映されない。土日や大型連休は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長、マネージャーと面談し、評価が決まる。店長がスタッフをプレゼンする形になり自身の気付きにもなる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料はアパレルの中ではいいように思います。
きちんと遅れなどもなく支払われており、問題はなかったかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店長クラスになれば、都内で生活するくらいには困りませんが、贅沢はできるレベルでもありません。評価に関しては、正直上長との信頼や、親しみ度で左...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価のタイミングが不明確。
上司の匙加減で決まる印象がある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
評価制度は常に改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかされません
ボーナスも満額支給されなかったり、辞めて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな評価でも昇給は無い。店長でも2万くらいしか変わらない。ボーナスはほぼ無い。店舗...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給の査定が定期的にある。
ステップアップする事をみんな目指していた。

査定も定期的にあるので昇給もあった。
ボーナスも年2回ありました。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アパレルの中では給料が良い方だと思います。個人ノルマなどもありませんので働きやすかったです。店舗が多く、人員も足りてなかった印象ですので、店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ファストファッションのアパレル業界の中では、給与は多いかと。
年1回の昇給だが、意欲的に勤務していれば何単位できちんと昇給していく印象。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトは年末年始はかなりの残業があるため稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業代がほぼ出ない。ボーナスも他に比べる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ファストファッションの割にはいい方だと思う。
学生がバイトするなら社割で購入できるので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他のアパレル企業に比べると比較的給与に関しては良いかと思います。
良くも悪くも本人の頑張り次第という部分がかなり大きいので本人の頑張り次第で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他のアパレルに比べたら時給が良いです。稼ぎたければ残業すればいいし、早上がりなどとにかく融通が効きます。でもそれは確実に店舗によりますね。
...続きを読む(全303文字)

【良い点】
楽しく接客させてもらえた！いろんなジャンルのアイテムが揃っているのでお客様に合わせて色々なスタイルを提案できるのが魅力的な職場だと思いますし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度についてはポジションや店の売り上げに対してクラス分けされていた。とてもわかりやすかったと思う。また、契約社員でも賞与があったのは仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与体系は役職ごとのピラミッドがあり、その役職での最低額、最高額が見て分かるようになっている。
賞与に関しては年2回。1度は1月分、1度は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトはきっちりと働いた分だけの時給が出るため、良いと思う。15分単位でお給料はつけられます。時給も他のアパレルより比較的高いので満足だ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
店ご好きならいいんじゃないでしょうか。残った分だけ時給は出ました。勤怠管理システムがあるので会社側が不正のしようがないのは評価できます。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、近隣の店舗よりアルバイトの時給が高かった。同年代が多くスタッフ同士が仲良く職場の雰囲気が良かった
残業代がきっちり出る所
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりと評価はしてくれる。

中途入社の物は初めから入社してる人よりも多くもらっている可能性もあります。

他の社員がどれだけの給料かはわ...続きを読む(全177文字)

評価制度について。
他の方も書いていたが、社内でのキャリア
アップのためには、社歴も必要であるが、
それ以上に、コネが必要というのも納得。
個人...続きを読む(全163文字)

給与はボーナスが出るのでアパレル業界では良いとおもう。噂によると店長クラスでも手取り17.8万だとか…。しかしその上のクラスになればそこそこもらえるとの...続きを読む(全170文字)