ＳＢアットワークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場だったので、育休産休時短勤務は全く問題なく取得できます。各個人のタスクを見える化しているので、突発的に休んでもチーム内の...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて残業が多すぎて、先輩からのフォローもほぼなく、性格がきつい方ばかりで精神的にきつかったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
緩い部署に配属されると定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の忙しさが全然違って長時間残業しているのはほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ会社向けのサービスであるため、安定している。独自サービスはほどほどで、グループ会社からのニーズや要請によりバタバタと対応することが多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事、給与サービスというサービスの特性もあってか女性比率の非常に多い会社でしたが、専門性を高めたいという人が多かったのか、皆さばさばしており...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、先輩方にも質問しやすい環境がありました。スピード感があり、挑戦をしたい人が挑戦できる環境であるとの説明があり、入社をいた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ソフトバンクグループの会社であるため、福利厚生は整っておりました。健康保険組合の保養施設の利用や、スポーツジムなどの優待利用、国内および海外...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スーパーフレックスでコアタイムなしのため、子供の体調不良が原因で突発な早退や遅刻をしても、他の出勤日で調整できるところが良い。
時短勤務は「...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司との面談を定期的に行い、個人目標の設定や業務内容の気になる点や自分の意思表示、家族の状況等など時間をとるほどではないけれどタイムリーに伝...続きを読む(全213文字)

【良い点】
システムは比較的強い。効率化に力を入れており、無駄なエクセル作業等はどんどん改善されていた。会議や朝礼なども、必要最低元の時間であった。業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
スーパーフレックスを導入しており、半休などは取りやすいシステムになっていた。子供のいるママさんは、調整しやすそうだった。時短も小学6年生まで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転職時に交渉すれば、希望通りの年収の基本給はもらえた。しかし、内定時に給与額は開示されず、内定を受けた後での開示だったので、転職時の決定打に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ソフトバンクグループにおける人事シェアードサービスを提供する企業です。
ソフトバンクグループと同じ給与体系ですので、同業他社と比べて非常に高...続きを読む(全254文字)

【良い点】
欲をかかなければ当面はソフトバンクグループのペイロール部門として職にあぶれることはありません。給与や社会保険の実務について学ぶという意味では...続きを読む(全212文字)

入社後一定期間(2～3ヶ月)ごとに順次昇給があるのは良い。
上司に恵まれないと非常に厳しい。
私は最初の上司はそれなりだったが、交代で赴任した上司と...続きを読む(全395文字)

時給制だが、2年近い豊富な経験があっても新規採用と同じ金額からのスタート。
残業はそれなりにつけられるが、AMによっては「一切禁止」とか「申請必要」と...続きを読む(全287文字)

お客様と話をするのが好きな人にはもってこい!
などと求人あるが、それだけではやっていけない。
営業経験者でも、それなりの話法と粘り、機転を利かせなけれ...続きを読む(全470文字)

入社時面接で、以前の退職理由で「パワーハラスメント」と明言した。
担当面接官はエリアマネージャー(AM)で、「そのようなことはない、あれば対処する」と...続きを読む(全616文字)

昨今のIT・通信業界の飽和化に伴い、顧客獲得合戦が熾烈化している。
ある程度の体力がある企業はどんどん弱社を吸収合併し、そこで培われたサービスを自社ブ...続きを読む(全393文字)