ＣｙｂｅｒＺの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍しています。福利厚生は勿論、男女平等の仕事量だとおもいます。やりがいはとても感じるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)