リクルートコミュニケーションズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性ではありませんが、女性という目線にたったときに、非常に働きやすい環境だと考えます。
他の方も書かれていますが、基本リモートワークは完全に奨...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グレード制度。
マネージャーと正しくコミュニケーションを行える、かつ、主体的に業務を選択、実行できる人間であれば、適切な評価を行なってもらえる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若いうちから仕事をどんどん任せてもらえる。１年目であっても給料はばらつきがあり、能力さえあれば中堅社員以上の給与をもらうメンバーもいる。一人ひ...続きを読む(全180文字)

外資系のような役割定義の範囲で働くという考え方が無い。やりたい人、できる人がやるという雰囲気があるので若手の成長がとても早い。ただし、評価は厳しいので、常...続きを読む(全124文字)

管理職になると入ってくる情報量が格段に異なってくるので
会社・組織運営に関する視野が大いに広がってくる
売上利益を獲得するための施策を立案・実行するため...続きを読む(全190文字)

現場リーダークラスになると自分自身が作業に追われることが無い体制を組めるので
チーム内の体制と各人の役割設定次第で、
自由に時間を作り出すことが可能だ...続きを読む(全158文字)

所謂機能会社なので、仕事に関する達成感はあまり高くない。
優秀な人は多いが、どうしてもその人に仕事が集まってしまい、結果不満がたまってやめていくケースが...続きを読む(全175文字)

残業時間は少ないです。
法定労働時間を順守する方針であるため、広告・制作業界の一般的なイメージと比べて、全然働きやすいと思います。
育児期間は時短制度...続きを読む(全165文字)

非常に頭のいい人、ポジティブな人が多く、非常に勉強になります。
任せられる仕事も大きく、成長意欲のある人には、やりがいのある職場だと思います。
リクル...続きを読む(全158文字)

グループ内での役割が低下してきているように思います。良い意味でリクルートと対等であり、期待されている部分も多いと思われますが紙メディアの比率が低くなる中で...続きを読む(全157文字)