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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

CyberZの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人でも正社員化はなかなか難しい。契約社員契約期間満了から外注、また契約社員のような感じで繋ぎ止められ...続きを読む(全90文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でもトップクラスの大企業のグループなので、人間的に厳しい方が多いイメージを抱いていましたが、良い意味で人柄が良く、優しい方が多かった。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の企業に比べて圧倒的に20代が多く活気に溢れている。基本的に各社員業界ナンバーワンを目指して働いている為、モチベーションが低く士気を下げる...続きを読む(全182文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CyberZを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年1月24日
回答者:

【良い点】
提案して経営陣たちを納得させることが出来れば色々なことが出来ます。
企業風土として色々なことをチャレンジしているので提案しやすい環境というのも...続きを読む(全310文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月14日
回答者:

【良い点】
実力、成果主義。成果を出した人間が是で、出せない人は辞めていってもしかたないという考え。実力を伸ばしたい、結果に向き合いたい、成果を出す自信が...続きを読む(全283文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月4日
回答者:

【良い点】
給与は半期ごとに最小5,000円は上がる。
査定の評価が良ければ15,000〜30,000円ほど(それ以上上がることも少なくない)期待できるの...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【良い点】
東京都環境局の下部組織だけあり
比較的、落ち着いた環境。
部門によっては、職員の質がよく研修体制ができており、スムーズに、業務に集中できる。
...続きを読む(全337文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CyberZの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。休みの申請も気兼ねなく行える。周りを見ていると遅刻しても咎められることはなさそうだった。自分のタスクがしっかりできてい...続きを読む(全305文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手案件が多く、ゲーム案件も多いので好きな人にはとても楽しいと思う。大手案件を手がけることによってポートフォリオ的にも映えるので良い経験になる...続きを読む(全148文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)

株式会社CyberZの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社オフィスワイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが好きにとれる。
仲がよい。
お客さんから感謝される。子供好きには最高。
景品がたまにわけてもらえる。
新商品を試させて貰える。
みんな優...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変なことは多いが、爆速で成長できる環境。
わからないことがあれば、その場で聞いたり、どんなレイヤー・事業領域の方にでも壁打ち・レボなど1on...続きを読む(全318文字)

株式会社トーコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
社長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容のギャップ
・期待していた以上に営業活動がハードだった。
・クリエイティブな作業を期待していたが、実際には数字を重視した営業活動が中心...続きを読む(全309文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム内の雰囲気はとても良かった。相談も気さくに乗ってくれるし、個別に相談が気軽にできるような雰囲気や仕組みだったため、チーム内の人間関係で悩...続きを読む(全492文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ライターとしての専門性を高め、プロフェッショナルを目指せる環境があると感じたからです。入社後に感じたギャップとしては、自分の業務範...続きを読む(全180文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とイメージの齟齬はない印象です。総合職の場合、希望の職種につけないこともありますが、キャリアプランに応じて異動がしやすい環境だと思います...続きを読む(全126文字)

株式会社SRCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい会社だと思っていたけれど電話研修のときなの上司は怖くてたまらなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけるようなに後ろを...続きを読む(全85文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

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