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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人でも正社員化はなかなか難しい。契約社員契約期間満了から外注、また契約社員のような感じで繋ぎ止めら...続きを読む(全90文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でもトップクラスの大企業のグループなので、人間的に厳しい方が多いイメージを抱いていましたが、良い意味で人柄が良く、優しい方が多かった。
...続きを読む(全196文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の企業に比べて圧倒的に20代が多く活気に溢れている。基本的に各社員業界ナンバーワンを目指して働いている為、モチベーションが低く士気を下げ...続きを読む(全182文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CyberZを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
わりと重要なポジションの人に色目使ってすり寄ることができます。
その際、仕事の出来不出来は関係ないです。飲み代も全て出してもらえますので、そ...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月29日
回答者:

【良い点】
部署によるところがかなり大きいと思います。エンジニア・クリエイティブ系の部署は基本リモートワークなので、ワークライフバランスが取りやすいと...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
上の立場の方も、2週間の長期休暇を普通に取得したり、
育児休暇を当たり前に取得する雰囲気があるので、
お休みはとても取りやすいです。

ただ...続きを読む(全464文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
人はかなりいい人たちです。先輩も後輩も友達のように仲が良く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にない。休...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月25日
回答者:

【良い点】
住宅補助は25パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
【気...続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。女性の役職者もそれなりにいました。女性役員の登用などもあったので、それなりに取り組もうという意志は感じられました。また、産...続きを読む(全93文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いので平日のワークライフバランスは諦めたほうが良いです。サービス残業も横...続きを読む(全106文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制です。半期に1回査定面談があり、自身の営業目標が達成できていれば一定評価されます。ただし、会社の業績しだいでは頑張っても昇給はありませ...続きを読む(全157文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がとても魅力です。また、サイバーエージェントGと同等の福利厚生のため、充実していると思います。続きを読む(全57文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はとても仕事にあっていたのでやりがいはありました。クライアントもエンタメ業界が多いので、合う人はかなり良いかと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
先見の明がなく、すぐ潰れるような業界に参入しては縮小してを繰り返しているので事業が安定し...続きを読む(全181文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。休みの申請も気兼ねなく行える。周りを見ていると遅刻しても咎められることはなさそうだった。自分のタスクがしっかりできて...続きを読む(全305文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手案件が多く、ゲーム案件も多いので好きな人にはとても楽しいと思う。大手案件を手がけることによってポートフォリオ的にも映えるので良い経験にな...続きを読む(全148文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

INCLUSIVE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「若手から裁量権がある・20代で管理職に就く」という話は聞いていたが、入社前に想像していた以上に裁量が大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい仕事ができ、広告ビジネスのど真ん中で仕事ができるやりがいに惹かれた。
クライアントもナショナルクライアントが多く、最高の環境を提...続きを読む(全204文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・比較的年齢層は若いため、同期などに相談はしやすい。また1か月間の研修を一緒に受けるので一体感が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

株式会社エムアールエム・ワールドワイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント予算ちゃんと握ってから採用してもらえますか?前職を退職する際にカウンタオファーまで蹴って入社したのに...続きを読む(全82文字)

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オール電化が人気な状況ではあったがとはいえ都市ガス最大手のグループ企業なので安定性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため同僚とは楽しく仕事の相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度も忙しさも違うため配属によるも...続きを読む(全121文字)

株式会社電通アドギアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社と比べると、そこまで体育会系気質ではない。
教育制度がしっかりしており、先輩の背中を見ながら業務を覚えられる環境が整っている。続きを読む(全71文字)

株式会社コアーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が持ち回りでブログを書くのですが、これに関してかなりキツく管理されあれを書いてもいい、こういうふうに書けなど...続きを読む(全134文字)

株式会社アトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店とはいえ、ポスティング業界なので煌びやかで華やかな会社ではなかったです
若い社員が多いので、学生のサー...続きを読む(全87文字)

株式会社マイクロアドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
データを使ったフルファネルの提案ができるマーケティングプラットフォームと打ち出しているが、実際には一般的なDSP...続きを読む(全116文字)

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

CyberZの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。