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株式会社CyberZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CyberZの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店とイベント事業があります。
代理店事業は安定した業績を残せていますが、イベント事業はあまり安定しないという...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CyberZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がしっかりしており広告事業は毎年伸びていて、新しいことにしっかり挑戦できる資金はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事...続きを読む(全186文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマートフォンに特化したインターネット広告を扱っており、レッドオーシャンではあるが、やり方次第では非常に可能性のある事業だと思います。
    親会...続きを読む(全244文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CyberZを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィンテック...
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    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年5月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことができそうな会社のようだったので入社したが、虚偽の募集要項で人を集めている。募集要項に記載されている業...
    続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。...
    続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助はそれなりに出る。地域ごとに物価に応じて金額決定している。副業は不可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあるが、あま...
    続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    一般社員のスキルやディレクション能力が基本高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が何をしているのか全くわからない。
    プロジェク...
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    CyberZの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートでなにかあったときに柔軟に在宅に切り替えたり、休みがとれる雰囲気はありそこは子育てしてるママさんワーカーにはいい環境かもしれあま...続きを読む(全148文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数値や結果...続きを読む(全147文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力の高い会社ではあるので、大変なこともありますが、そこを乗り越えると自身の成長を感じ得ることは多いです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1. 新規サービスに携われる魅力
    立ち上げフェーズの新規サービスに関われるため、ゼロから価値を生み出す面白さがあります。日々試行錯誤しながら...続きを読む(全601文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はサイバーエージェントグループの直結企業のため、かなりいいと思います。
    ただ、年俸制のためボーナスなどはありません。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容が急に変更することがあります。
    自分の目標をもって入社された方で、急にギャプが生まれる可能性があります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成するために、時間を惜しまないというベンチャー気質な雰囲気は多少あります。
    土日に稼働する部署もあるため...続きを読む(全101文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実していると感じます。
    特に、お子さんのいる方にとっては働きやすいと感じます。
    基本、成果を出せば早退しても問題ない雰囲気のため...続きを読む(全95文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時退社よりも長時間労働もある程度評価されることが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残業している人が多かったです...続きを読む(全101文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アドスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん売上や利益は落ちてきてるのでボーナスかどんどん落ちてきている。年収UPで他に転職する人が多い続きを読む(全70文字)

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    株式会社テイ・デイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店やクライアントからの案件数が減っている。長年芽が出ない海外事業に資金を投入しているがいつになったら成果が出...続きを読む(全98文字)

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    株式会社フルブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Webや動画制作など、印刷領域以外の分野にも積極的にチャレンジしようとしていた。古い会社のイメージでしたがそこは良かったと思います。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義だから厳しい世界かと思っていましたが、実際は成果だけでなくプロセスも丁寧に見てくれました。失敗しても次にどう活かすかを一緒に考えてく...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アスロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が大手アミューズメント店との繋がりがあり、チラシ自体は減っているものの満遍なく仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社サイネックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が時代についていけていないという印象です。Webにも力を入れているようですが、他社に比べると制作物は一昔...続きを読む(全135文字)

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    株式会社PDトウキョウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遊技機やテレビの案件が主なので、少なくともすぐに仕事がなくなるような業界ではないと思います。ある程度は安定して仕事がある、という点では安心感...続きを読む(全199文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手でヒットも有るので様々な可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ外との接点を持たないのでグループ内と取引先の事業...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業のみならず他事業も展開していました。
    人材紹介、リクルートスカウトなどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれこれ新...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に業績共有会が行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートの代理店制度が無くなったことで、業績が悪くなっているよ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    CyberZの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CyberZ
    フリガナ サイバーゼット
    設立日 2009年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    決算月 9月
    代表者 山内隆裕
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    電話番号 03-5459-6276
    URL https://cyber-z.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1676185

    CyberZの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。