この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
株式会社CyberZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとにかく若い人が多いです。
企業理念が「若くてもしっかりした会社」を掲げており、それを体現するように若手社員がイキイキとしている印象で...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
周りの方が良い人たちだった。
本社や他の支店の方達とも交流があり、日頃業務で分からないところがあったらすぐに聞ける環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
女性が多い職場ではあります。社内の雰囲気もいいですし働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会だなという気がしま...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
融通がきく。男女関係ないところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことが多い。残業が凄まじい部...続きを読む(全81文字)
【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、そ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月23日
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【良い点】
住宅補助がとても魅力です。また、サイバーエージェントGと同等の福利厚生のため、充実していると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いので平日のワークライフバランスは諦めたほうが良いです。サービス残業も横...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分はとても仕事にあっていたのでやりがいはありました。クライアントもエンタメ業界が多いので、合う人はかなり良いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制です。半期に1回査定面談があり、自身の営業目標が達成できていれば一定評価されます。ただし、会社の業績しだいでは頑張っても昇給はありませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通だと思います。女性の役職者もそれなりにいました。女性役員の登用などもあったので、それなりに取り組もうという意志は感じられました。また、産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の明がなく、すぐ潰れるような業界に参入しては縮小してを繰り返しているので事業が安定し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人でも正社員化はなかなか難しい。契約社員契約期間満了から外注、また契約社員のような感じで繋ぎ止めら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。休みの申請も気兼ねなく行える。周りを見ていると遅刻しても咎められることはなさそうだった。自分のタスクがしっかりできて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
大手案件が多く、ゲーム案件も多いので好きな人にはとても楽しいと思う。大手案件を手がけることによってポートフォリオ的にも映えるので良い経験にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
割と放任主義ではあるが、基本的にはボードからの評価が絶対、中間管理職があまり機能している状況ではなさそうな気配。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社なので利益を優先で考えることは当たり前だと思うが、社員のことも少しは考えてもいいのではないでしょうか?続きを読む(全73文字)
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【良い点】
雰囲気は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、フリーデスクの雰囲気が悪い。
ピリピリしている。
部署ごとの温度差が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほどMTGや頼られることも多くて大変そうだったので、絶対に上には上がりたくない印象。
本当に仕事が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コミュニケーションは基本チャットツールを使ってます。
上長は、メンバーの挑戦したい事やスキルアップの為に親身になって道筋を立ててくれます。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社のため、教育とかはマジでないです。
配属されて、頼れない先輩と初めての案件を探り探りでやっていま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業同士の仲が良く、チームの雰囲気は比較的良好。管理職も結果を出す社員には適切な評価をしてくれるため、頑張った分だけ認められる環境がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先輩はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が今の時代にあった商材とは何かを理解していないように感じる。特に電話帳全盛...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
少しずつでも給料アップを見込めるところでしょうか。必ずアップするわけでもなく、変わらない人は何年も変わりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
読者の方からのお便りに励まされる。またクライアントと直接関わることが多いので、反響をダイレクトにクライアントから聞けるのも特徴で、一人が原稿...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社CyberZ |
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フリガナ | サイバーゼット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山内隆裕 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5459-6276 |
URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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