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株式会社CyberZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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CyberZの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことがで...続きを読む(全155文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の不況下においても仕事量は膨大にあり、確実に経験・実績が積めると思います。自分は派遣社員としての入社だったので、教育やキャリア開発的なこ...続きを読む(全256文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CyberZを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...
続きを読む(全150文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
福利厚生部のようなものがあり、年に1回近くの結婚式場を借りてサンクスパーティーをやったりワカサギ釣りやスポーツ観戦、ディズニーランドなどのテー...
続きを読む(全249文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年4月4日
回答者:

【良い点】
技術系の資格取得において、職種に関係するものであれば申請して半額程度会社側で負担してもらえる。そのため資格取得を目指す社員が多く、スキルアップ...
続きを読む(全201文字)

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CyberZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値や結果...続きを読む(全147文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでなにかあったときに柔軟に在宅に切り替えたり、休みがとれる雰囲気はありそこは子育てしてるママさんワーカーにはいい環境かもしれあま...続きを読む(全148文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 新規サービスに携われる魅力
立ち上げフェーズの新規サービスに関われるため、ゼロから価値を生み出す面白さがあります。日々試行錯誤しながら...続きを読む(全601文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が急に変更することがあります。
自分の目標をもって入社された方で、急にギャプが生まれる可能性があります。続きを読む(全76文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を個人のペースに合わせてくれて、こちらの緊張が和らぐようにコミュニケーションをとってくれるため過ごしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための試験などで有給が取れる。くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育成教材はオリジナルで揃えているが大したことな...続きを読む(全103文字)

株式会社BLITZ Marketingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、基礎から業務を学べる環境です。
分からないことは分からないと聞ける雰囲気があります。続きを読む(全59文字)

株式会社広報企画センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリクルート代理店で、ビーイングやとらばーゆ、フロムAといった求人広告を制作していました。年間500本ほどの求人広告を制作していたので、...続きを読む(全186文字)

株式会社共和企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでの将来的なビジョンが見えない。個人個人のキャリアアップなどは、会社であまり具体的に考えられていない。常に売...続きを読む(全95文字)

株式会社エクスクリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が多く、フットワークも軽く自分のやりたいことができる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマー...続きを読む(全211文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への投資は惜しまない会社。営業教育部門にいたから分かるが、未経験からでも最短で戦力化できる研修プログラムが組まれている。また、社内異動の...続きを読む(全252文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも土日普通に出勤させてきます。
アポイントをとった人間が強い。
1位の人は毎月お給料が200万程の方...続きを読む(全131文字)

有限会社岡村デザイン事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少なく社長との距離が近い
必ず社長チェックが入るのでいい意味でノウハウは身につくかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少...続きを読む(全107文字)

株式会社楽天の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度においては、各階層別に研修がるとともにそれに伴って必要なスキルマップのようなものが存在している。個々の能力開発に加えて、入社時の研修...続きを読む(全102文字)

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

CyberZの 選考対策

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(証券コード:7047)
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