電気興業の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
アンテナという非常にニッチな分野のメーカーであるため、大手携帯電話キャリアを筆頭に安定した需要が見込める点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東証一部上場企業としては規模こそ小さいが、伝統と実績のある安定した企業であることは間違いない。入社前に予想していた通り、ガツガツしているという...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今後はどうなるか分からないが、コロナ禍の際にはいち早く在宅勤務・リモートワークを導入して頂けた。また、近年の働き方改革の影響からか、深夜や休日...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給与自体は世間一般の企業と同じくらいの水準。ボーナスもそこそこ頂ける。また、残業代は申請した分だけもらえる。評価は曖昧な点もあるが、大幅に悪い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点

正社員でも女性社員は仕事内容が楽なこと。これはどこの会社でも同じかも知れないですが、一般職の女性社員には難しい仕事を与えられることは...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い点
女性社員のほとんどが非正規なので、仕事が出来ない人間が入ってきた場合、すぐに解雇して別の人を入れることが可能な点。そのため、人の入れ替...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児休暇を取っている女性がたくさんいました。そして復帰したあとも続けておられる方多数。私もその1人でしたが、時短勤務に対応して下さったり、こど...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ボーナスに関して、フィードバック面談がありました。上長と個室にて、なぜこのような評価になったのかの説明を受け、不満等はないかじっくり聞いてくだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2人目を妊娠につき、上長が転職時期など相談に乗ってくださり、こちらの希望通りになった。
1人目がまだ小さく、時短勤務をしていたが、身内が近くに...続きを読む(全195文字)

ある程度歴史のある安定企業という風土からなのか、とても保守的なところがあり変革を嫌う傾向にあると思われる。
自分はどちらかと言うと合理的に物事を考えるほ...続きを読む(全173文字)

福利厚生については、業績の悪化に伴い年々減少の一途であるように感じられる。
独自の福利厚生施設等は保有しておらず、健康保険組合より旅行補助が多少出る程度...続きを読む(全154文字)

比較的安定している業界の安定している会社のためか、おおらかな人が多いように見受けられます。
大きな声でどなったり、常にイライラしているような人はほとんど...続きを読む(全170文字)

前向きでチャレンジ精神にあふれた人を募集という触れ込みで採用を行っている割には、入社後は新しいことを始めようとするととても慎重で、若手にはほとんど裁量が与...続きを読む(全155文字)

社名は一般的に知られていないが、扱っている商品は時代の最先端であり、誰もが使用したことがあるような社会性の高いものなので、縁の下の力持ち的な仕事が好きな人...続きを読む(全156文字)

顧客や市場がほぼ決まってしまっているので、大幅な成長は望めない業界であると思われます。
ただ、その分他社が容易に参入できるような業界でもないので、安定感...続きを読む(全153文字)

新入社員研修から始まり、各種階層別の研修が設けられているので、昇格の前後に必ず研修があるといった感じです。
そのほかにも、資格取得や技術の習得のための研...続きを読む(全168文字)

部署によって残業時間は大きく異なると思われます。
ただ、傾向として本社以外の事務系社員は比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいのではないかと思わ...続きを読む(全158文字)

給与水準としては、同規模の製造業をやっている他社とほぼ変わらない水準だと思われます。
残業代がつかないと、家族がいて、家のローンとかがある人には厳しいか...続きを読む(全170文字)

かなり昔のことですが、当時確立したものはなかったのかもしれませんが、不慣れなCADを習得するため、何度もCADセミナーに参加させて下さったりと、社内の教育...続きを読む(全176文字)

漠然と一般事務職だけにはなりたくないと思っていたため、CADオペレーターと事務の兼務は、私にとって面白いように映り入社を決めました。
入社後のギャップは...続きを読む(全217文字)

女性従業員の割合は、全体の二割弱程度。
比較的古風な会社なので、同じ部署で同じ学歴同じ雇用形態でも、性別によって従事する仕事が違う場合が多い。
やる気...続きを読む(全195文字)