この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
株式会社CyberZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとにかく若い人が多いです。
企業理念が「若くてもしっかりした会社」を掲げており、それを体現するように若手社員がイキイキとしている印象で...続きを読む(全187文字)
【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、そ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
人はかなりいい人たちです。先輩も後輩も友達のように仲が良く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にない。休...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がとても魅力です。また、サイバーエージェントGと同等の福利厚生のため、充実していると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いので平日のワークライフバランスは諦めたほうが良いです。サービス残業も横...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分はとても仕事にあっていたのでやりがいはありました。クライアントもエンタメ業界が多いので、合う人はかなり良いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制です。半期に1回査定面談があり、自身の営業目標が達成できていれば一定評価されます。ただし、会社の業績しだいでは頑張っても昇給はありませ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
普通だと思います。女性の役職者もそれなりにいました。女性役員の登用などもあったので、それなりに取り組もうという意志は感じられました。また、産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の明がなく、すぐ潰れるような業界に参入しては縮小してを繰り返しているので事業が安定し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人でも正社員化はなかなか難しい。契約社員契約期間満了から外注、また契約社員のような感じで繋ぎ止めら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。休みの申請も気兼ねなく行える。周りを見ていると遅刻しても咎められることはなさそうだった。自分のタスクがしっかりできて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
大手案件が多く、ゲーム案件も多いので好きな人にはとても楽しいと思う。大手案件を手がけることによってポートフォリオ的にも映えるので良い経験にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、仕事上コミュニケーションも円滑に行え、プライベートまで仲良くしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が経営層におり、プロパーはなかなか出世できない。また管理職がプレイイングマネージャーであり疲弊してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービス特性上、旅が好きな人が多かったので、話があったし色々な場所の旅行情報について教えてもらえることが多かったし、各地を旅してきた人たちな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少数の会社なので、セクションを超えてコミニケーションは全体的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウンの同族経...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとすべての責任をおしつけ、社内でミスがあると社長から罵声をあびせられる。
理不尽な要求ばかりである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理部の社員をできるだけ少なくし、社長がかなり働いてくれているためその分社員への還元をしようとしてくれている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
課長やマネージャーは親身に困りごとの相談をしてくれる。また、実力アップに向けて、自身の経験や営業スキルを教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀で魅力的な人材が多い。チーム編成での仕事が多く、上司にフラットに相談しながら案件を進めることができる。また、管理職の方は常に若手のキャリ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は勤続年数が長い人が多いのですがクセが強く、パワハラ気味な人が多いのが気になりました。上層部に嫌われ辞めて...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社CyberZ |
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フリガナ | サイバーゼット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山内隆裕 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5459-6276 |
URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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