ＣｙｂｅｒＺのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている派遣に頼っている？せいか、幅をきかせている派遣がいる。教育も一部派遣がしているようだった。本来社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社直後の人でもやる気があれば大きい仕事を任せてもらえる可能性はあるのでやりがいはあると思う。また同様の理由で成長する機会も大いにあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。半年ごとに査定があり給与が変動するが、数字で目に見える成果をあげると、部署関係なく昇給する。上長にプレゼンするようなイ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
残業時間が1分単位で計測されるのは良いと思う。有給も比較的取得しやすいしリモートの融通も効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルに応じた等級制度があるため、目標が明確でスキルアップへの意欲を持ちやすい環境でした。自分の成長が評価や給与に反映される点も良かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自走力が必要なので、自分から積極的に吸収しないと覚えきれない知識量です。
初期研修は1〜1.5か月。本当に基礎的な部分を学びました。
その後...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修の数は多く、専門の部隊がありました。手厚かったとおもいます。
資格もとりました。
簿記も必須でしたね。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【成長機会】
業務を通じて実践的なスキルを身につける機会は限られており、待機期間中は資格取得のための勉強が中心で...続きを読む(全331文字)

【良い点】
営業に関する基本スキルは身につくとおまう。飛び込み営業やテレアポなどあらゆる手段は経験できると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンターがついてしっかり指導してくれる点はいいと思います。特に部署によってはひとり立ち試験的なものも用意されており、あまり放置されることはな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独自の講座が存在し、コンテンツは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴による学習が多いため、実際にスキル...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内・社外の研修プログラムが充実していた。さらに拡充しようとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干課題量が多いように感じた...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって仕事のやり方が微妙に異なるので逐一聞いた方が相手をイライラさせずに済む。常に怒っている感じの人がいる...続きを読む(全148文字)