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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社CyberZの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしており広告事業は毎年伸びていて、新しいことにしっかり挑戦できる資金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全186文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンに特化したインターネット広告を扱っており、レッドオーシャンではあるが、やり方次第では非常に可能性のある事業だと思います。
親会社...続きを読む(全244文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CyberZを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
警備業務の資格取得は積極的に試験に派遣してるみたいで、よく職員が社内勉強の講習や練習を行っているようです。続きを読む(全59文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年5月14日
回答者:

【良い点】
世の中が好景気で航空需要が増せば、仕事もふえる。給与は別ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空需要が減ると一気に仕事も給与も...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
半期に一度の上長による評価面談があり、自身の業務の目標に対しての達成報告に対して具体的なフィードバックを得られる。評価結果に伴い昇給や賞与額が...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月4日
回答者:

【良い点】
給与は半期ごとに最小5,000円は上がる。
査定の評価が良ければ15,000〜30,000円ほど(それ以上上がることも少なくない)期待できるの...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンの形態でした。
ちょっとでも気に入らないことがあると酷い言葉が飛んできていたので、直接言われてい...続きを読む(全102文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は大きくなろうとしています。上場を目指してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今のままの採用人事仕組みや、福利厚生等を...続きを読む(全99文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の仕事なので、常に自分の業務に対して満足せず貪欲に目標を追い続けている社員が出世する傾向にあると思いました。
特に営業はやればやった分...続きを読む(全197文字)

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新規客の刈り取りに未来はないため、顧客ニーズ接着に力を入れていか必要があると仰っていた。パフォーマンス主義をとっており、挑戦しながらも現状を分析する会社で...続きを読む(全95文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定会社としての規模感が大きいが、ここから新しい革新的なサービスをリリースできるかはわからない バーティカルsaasの台頭にどう戦っていけるか...続きを読む(全87文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サングローブはWebマーケティングと営業力が強みです。結果として堅調に成長を続けています。今後も、Webソリューション分野での強みを活かしなが...続きを読む(全91文字)

株式会社トキオ・ゲッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品との企業コラボが当たり前のようになっているので事業の成長性は高いと感じる。自分の好きなコンテンツに関われる可能性もあるため、やりがいや満足...続きを読む(全86文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親元の会社の状況による。儲かれば羽振がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が大きく変わることもあるのでそこについていけ...続きを読む(全92文字)

株式会社有人社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告をメインに取り扱っていたため、業績も景気に左右されやすいと感じていた。いいときはいいけど‥。続きを読む(全70文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

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