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電気興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電気興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に電気興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電気興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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電気興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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電気興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前には色んな経験ができると思ったものの、結構多様な経験ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だか、多少部署によっ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらのやり方のプロフェッショナルが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいもの嫌いな風土で、仕事の効率化を望まない人物も多い続きを読む(全76文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場企業としては規模こそ小さいが、伝統と実績のある安定した企業であることは間違いない。入社前に予想していた通り、ガツガツしているとい...続きを読む(全216文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業だった。大手企業だった。本社が丸の内にあった。元国策会社であった為、役所のような雰囲気の会社であった。事務系は少ないが、とても親...続きを読む(全241文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    簡単な組み立て作業なので、誰でもすぐに仕事を覚えられる。社員は優しく、フレンドリーで楽しい。朝礼で指示を受けた後は、自分達だけで仕事をするた...続きを読む(全206文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「元々は国策会社。のんびりした会社。バリバリやらない会社。悪い人はいない。雰囲気がとても良い。甘い会社。」という話を口コミで聞いて、入社しま...続きを読む(全475文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 研究員、リサーチャー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいい?と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある昔の会社。男尊女卑ほどでもないが、女性の昇進率は少ないと思われます...続きを読む(全193文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品をよく知ることが出来たこと。工場と客先との調整力は身についたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度はないため、とにか...続きを読む(全180文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は思っていたより古風な感じで、大企業にありがちな保守的な感じです。社員は穏やかな感じで、怒鳴ったりする人はいないので、働きやすいとは思います。ただ、...続きを読む(全154文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前向きでチャレンジ精神にあふれた人を募集という触れ込みで採用を行っている割には、入社後は新しいことを始めようとするととても慎重で、若手にはほとんど裁量が...続きを読む(全155文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    漠然と一般事務職だけにはなりたくないと思っていたため、CADオペレーターと事務の兼務は、私にとって面白いように映り入社を決めました。
    入社後のギャップ...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電気興業の 他のカテゴリの口コミ

    電気興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急に物事が決まる事。特に異動の話が急に出て待ったなしで他所の土地に行かないといけない。
    過去には景気が良かったことがあるため、多額の内部留保...続きを読む(全542文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にゴマをすり部下に対して厳しかったり、無理な要求をする方が多いことです。営業課長が全然営業に行かず、社内でネットサーフィンをしていたりす...続きを読む(全300文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良く、プライベートで遊びに行くような人も多かった。
    休みは比較的取りやすかったように感じる。続きを読む(全59文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚同士の職場環境はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席が行き当たりばったりの采配が目立ち、その場しのぎの対応が多...続きを読む(全82文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはよかったように感じられる。資格を取得してからの報酬など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮の補助しかなかったよう...続きを読む(全100文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多かったこともあり、他の会社に行った周りと比べると少し多めの給料だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそこま...続きを読む(全84文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一度、資格手当などあるので、本人意思があればモチベーションを得ることはできると思う。
    結構多様である。続きを読む(全57文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーチな商品を扱っているため、事業の安定性はある。将来的にもニーズはあると思う。
    競合は少ないと思う。続きを読む(全57文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
    だか、部署によって違う感じもある。
    残業しないように色んな活動をしている様子。
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の賞与が支給される。平均水準だと思う。業績による影響をよく受けて、昨年の業績によって賞与が決定。
    残業代もしっかり貰える。だが出張を行...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量がとても多く、個人の担当範囲がおおい。業務全体がシステム化されておらず、マニュアルの処理に依存している部分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にないです。まかないが美味しいです。シフト入れてもらえるのが有難かったです。店内が明るくていいなと思いました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
    実際...続きを読む(全190文字)

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    エムデン無線工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたこととしては、営業職として技術で顧客の課題を解決したいということでした。しかしながら、肝心の技術力が独自性のものではなく...続きを読む(全207文字)

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    エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一人でモクモク作業など入社前には書いてありましたが、比較的周りの営業さんやアルバイトの方々も手伝ってくれるので終わらないってことはないです。...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社宅はレオパレス系列のみしか紹介されず、それ以外は住宅補助は一切貰えないし引っ越し手当も...続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    典型的なホワイト企業。
    休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
    導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    横にいるのに、全てメールで指示が来ます。会話は少なく、コミュニケーションをとれない人が多い印象です。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    電気興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 電気興業株式会社
    フリガナ デンキコウギョウ
    設立日 1950年6月
    資本金 87億7478万円
    従業員数 1,039人
    売上高 325億8200万円
    決算月 3月
    代表者 近藤 忠登史
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 586万円
    電話番号 03-3520-9870
    URL https://denkikogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137870

    電気興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。