ＣｙｂｅｒＺの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている派遣に頼っている？せいか、幅をきかせている派遣がいる。教育も一部派遣がしているようだった。本来社員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社直後の人でもやる気があれば大きい仕事を任せてもらえる可能性はあるのでやりがいはあると思う。また同様の理由で成長する機会も大いにあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間が1分単位で計測されるのは良いと思う。有給も比較的取得しやすいしリモートの融通も効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。半年ごとに査定があり給与が変動するが、数字で目に見える成果をあげると、部署関係なく昇給する。上長にプレゼンするようなイ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ママさんが多く在籍されていました。お子さんのお迎えに合わせて勤務時間を調整してもらえたり、お子さんの保育園からの呼び出しですぐに早退させても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい。
復職後も安定を求めるのは難しいが、ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさまだ男尊女卑の世代が残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休は取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はあんまり育休取ってない
女性部長は増えているものの、まだまだ数が少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークへの切り替えもしやすく、ママ社員がたくさんいた。男性社員も育休を取ったと聞いています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、比較的勤怠は融通が利くので子育てされている方でも安心して勤務できる印象です。女性だから不利になるという印象は特にないと思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別関係なく、昇給昇格できます。管理職も女性マネージャや部長職にもいるので、実力あれば上がっていけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いきいきと働いている若手や、女性管理職も一定数いた。産休制度もあったが、具体の充実度までは測れなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちから男女関係なく、挑戦の機会が与えられ、やりたいことはやらせてくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でバリバ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる契約社員が多い。在宅勤務なので、急な熱などに対応できるのはとても助かるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)