株式会社CyberZのロゴ写真

株式会社CyberZ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CyberZの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CyberZの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

CyberZの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全5件中5件表示

株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の集まる有名企業ではあるので能力値の高い方々が集まっているのかと期待していたが、そこまででもなかった。いい...続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人でも正社員化はなかなか難しい。契約社員契約期間満了から外注、また契約社員のような感じで繋ぎ止めら...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でもトップクラスの大企業のグループなので、人間的に厳しい方が多いイメージを抱いていましたが、良い意味で人柄が良く、優しい方が多かった。
...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の企業に比べて圧倒的に20代が多く活気に溢れている。基本的に各社員業界ナンバーワンを目指して働いている為、モチベーションが低く士気を下げ...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

CyberZの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CyberZの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている派遣に頼っている?せいか、幅をきかせている派遣がいる。教育も一部派遣がしているようだった。本来社員...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果主義。半年ごとに査定があり給与が変動するが、数字で目に見える成果をあげると、部署関係なく昇給する。上長にプレゼンするようなイ...続きを読む(全303文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が1分単位で計測されるのは良いと思う。有給も比較的取得しやすいしリモートの融通も効きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の人でもやる気があれば大きい仕事を任せてもらえる可能性はあるのでやりがいはあると思う。また同様の理由で成長する機会も大いにあると思う。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て支援として、子どもの誕生日を休暇として取得できる「キッズホリデイ」制度があり、家族との時間を大切にできる工夫があります。
また、女性社...続きを読む(全238文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取得率は高かったです。
やる事さえできていれば文句ないという、自由度の高い職場でした。
リモートワークは役職がある人、または公共交通機...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画に関われる仕事という点です。
基礎ができていればある程度遊び心を入れて広告作成をすることができます。
自主的に動けるタイプの方であれば、...続きを読む(全223文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社CyberZの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に明るい乗りの強い社風ではあるので、そこが合う人と合わない人はいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値や結果...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オズビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに応じて評価される制度に魅力を感じて入社しました。しかし入社後は想像以上に業務量が多く、とにかく忙しい日々が続いた点にギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはさほどありませんでした。
広告業界としては普通という印象ですが、親会社の下であることは覚悟の上で。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社バドインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外であればチームにもよるが有給は取りやすい環境であった。商材が旅行広告のため、担当者の方とリレーションを築くことが出来れば、誌面の制...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
叩き上げで努力したい人には向いている、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修もなく前職が採用関係だと経験者としてみなされ現...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社セプテーニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルマーケティングを通じて、データやユーザーインサイトを基に人の興味・関心を捉え、行動を促す仕事に携わりたいと考えたため。また、1年目か...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成(部署移動)がかなり頻繁に行われるため、腰を据えて1つの業務に集中したい・極めたい人には不向きかもしれな...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社フェリエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【働きやすさ】
不満は特にありません。働き方は柔軟で、相談したときの会社の対応も早いので、ストレスなく働けています。評価制度は透明性があり、...続きを読む(全263文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社パワーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務できるかできないかをはっきりさせておかないと事務所から電話がかかってくる。頻度が高く1日に何度もかかってくる...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者で入社しても手取り足取り丁寧に教えられる。だがそれが行き過ぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎたメンターメンテ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多く、楽しいンバーが多く、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
「社会貢献」の理念と実際の業務内容の乖離が気になった...続きを読む(全360文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

CyberZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CyberZ
フリガナ サイバーゼット
設立日 2009年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
決算月 9月
代表者 山内隆裕
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5459-6276
URL https://cyber-z.co.jp/
NOKIZAL ID: 1676185

CyberZの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。